导图社区 愤怒
为什么会愤怒、为什么有些人容易愤怒、学会维护权益、生气时,如何让自己快速平静下来。
情绪自我教练模型,类似于ABC理论,此模型有助于提升情绪觉察以及管理方式。教练工具--用积极的归因写情绪日记;我的坏情绪是他人或外界造成的吗?我的情绪并不是外界造成的,而是由我的想法决定的。不管别人如何做,外界发生了什么,我都可以通过管理自身的想法来管理自己的情绪。
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愤怒
为什么会愤怒
界限被侵犯
身体界限,被别人打
物权界限,别人擅自使用你的物品
尊严界限,被言语攻击
某些需求没有被满足
生理需求
饿了,渴了,累了,困了,起床气没有被满足
心理需求
被尊重,理解,欣赏,被爱,关心,爱护等
为什么有些人容易愤怒
过于执着于自己的观点
区分“你的观点”和“你自己”,你不同于你的观点
别人觉得你那句话说错、哪件事做错,并不是质疑你个人, 就事论事。放下过强的自我。
觉得别人在针对自己
不为别人的情绪负责
长时间沉浸在负面想法里,不懂得放手
打破强迫性思维,分散注意力,比如和别人聊天、听音乐等
学会维护权益
摒弃的传统思想
无畏的忍让、大度
任何情况均不斤斤计较
吃亏是福
懂事
学会恰当地表达愤怒
感受法《亲近的人》
表达感受,不评判对方/自己,多以“我”开头,而不是“你”开头
感受 feel 幸福 开心 平静 愉悦 舒服 自在 满足 欣慰 振奋 安全 踏实 害怕 担心 焦虑 忧郁 紧张 绝望 伤感 烦恼 苦闷 茫然 震惊 沉重 厌烦 孤独 疲惫 累 嫉妒 尴尬
评判 think 对事情/人/行为 表达看法
平静地表达具体需求。感受+需求,比如我感觉有点累,你能不能去倒垃圾
态度法《自己有错,别人抓住错不放》
自己的错,承认道歉并承担责任
别人为自己的态度/做法负责
措施法《别人严重侵犯自己的权益》
运用法律等措施维护自己的权益
生气时,如何让自己快速平静下来
我希望对方做些什么,能使我真正消气?
我应该如何表达,才能说服对方愿意这样做?
不侵犯自身权益:肯定对方努力--指出不足--提出改进方法
侵犯自己权益:态度强硬沟通