导图社区 领导突然点名让你讲几句,但你却没有提前做好准备的时候
本篇是关于开会时,领导让你总结几句,我们该说什么的学习文章。意义在于在领导前面说好话,即给足了面子,也体现自身的言语水平。
这是一篇关于高效阅读方法的思维导图,主要内容包括:阅读的意义,学习阅读的阶段,高效阅读的训练方法,书籍的分类,文学作品阅读法,实用类书籍阅读法,阅读速度,读书的要点,阅读目的,阅读的层次,基础阅读与检视阅读,分析阅读,主题阅读。
"护理学导论带你掌握核心框架与实用技能!内容涵盖五大模块:1理论基础篇,包括弗洛伊德性心理发展理论、奥瑞姆自理理论及ROY适应模式2护理程序篇,详解评估、诊断、计划等步骤,辨析护理与医疗诊断差异3临床应用篇,涉及压力源分类、护患沟通技巧及文化休克应对4思维方法篇,包含评判性思维应用和循证护理分级5职业发展篇,阐述护士角色、素质要求及护理立法意义。适用于护理学生和从业者系统学习。"
"向上的路从不拥挤,因为坚持的人不多。"那些支撑我们走很远的清醒句子:当你努力时,否定与嫉妒会如影随形,但这正是你突破圈层的信号敷衍生活等于告诉世界"我不值得被认真对待"真正的梦想不必解释,沉默的成长最有力量。人际关系的疏远是常态,暴力不止于肢体,更在于精神打压。记住:守护那些朴素的真理,比迎合喧嚣更重要。
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开会时,领导突然点名让你讲几句,但你却没有提前做好准备的时候,该怎么办?
你的感觉是什么完了,我根本不知道要讲什么啊站起来的时候大脑一片空白憋半天只能说一句“我不知道说什么”事后无限懊恼明明可以说的有很多啊然后开始自信心受挫其实没必要太在意这种情况因为你完全可以靠公式来解决这个问题
情景:开会时,领导cue你,让你补充发言
含义:想听你说说自己的想法或者给你一个表现的机会
不要说:领导,我没什么可说的了
回复:领导刚才已经说的很全面的了,我不敢说有什么补充的,但我这里有3个小的执行方面的建议,1 2 3,希望大家能够多多提点
思路:赞同领导+说想法+谦虚态度
情景:开会时,大家观点有分歧,领导让你说说自己的想法
含义:看你是怎么思考的
不要说:领导,我更赞同这个观点(直接站队!!!)
回复:领导,我们这次讨论的主题是XXX,A他们的观点是XX,原因是XX,B他们的观点是XX,原因是XX,我的想法与A他们有相似之处,与B他们也有共同点,我的想法是XX,因为……
思路:做总结+说想法+说原因(比较常见于 无领导小组)
情景:开会时,领导觉得你这个月工作干的不错,让你谈谈感想
含义:让大家跟着你学习学习
不要说:其实我觉得自己并没做什么,正常工作而已啦
回复:突然被领导叫起来,一时之间还有点紧张,让我放松一下。在这个月的工作过程中,我遇到挺多困难的,比如:困难1,当时我是怎么解决的;困难2…困难3…,之所以能取得这样的成绩,跟领导的关心和同事的信任都是分不开的。未来,我会继续努力,不断提升自己,争取取得更好的成绩。
思路:现在心情+过去困难+未来努力
情景:公司年会,领导突然让你上台发言,你毫无准备
含义:给你展示自己的机会,要抓住啊!
不要说:今天我没准备,总之就谢谢各位领导和同事这一年的帮助
回复:感谢领导给我上台发言的机会,感谢公司提供这样一个平台,感谢过去一年同事的帮助,我记得去年做过一个项目XXX,当时遇到了一些困难,但是多亏大家齐心协力,最终才能取得好的结果,从中我收获了很多。最后希望在新的一年里,公司的业绩能更上一层楼,我们团队能取得更好的成绩,谢谢大家!
思路:赶(感谢)过(过去)猪(祝愿)
情景:酒桌上,领导突然说,小陈你给大家讲两句啊
含义:气氛别尬住,让你给大家助兴
不要说:我这人最笨,我喝一杯,大家吃好喝好啊
回复:特别感谢领导今天组的这个局,让我认识到了这么多的同行精英。大家好,我是小白,很高兴认识大家,今天我把对各位的祝福都放在这杯酒里,祝愿各位的事业都能够再上一个新的台阶
思路:谢态+介绍自己+祝愿
所谓情商高就是会说话,一个人能面对多少人讲话未来就有多大的成就别让不会表达影响你的前途