简历OMG课程笔记思维导图

简历OMG课程笔记思维导图：（一）．简历的Objective，(二)．简历的Match，（三）．简历的Go for it

简历OMG

• 简历要 知 职 止 智！
• 简历就像一张船票！
• （一）．简历的Objective
  • 目标引领原则：
    • 简历中最重要的部分——求职意向
    • 简历最好做到私人定制——投不同单位，用不同简历。
    • 若在大型招聘会上：
      • 1.开会前锁定目标，做专业简历
      • 2.其他做同用简历
    • 怎么寻找求职意向：通过用人单位的招聘广告里寻找
    • 写简历时：
      • 1.简化个人信息（名字+学校+手机号+邮箱）政治面貌，家庭住址，籍贯，讯地址，邮编，年龄都可以不用写（除非有暗示作用）
      • 2.简历前三分之一写明求职意向
      • 3.照片一定要源于生活又高于生活
  • 总结：简历要围绕求职目标，一切为求职意向服务！
• (二)．简历的Match
  • 1）.对照职位要求，断舍离
    • 1.凡是对Objective没用的，一个字也别写
    • 2.凡是与Objective相关的，芝麻大的事儿也写
    • 3.凡是多个英雄事迹的，到大学期间
    • 4.凡是有招聘广告的，以招聘条件为提纲
  • 2）.知道自己有哪些资本
    • 素材匹配原则：
      • 简历的每一个字都与Objective——求职意向匹配
      • 资源与匹配
    • 回顾：
      • 1.教育经历
      • 2.工作经历
      • 3.社团经历
      • 4.奖励证书
    • 关键词原则：一般在招聘简章中有你需要写的经历
    • 断舍离：
      • 兴趣爱好
      • 性格评价
      • 专业课程
      • 能力中不重要的方面
      • 经历中不重要的方面
• （三）．简历的Go for it
  • 1）.不断修改，止于至善
    • 努力争取原则：
      • 给HR一个完美的阅读体验
    • 三三制原则：
      • 对照招聘要求，选3个经历
      • 最重要=最前面
      • 3经历*3个短语
    • PAR原则：（Problem-Action-Restult）
      • 要解决的问题或面临的困难
      • 采取的措施与行动
      • 取得的成效
      • 将重要的学会用数字来表达（栗子，数据，百分数）
    • 干完这些就到装饰简历：
      • 1.对齐！
      • 2.拒绝错别字
      • 3.精准用词，具体简洁
  • 2）.智用简历，事半功倍
    • 1.严格按照招聘信息中的要求来投递简历。
    • 2.投递简历后最好给HR去一个电话。
    • 3.宣讲会，招聘会，面试时多带几份简历，以备不时之需