导图社区 2023开门红营销方案汇总
配置受激励产品+配置型产品:AR可获受激励产品的营销业绩*0.05%额外激励;配置型产品指:歌斐安鑫动力、歌斐目标策略稳健型、宽德系列、量锐中性策略、象限任一个。
编辑于2022-11-01 13:31:49 广东单张保单总保费100万元以上的国内保险,根据保单打款时间先后排序,前50名出单员工获得1000元奖励,先到先得。
配置受激励产品+配置型产品:AR可获受激励产品的营销业绩*0.05%额外激励;配置型产品指:歌斐安鑫动力、歌斐目标策略稳健型、宽德系列、量锐中性策略、象限任一个。
选择资管产品 财富管理成为更 时先看风险, 再看收益 02 加专业的事,必 须改变之前“闭 03 眼投资”的习惯 资管新规正式实施叠加利率下行大趋势,对个人和家庭“管钱”挑战加剧,投资回报降低 的同时伴随投资风险大大增加。“锁定利率”,”与时间做朋友“将成为资产配置的重要理念 必须尽快转变“管钱”思维,适应新周期下的资管市场 利率下行对财富管理收益的影响 案例1: 40岁华先生,计划退休后每年领取..
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单张保单总保费100万元以上的国内保险,根据保单打款时间先后排序,前50名出单员工获得1000元奖励,先到先得。
配置受激励产品+配置型产品:AR可获受激励产品的营销业绩*0.05%额外激励;配置型产品指:歌斐安鑫动力、歌斐目标策略稳健型、宽德系列、量锐中性策略、象限任一个。
选择资管产品 财富管理成为更 时先看风险, 再看收益 02 加专业的事,必 须改变之前“闭 03 眼投资”的习惯 资管新规正式实施叠加利率下行大趋势,对个人和家庭“管钱”挑战加剧,投资回报降低 的同时伴随投资风险大大增加。“锁定利率”,”与时间做朋友“将成为资产配置的重要理念 必须尽快转变“管钱”思维,适应新周期下的资管市场 利率下行对财富管理收益的影响 案例1: 40岁华先生,计划退休后每年领取..
2023开门红 营销激励汇总 (2022年11月1日汇总)
【个人奖励】 条线出单有奖系列
增值业务
国内保险
【AR期缴额外激励】 期缴累计保费: ≥200万:¥12,000 ≥500万:¥40,000 ≥1,000万:¥100,000 ≥3,000万:¥330,000 ≥5,000万:¥580,000 ≥10,000万:¥1,180,000
【AR快单奖】 单张保单总保费100万元以上的国内保险, 根据保单打款时间先后排序, 前50名出单员工获得1000元奖励,先到先得。
海外保险
【客户保费优惠】
【富记】优裕-5年
5年缴营销系数:48x
【客户优惠】 $5万:首年12%; $10万:首年13%; $20万:首年14%; $30万:首年15%; $50万趸缴:1%;
【万记】富*传承3-5年
5年缴营销系数:48x
【客户优惠】 $5万:首年10%; $10万:首年12%; $30万:首年13%; $50万:首年14%;
【AR转介绍额外激励】 针对:富记or万记(5年缴)
AR转介绍激励: 首年保费∈[$3万,$10万):首年保费*5%; 首年保费∈[$10万,$20万):首年保费*6%; 首年保费∈[$20万,$50万):首年保费*7%; 首年保费∈[$50万,∞):首年保费*5%;
【签约包奖】 11/1-11/25期间
成功提交签约包,并成功拉群: AR可获¥100/单
11月成功邀约客户到澳门进行签约: AR可获¥300/单
海外信托
2022/1/1-2023/1/20 签约美国通道产品 (硅谷系列/美地系列)
黑卡客户满$300万美元: (方舟香港/新加坡/泽西岛三选一) 信托设立费:全免 信托年费:8折
非黑卡客户满$300万美元: (方舟香港/新加坡/泽西岛三选一) 信托设立费:5折 信托年费:8折
方舟信托客户满$300万美元: 信托年费:免1年
国内公开市场
参与激励计算的产品: 浑瑾/睿郡/量锐指增
仅配置受激励产品: AR可获受激励产品的营销业绩*0.03%额外激励;
配置受激励产品+配置型产品: AR可获受激励产品的营销业绩*0.05%额外激励; 配置型产品指: 歌斐安鑫动力、歌斐目标策略稳健型、宽德系列、量锐中性策略、象限任一个。
国内PE条线
达晨创程
【早鸟奖】 11/4前: 额外0.05%个人激励
【战队奖】 累计4单有资格入围,按营销业绩排名: 第一名:奖励3万元 第二名:奖励2万元 第三至五名:奖励1万元
【多单奖】 累计签约营销业绩: 2,000万:奖励1.5万; 3,500万:奖励3.0万;
S基金6期
【快单奖】 开门红期间,前35名出单AR, 获HUAWEI P50*1台
【大单奖】 总签约金额≥2,000万的,前4位AR, 获得价值20,000元定制礼服*1套
丰收4期
【线索奖】 提报线索的客户完成交易后, AR获认缴金额*0.02%额外激励
【新客奖】 完成交易时,客户入会市场≤1年, 客户享受认缴金额*0.1%的积分返还
【AR快单奖】 出单单张500万元以上的私募股权产品; 根据产品打款时间先后排序, 前10名出单员工获得¥500元奖励,先到先得。
海外条线
全委定存
签约全委定存产品,奖励签约金额的年化0.02%现金激励; 单月满100万美金额外奖励年化0.01%现金; 单月满500万美金额外奖励年化0.02%现金; 单月满1,000万美金额外奖励年化0.03%现金; *根据交易日期汇率随季度奖金一并发放
海外信贷
【客户奖赏】 客户认购金额: ∈[$30w-50万): 认购金额*0.10%的积分返还; ∈[$50w-100万): 认购金额*0.15%的积分返还; ∈[$100w-∞): 认购金额*0.10%的积分返还;
【AR快单奖】 11/30前,前20位AR开单信贷类产品(包括黑石、凯雷、贝莱德)金额累计达到$50万,可2选1: a)签约客户可享受认缴金额0.1%的积分返还; b)出单AR可享受认缴金额0.1%的现金激励; 注:快单激励的发放对象为下单客户或该客户对应AR,决策权归该客户对应AR所有。以系统交易时间为准。
【AR多单奖】 11/30前, AR累计开单信贷类产品(包括黑石、凯雷、贝莱德)金额: 累计达到$100万,奖励¥5,000元; 累计达到$200万,奖励¥10,000元; 累计达到$300万,奖励¥20,000元; 累计达到$500万,奖励¥50,000元。 (通过奖金发放,合并计税)
美地3期
【客户奖赏】 累积认购美国地产Ⅲ期200万美元(含)以上, 赠送¥20,000元参访礼包,以积分形式发放; 若投资人后续加仓美国地产Ⅲ期免后续加入费。
【AR出单奖】 第二阶段(7/1)起, 累计新增营销募集量达到$200万以上,给予不同金额的奖励。 累计新增营销募集量=第一阶段募集量*0.5+第二阶段募集量*1 累计募集 $200万≤X<$300万,奖励¥30,000; 累计募集 $300万≤X<$500万,奖励¥50,000; 累计募集 ≥$300万,奖励¥100,000;
数据创投4期
【客户奖赏】 单笔认购满$500万以上: 如需资仍设立海外信托,免设立费及前2年管理费; 硅谷老客户: 享任意通道50万美元起点;
【AR首年与存续激励】 首年专项激励 0.3%; 产品成立后第1年至第4年每年0.1%
【AR出单奖】 累计达到$300万,奖励¥15,000元; 累计达到$500万,奖励¥30,000元;
高盛S
【客户奖赏】 黑卡和直投会员起点下降: 由50万美元降低至20万美元
【AR首年与存续激励】 首年专项激励 0.3%; 产品成立后第1年至第4年每年0.1%
【AR快单奖】 11/30前,前10单完成签约,AR可二选一: a)客户获得:认缴金额0.1%的积分返还; b)AR获得:认缴金额0.1%的现金激励;
【AR多单奖】 11/30前, AR累计开单金额: 累计达到$300万,奖励¥15,000元; 累计达到$500万,奖励¥30,000元 (通过奖金发放,合并计税)
Dyal基金(长河)
【AR快单奖】 交易完成前20单客户享受认缴金额0.1%的积分返还;
客户开户即奖
集团新客
【AR奖励】 入金HKD10,000:¥255/户 入金HKD50,000:¥300/户 专业投资者PI认证:¥500/户 申购$50,000私募产品(含歌斐定存基金):¥500/户
国际新客
【AR奖励】 入金HKD10,000:¥150/户 入金HKD50,000:¥200/户 专业投资者PI认证:¥500/户 申购$50,000私募产品(含歌斐定存基金):¥500/户
NonPI客户
【AR奖励】 专业投资者PI认证:¥500/户 申购$50,000私募产品(含歌斐定存基金):¥500/户
【AR快单奖】 单张100万美元以上的海外配置产品, 根据产品打款时间先后排序, 前10名出单员工奖励安克全氮化镓充电宝一个, 先到先得。
公募相关
AR激励
【出单有奖】 非货基出单:奖励募集量*0.025% 货基出单:奖励募集量*0.003%
【司库新开户且下单100万+】 公募/私募均可:额外获得¥1,000元/次
【每日PK】 每日非货单客户单笔最大的3笔订单(需满300万),奖励: 第一名:¥2,000元 第二名:¥1,000元 第三名:¥500元
【余额+支付激励】 二级私募/公募专户使用余额+成功支付 or 赎回款到账至余额+,单笔申购/赎回量: 满100万,奖励AR交易量*0.01%; 满500万,奖励交易量*0.02%
【私募QDLP互锁】 提前打款至淳厚同存锁定意向, 并成功签约支付橡树QDLP第二批的客户 提前15-30天锁定, 奖励QDLP签约量*0.005%的等值礼品卡, 提前30天以上,奖励0.02%
【月享产品激励】 精选同存、债基、股基、投顾产品均享有专项月月享奖励, 详情见每一期具体海报 债基大单奖:单日累计下单100万债基(短债除外),奖励500元礼品卡,限前100名(同一客户限一次)
团队激励
开门红期间月度达成率前3的片区(需达成率满90%) 第一名:¥15,000元, 第二名:¥12,000元, 第三名:¥8,000元, 由片区指定奖励发放对象
增值激励
【钻黑升级】 标准:30个自然日日均存量 非货按1倍计入, 货基按0.5(3000万及以上)oi 0.2(3000万以下)倍计入
【失眠客户激活】 流失、睡眠客户激活:流失、睡眠客户专项经营预算支持; (详情可咨询区域客户经营及FR管理部)(范围限于FR管理部下发的客户清单)
【法税服务】 公募非货存量5000万or 货基存量1亿(30个自然日 日均存量), 客户可享受一次线上法税服务
【团队奖励】 广州开门红竞赛
【参赛队伍与目标】 开门红期间: 制造+能源事业部:2.84亿 房地产+医疗事业部:4.67亿 大消费+元宇宙事业部:3.57亿 挑战者联盟:4.34亿
【营销业绩达成率竞赛】 营销业绩达成率60%以上可参与排名, 按营销业绩达成率排名: 第一名:¥20,000元 第二名:¥10,000元 第三名:¥6,000元
【营销业绩竞赛】 营销业绩达成率60%以上可参与排名, 按营销业绩排名: 第一名:¥20,000元 第二名:¥10,000元 第三名:¥6,000元
【个人奖励】 旅游方案
时间:23年1月16-19日 地点:苏杭/四川/云南/海南(待定)
【入围条件】 正式员工:完成≥1,000万营销业绩 未转正员工:完成≥100万营销业绩
【个人奖励】 综合出单有奖系列
【出单送真金】系列 阶段送金与满贯送金不同享
海外投资业务按照1.2倍; 美元定存和国内公募非货基按照打款金额10%计入开门红
阶段送金
11/1-12/2 累计营销业绩≥2,000万 获诺亚联名金条:5g
12/3-12/31 累计营销业绩≥6,000万 获诺亚联名金条:15g
1/1-1/20 累计营销业绩≥10,000万 获诺亚联名金条:40g
11/1-1/20 期间累计营销业绩≥10,000万 获诺亚联名金条60g
满贯送金
开门红期间,为客户配置满足如下方案, 获诺亚联名金砖:40g 保险:营销业绩¥1,000万,且, 国内PE:营销业绩¥500万,且, 国内公开市场:营销业绩¥300万,且, 海外投资:营销业绩¥500万,且, 公募非货基:¥500万交易量
【出单充电】系列
开门红期间, 累计营销业绩≥30,000万 奖励二选一(价值8万): a)全家旅游、承包一年头等舱机票; b)蔚来2年使用权
开门红期间, 累计营销业绩≥50,000万 奖励如下(价值28万): a)全家旅游、承包一年头等舱机票or蔚来2年使用权(2选1); b)高端上午礼品(名表、名包等)
开门红期间, 累计营销业绩≥100,000万 奖励如下(价值58万): a)全家旅游、承包一年头等舱机票or蔚来2年使用权(2选1); b)EMBA学习名额
【周周抽奖】系列
11/7起, 每周抽取上周的打款交易铁三角AR, 每100万一次抽奖机会, 每人最多可获得5次抽奖机会, 每周公布下周抽奖主题。
抽奖礼品包括不限于: a)迪士尼年卡 b)数码科技品 c)加油卡 d)星巴克储值卡 e)携程商旅卡 f)……