导图社区 爱的五种能力(爱情与婚姻中的情商课)
两性生活、情感问题、婚姻问题、情绪管理、沟通交流。对错、价值观、法律、道德等标准、规则,是文明的产物。其目的是为了约束人们的本能和欲望,让人们在爱自己的时候不要伤害他人,或者说让人们在爱自己时候也爱着别人。
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爱的五种能力(爱情与婚姻中的情商课)
前言
幸福的生活是自己创造出来的
拥有爱的能力,与谁结婚都可以很幸福
家里不讲“理”,爱情里也不讲“理”,而是要讲“情”、讲“爱”。
心理学认为人做事情都是有动机的,但归根结底人类做的事情只有两类:愉快的事和正确的事。
内因归咎分析
爱的第一个层次:满足自己的需求。 爱的第二个层次:“自以为是”地付出。 爱的第三个层次:满足对方的需求。
体察对方需要什么并满足对方吧,同时也不要忘了,经常告诉对方,你希望什么、喜欢什么、想要什么,也为对方如何爱你指明方向。
1.管理情绪
控制情绪是当有了情绪后把它强压在心里,不去表达,也不释放,也就是我们常说的“忍”。 管理情绪是使自己根本就少起或不起情绪,整个人更加平和,更多的时候处于一种平静的状态,不情绪化。
情绪的基本功能:提示和驱动;在不伤害人的前提下:遵循心的指引
情绪 ABC理论 艾利斯认为:A(activating event)表示诱发性事件;B(beliefs)表示个体针对此诱发性事件产生的一些信念,即对这件事的一些看法、解释;C(consequences)表示自己产生的情绪。通常人们会认为诱发事件A直接导致了人的情绪和行为结果C
一种是经过脑皮层加工后产生的,为“理性的情绪”;另一种是未经脑皮层加工,本书中我们称之为“本能的情绪”。
觉察:做情绪的主人
情绪管理方法一:保持客观,不再编故事
无为
验证
情绪管理方法二:穿越“情绪按钮”
穿越“情绪按钮”的方法 情绪按钮被触碰时,内心的情绪被唤起,如果此时,人们不逃避,不转移注意力,感受着内心的情绪,同时做深呼吸,就可以逐渐穿越情绪按钮。 具体步骤: 1.一旦觉察到情绪按钮被触碰,感受着内心的情绪,不要转移注意力。如果可以承受的话,不要逃避内心的痛苦,注意力集中在情绪上,一直感受着情绪,直到情绪慢慢消退。 2.同时做深呼吸,把气吸到腹部,这样胸腔下方的横膈膜会下降,腹部鼓起,肺部底端肺泡里的废气得以和氧气充分交换。
穿越和委曲求全有相同的地方,都是在情绪被触碰后不去跟对方发生冲突。但两者之间有一个本质的区别:穿越是主动挑战自己,委曲求全是被动承受。
情绪管理方法三:放下对和错
对错、价值观、法律、道德等标准、规则,是文明的产物。其目的是为了约束人们的本能和欲望,让人们在爱自己的时候不要伤害他人,或者说让人们在爱自己时候也爱着别人。
通常并不是事物本身导致了人们的情绪,而是人们理性上对事物的看法和评价导致了情绪。情绪是理性加工的结果,不同的理性加工会导致不同的情绪。
一、觉察:意识到自己有情绪; 二、区分:这一次的情绪主要是第一时间起的本能的情绪?还是有对错标准参与才起的理性情绪? 三、当确定这是因自己对和错标准而起的情绪后,在内心告诉自己:放下对和错; 四、然后用心去感受对方的心,感受一下对方做这个事情时内在的感受是什么?
2.述情
说出感觉容易爱:述情
“喜怒不形于色”是爱情的天敌
述情为对方画出了如何爱你的线路图
述情让家庭和谐
基本功一:分清是不是事实 基本功二:准确描述感受
句型一:当你心情不好的时候直接告诉对方。
句型二:当对方令你感受不好(或好)时,告诉对方你的感受!
述情就是这样:只说事实+感受。
句型三:告诉对方你的需求,而不是解决方案。
句型四:说出你喜欢的,而不是你不喜欢的。
句型五:使用“可以”替代命令。
句型六:说出“我希望”,不说“你应该”。
做“你应该”的事情,对方的感觉是屈服,而做“我希望”的事情,对方的感觉是因为他爱你。
3.共情
善解人意才会爱:共情
共情的第一个基本功,是对情绪的关注和接纳,也是对感受是否良好的关注。
第一步:接受:当一个人有了情绪后,去接受这个人有情绪这个事实,并且开始关注这个人的情绪。
第二步:分享,在第一步接受并关注了对方的情绪后,紧接着就是要引导对方分享他内在的感受和外在发生的事情.聆听的时候,一定要把事情从头到尾完全听完,认认真真地听,中间尽量不要打断对方,让对方感觉到完全被关注和接纳。
第三步:肯定,是整个共情的步骤中,最为关键的一步。即便前面都做得很好,只要这个步骤没有做好,基本是前功尽弃,甚至还有更不好的感觉。
第四步:启发,
第一步:启发对方理解他人,或从另外的角度看问题。
启发的第二步:是引导对方去关注未来、关注解决方案。
4.允许
全然接受是真爱:允许
允许,用简单的话来说,就是包容,就是接纳,对于很多不如自己意的事情,能够包容和接纳,这不仅仅是一种生活态度,更是一种爱的能力。
5.影响
帮助他成长,智慧的爱:影响
影响的前提是允许对方,接纳对方,并不否定对方
一是无为的方法,就是允许对方,给他成长的空间;
一个有为的做法,就是在对方做了一些你希望他做的事情时,通过述情的方式及时强化对方。