公司治理是一套包括正式或非正式的、内部或外部的制度或机制来协调公司与所有利益相关者之间的利益关系,借助股东会、董事会、监事会、经理层所构成的公司结构来实现内部治理,实现股东对经营者的制衡。同时,广泛的,还包括股东、雇员、债权人、供应商和政府等厉害关系的集体个人的协调。
控股股东、实际控制人与上市公司在资产、人员、财务、机构、业务等方面的独立性情况。
公司三会运作情况,包括股东会、董事会、监事会情况,包括会议届次、召开日期、会议决议等内容。董事会情况还包括董事会下设专委会的履职情况。
公司股权结构情况,包括设置表决权差异安排的实施和变化情况。
董事、监事、高级管理人员情况,包括基本情况、专业背景、主要工作经历、主要职责、履职信息和变丑。
股权激励计划、员工持股计划或其他员工激励措施的具体实施情况及高管人员的考评机制,及激励机制的建立、实施情况
对子公司的管理控制情况,说明在资产、人员、财务、机构、业务等整合。