讲师培训第五课(1)

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讲师培训第五课

• 分享核心思维
  • 何为有效有效分享
    • 1发自内心的，按耐不住的
    • 2信任度高
    • 3效果好，为效果负责
  • 有效分享的原理
    • 1认同感—心门打开，思维才能打开，建立感情，拉进距离，摸底
    • 好奇心原理—用人们愿意听与愿意接受的方式来讲
    • 3解惑原理
      • 先了解对方，把未知的问题都讲述出来
    • 4汉堡包原理
      • 把过去的辉煌与最惨痛的一点表述出来，完美的解决问题
  • 关键：转折点，追求快乐，逃离痛苦
    • 痛苦：刚开始如何不接受
    • 转折点：思想的改变
    • 快乐：为什么转变了？转变之后的结果
  • 有效沟通核心话术总结
    • 1过去的辉煌与惨痛的经历
    • 2如何接触与转变
    • 3今天的状况与未来的定位
  • 实战
    • 1 280招商分享稿
    • 2 1680招商分享稿
• 如何开好会后会
  • 首先
    • 1一句话自我介绍
    • 2什么情况开会后会
    • 基本的开会流程是怎么样的？
    • 4你觉得开和不开有什么不同？为啥一定要开？ 消化吸收，学以致用！
  • 会后会包含什么要素
    • 1谁来主持
    • 2如何进行
      • 会议结束立马进行
    • 3分享流程
      • 1主持开场，打样
      • 2分享格式
      • 3伙伴一个分享，能量引导，积极伙伴先分享，分享完点结，，总结出彩的地方，扣到今天的核心内容，引导性的表扬有请下一位
      • 4简单推崇总结嘉宾，紧扣主题
      • 5嘉宾老师总结
      • 6主持人结束语
    • 4怎么引导
    • 5注意事项：核心要点是什么
      • 1千万不要讲太多
      • 分享结束主持与老师对原稿
      • 3会后会不要画蛇添足
• 宋晓燕老师总结：我们的学习都是免费的，进入信商平台是幸运的开始！加油！