这样读书就够了

这是一篇关于这样读书就够了的思维导图，主要内容有男的提出离婚，女人不大闹，基本不会离婚、男人找到一个更优质的，多半会离婚、情绪不稳定的女人，要学会说好听话，像哄孩子—样哄老公等。

情感咨询

• 婚后
  • 男的提出离婚，女人不大闹，基本不会离婚
    • 张瑞敏在海尔公司推行的“日清工作法”，成功拯救公司的业绩。 这种工作法是收到书籍《卓有成效的管理者》的启发， 要求公司日事日毕，日清日高，事事人人管，人人都管事， 形成目标、日清与激励的良性循环体制。 得出结论，职场人要主动学习对自己工有实际用处的知识。
  • 男人找到一个更优质的，多半会离婚
    • ①自我导向，即要从依赖型→自我导向型
    • ②要学会关联以往经验；
    • ③强调实践，做事的“准备度”分为能力水平和意愿水平； 选择学习内容的判断：是否用得上；学习效果的判断：是否用得上。
    • ④要聚焦于解决实际问题，未来应用→立即应用。
    • ⑤关于内在驱动的比较，内在因素驱动型的学习会更开心， 外在因素驱动型的学习比如考试考证，这会不快乐。
  • 情绪不稳定的女人，要学会说好听话，像哄孩子一样哄老公
    • 培训=图书+X，X=A1+A2+A3，(A1,方式判断；A2.规划应用；A3.规划演练)， X是拆为己用，这是真正帮助学习者把核心知识转化为自身能力的元素。
  • 没收入来源的女人，去工作
    • 培训师往往进行安排游戏、笑话、故事、视频等多个板块， 以使学习者调用多个感官参与学习，有助于学习者理解、思考和记忆.
  • 婆媳矛盾，把婆婆当领导处
    • RIA=阅读拆页（书籍）+讲解引导（师者）+拆为己用（学者）
• 婚前
  • 分手/被分手，怎么挽回，一般是作，不会说软话。
  • 怎么拿捏对方。目的为导向，不要情绪化
  • 怎么搞定对方。