导图社区 如何培养积极主动性
以自己的价值观作为行动的动力(而不是环境),根据自己价值观选择对外界的回应(而不是被动接受),慎重思考,不易受外界影响
这是一份关于如何写好优秀的年终总结的结构思维导图。阐述了年终总结的框架,整体结构设计,具体内容,写好总结的技巧,以及避免的误区,感兴趣的小伙伴可以看看。
年终工作总结1 时光转瞬即逝,不知不觉来到公司已经大_,忙忙碌碌中时光已近年末。回顾过去工作中的点点滴滴,才发现自己真的收益良多,作为公司的一名售后客服,我也深知自己所肩负的责
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如何培养积极主动性
定义
行事态度
以自己的价值观作为行动的动力(而不是环境)
根据自己价值观选择对外界的回应(而不是被动接受)
慎重思考,不易受外界影响
从自己开始改变,从而影响环境
对自己负责
不将自己的行为归咎于外界的影响
表现方面
语言
用积极主动的语言(带实际行动的语言)
我能......
我打算......
我可以.....
对问题的回应
可直接控制的问题(问题与自身有关)
通过培养正确的习惯(行动)来解决
可间接控制的问题(问题与他人有关)
通过影响来解决
以身作则
移情方式???
无法控制的问题(无法改变)
平静接受,保持乐观
专注区域
区域
关注圈
对感兴趣事物的集合
影响圈
可以掌控事物的集合(关注圈的子集)
专注于影响圈,专心做力所能及的事
影响圈会逐渐扩大
关注圈要大于影响圈(才能有效发挥影响力)
承诺
做出承诺
对自己、他人要有所承诺(这些就是目标,动力)
信守承诺
培养诚信
增强自制力、自信
提高能力
培养
把所有精力放在影响圈(自己力所能及的方面)
从小事开始承诺,并信守承诺
回应
对直接控制问题
行动+坚持
对间接控制问题
对不可控问题(犯错)
马上接受+得到教训
反思自己消极语言
常用积极语言(多给自己鼓励)