工资架构

下图是一个关于工资架构的思维导图，从基本工资、浮动工资、员工福利这三个方面作了详细的介绍，有需要的伙伴收藏点赞哦。

工资架构

• 基本工资
  • 月基本工资
    • 薪资2000元
  • 其他固定工资
    • 岗位工资
      • 客服部
        • 客服
          • 1挡
          • 2挡
          • 3挡
        • 设计师
          • 1挡
          • 2挡
          • 3挡
      • 工程部
        • 工程人员
          • 1挡
          • 2挡
          • 3挡
        • 采购专员
          • 1挡
          • 2挡
          • 3挡
      • 财务部
        • 会计
          • 1挡
          • 2挡
          • 3挡
        • 出纳
          • 1挡
          • 2挡
          • 3挡
      • 综合部
        • 人事
          • 1挡
          • 2挡
          • 3挡
        • 行政
          • 1挡
          • 2挡
          • 3挡
    • 职能工资
      • 经理级
        • 薪资
      • 组长级
        • 薪资
    • 工龄工资
    • 职称津贴
      • 初级职称
      • 中级职称
      • 高级职称
• 浮动工资
  • 绩效工资
    • 月度
    • 年度
  • 业务提成
    • 内部
      • 内部转化商机业务
    • 外部
      • 新开拓商机业务
  • 奖金
    • 奖励
      • 工作标杆员工
      • 出谋划策被采纳
    • 惩罚
      • 违反公司规定
      • 遇事推诿
    • 扣款
      • 全勤奖
      • 迟到、旷工
      • 请假、病假
  • 特别工资
    • 身兼多职
    • 特殊补贴（工作环境恶劣）
  • 其他浮动
    • 考勤
      • 全勤奖
      • 加班
        • 周内加班
        • 周末加班
        • 节假日加班
• 员工福利
  • 社保
  • 话补
  • 交通补
  • 年底奖金