导图社区 机构工作思路导图_
乡村振兴:与以下均可结合、枢纽探索;春蕾计划:月报、成效与调动,结合筑梦、振兴。
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工作分工
营运一:①② 第一负责人与第二负责人角色互换:一人统筹负责,另外以绩效临时聘用以开工资自行协商多少的方式,再分配相应任务职责。
计算与时限一: 博爱家园乡村振兴按本金加本金*0.4,尽量自(2022年5月1日至2023年10月31日)一年半内全部到位;为大山孩子筑个梦等项目按本金加本金*0.2,尽量自(2022年9月7日至2023年9月1日)一年内到位。
第一负责人①
中长期规划
方向导向
总结汇报
对接单位
链接催款
品牌项目
平台上线
全兼志愿者培训
整体督导
第二负责人②
组织实施
管理审签
具体执行
子主题
落实反馈
每月进展
第三负责人③
轻重缓急
请示汇报
协调解决
保质提交
月报
财务负责人④
对机构财务负责
对项目审计负责
对接相应单位
财务资料收集建档
财务审签
各个部门
组织成立
因需而设
可持续发展
据实运行
青年见习
系统录入
收支平衡
用人挑选
千百计划
合规审计
透明公益
注重推动实用
关爱之家心陪伴
结合筑梦、振兴
协作残疾人服务
回应需求
益创银龄
银龄计划
结合一餐、振兴
结项
微孝一餐
结合振兴
模式研判
成效成果、模式研判提升到品牌项目
焕新乐园
月报、解决需求
模式研判提升到品牌项目
平安课堂
硬性资料完成有实效
撬动学校成为铁粉
春蕾计划
硬性资料无差错
月报、成效与调动
月有基金会推送、季有总结提升、年有成果提炼
助学筑梦
与振兴结合
前期资料整理
预算催款列支
月具像化进展
乡村振兴
VCA培训
推动基地
枢纽探索
与以下均可结合
营运二:①② 两个人统筹负责手上所有项目一起做完,所有开支据实记录,收支按比例都照半认,一个人负责宏观方向把握,一个人负责机构所有项目执行安排。
计算与时限二: 博爱家园乡村振兴按本金加本金*0.5,尽量自(2022年5月1日至2023年10月31日)一年半内到位;为大山孩子筑个梦等项目按本金加本金*0.25,尽量自(2022年9月7日至2023年9月1日)一年内到位;
沿用
营运模式
把关
推动
管理
落实
宏观