导图社区 互联运营全套知识体系实战班(腾讯课堂-精华笔记)
腾讯起点学员,90天运营实战班全套课程笔记(注释内有全部PPT课件截图)内容包含开学典礼、运营基础、新媒体运营、用户运营、内容运营、活动运营、数据运营、基于产品生命周期的运营模型建设、运营人的进阶规划等全面知识。
编辑于2022-11-23 06:48:28腾讯起点学院,90天运营实战班(王一博制图)
腾讯起点学员,90天运营实战班全套课程笔记(注释内有全部PPT课件截图)内容包含开学典礼、运营基础、新媒体运营、用户运营、内容运营、活动运营、数据运营、基于产品生命周期的运营模型建设、运营人的进阶规划等全面知识。 友盟是第三方的数据健康工具; 客户运营最开始一定是人肉运营,运营到一定时间后,沉淀出一定的规律和方法论,然后再研发成产品功能实现自动化; 所谓“机制”就是规则的集合,“策略”就是方法的集合; 互联网不创造需求,只是提升需求的效率; MECE原则(相互独立、完全穷尽,即所谓的 无重复、无遗漏)麦肯锡的第一个女咨询顾在金字塔原理中提出的一个很重要的原则,是一种很有用的分析问题的套路: 常见的有:二分法、过程法、公示法、要素法、矩阵法
开学典礼
 
运营那点事儿
 ARUP值是平均客单价;
从策略看,是拉新、促活、留存,三个目标
从增长看,是用户增长或营收增长两个目标
产品与运营的关系
 所以,产品出生决定它的基因是否强大,所以,运营策略决定他会长多高,走多远,能否活下去? 运营思维是商业世界的“存活+发展思维”运营事业,价值无限,前途不可限量。
运营岗位要拥抱变化
增长放缓,运营岗位可能会发生什么变化? 
如何跨行业转运营

运营工作与各岗位的关系

运营人的自我修养

学而实习
 一些作业要多做多联系。
实战作业
 
运营基础
学习运营的目的:运营是互联网公司最核心、最贴近产品、最贴近用户、最好玩、最有升职空间的职能岗位。
什么是互联网运营
  
【案例】滴滴的运营是如何做起来的?
  衣食住行娱乐教育,是用户的生活必须,从古至今一直没有变。互联网不创造需求,只是提高了需求的效率。 例如出行和广告在古代就有这需求,只是互联网把它效率提高了。  
【案例】滴滴运营人员
             
运营手段
 
什么是内容运营
 
什么是新媒体运营
 .   
什么是用户运营
    
王者荣耀案例
 王者荣耀通过连续登陆获得不同的额装备,通过充值和购买皮肤获得更多的收益。
什么是活动运营
活动运营,即通过某个活动在短期内快速提升相关指标的运营手段。 活动运营是一个合格的运营人员必须要掌握和熟练运用的技能。 
什么是数据运营
  
新媒体运营
 可以对标央视各大媒体是怎么做的,来布局自己的自媒体运营。 到任何一家自媒体平台一定要清楚用户的进入路径是什么样的? 
第一部分: 引流——如何搭建新媒体流量矩阵
1. 新媒体等主流平台解析
 
微博平台介绍
   
企业运营微博的好处

微博的运营
 让用户感受到你是谁……给他什么样的感觉。  
腾讯微信生态
  
三类典型公众号
  
微信的运营

今日头条
   百家号、新浪号。
头条号的运营机制
 到任何一家自媒体平台一定要清楚用户的进入路径是什么样的?   
头条号运营注意事项
 在评论区里转粉丝。
知乎运营
   同类型的简书、豆瓣;
知乎的运营路径

知乎常用的引流方式

抖音快手
 企业运营账号和微博一样的道理。
直播平台

知识付费型直播
 千聊、腾讯课堂、
其它垂直细分领域
 完美日记:小红书-- 天猫--私域流量。
2. 常见流量矩阵搭建模式
新媒体矩阵金句:贪多嚼不烂,做精不做泛。 可以以微信平台为主,其它的平台是微信平台引流的渠道。
新媒体搭建三要素

建立流量矩阵,多平台引流
  
【案例】某教育公司自媒体矩阵
  微信工作号,可以按照:流量的渠道来源、产品和业务品类、用户种类去,划分。 例如:抖音运营的人有一个专门的微信小号。去考核他的业绩。
互推换量,利用一切可利用资源
 其中公众号互推可以直接后台联系或留言,来寻找资源。
第二部分: 留存——做好内容矩阵,打造私域流量池
1. 常见内容矩阵模式解析
 例如: 通过浅内容,吸引用户过来—— 25岁后不得不懂的理财三大要点; 用户阅读完浅内容后,可以通过横向或纵向,再输出深内容,例如:理财干货分享、基金定投、炒股秘籍……  浅内容引流后,通过横向和纵向去满足用户需求; 通过横向纵向满足客户需求,从而提升用户粘度; 最终还是给用户提供有价值的内容;
2. 内容运营美学:文案及设计要素
简单戳人&颜即正义;(新媒体上的内容一定要简单粗暴,太复杂的没人看)   
一条、江小白【案例】
 
文案的爆点法则和海报的吸睛法则
 海报设计上,可以对标大企业,比如:网易、得到、学而思……
不要忽视每一张海报
  
设计一张海报的流程
 撰写文字内容时,主要是写和删两个过程,先写初稿,再删减精华;
注意海报设计的版权问题
    
自媒体创作 常用工具
     . 
自媒体找热点话题&评估
  
3. 常见新媒体活动
常见新媒体活动攻略

4. 实例:如何利用新媒体完成一次活动传播
  
活动流程设计、营销转化
 
5. 私域流量玩法解析
   所以,“私域流量”解决的不是“流量来源”问题而是“流量-用户(用户再裂变成流量)-流量”的低成本循环增长问题。
私域流量一览图

私域流量三板斧

作业:
用户运营
客户运营最开始一定是人肉运营,运营到一定时间后,沉淀出一定的规律和方法论,然后再研发成产品功能实现自动化;
作业:为网易音乐制定2020年用户运营规划
(一)整体框架: 用户运营的定义和框架
什么是用户运营
定义: 
不同类型产品的用户运营(淘宝、小红书、Keep)
 
用户运营岗位工作职责
 
整合资源,实现用户增长
分层分群,实现用户活跃
通过管理和监控,防止用户流失
设计玩法,实现用户转化
用户运营的核心策略
所谓策略:即方法的集合; 
拉新:获取新用户的关键方式

【案例】拼多多拉新方法
 
盘活:三大锦囊提高活跃度

【案例】拼多多的活跃方案

防流失:提高留存率的三个技巧
 突出产品核心功能: 交易类产品突出你有哪些好的产品可以卖、内容产品告诉他这是几篇爆款文章……
【案例】多多留存技巧
 人性即天理,多多迎合人性。
促转化:依据用户情况设计各类活动
用户量、用户价值、不断丰富的产品、活动策划、活跃用户等,综合因素决定了转化。
用户运营进阶
用户运营的关键数据指标

关键数据指标应用

不同产品阶段的用户运营重点
、 、 
用户运营的核心目标

如何提升整体用户数量&平均用户价值
 、  
【案例】小米的平均用户价值

如何做好产品冷启动的用户运营
  
什么是冷启动

核心种子用户的精细画像

如何获取种子用户

怎么运营好种子用户

种子用户在运营上的价值
 淘宝直播的威亚,是直播的种子用户;抖音的种子用户李佳琪就是最早的种子用户;
【案例】Keep的用户冷启动(埋雷计划)
 招募100位首席体验官,从而促使产品不断优化; 
(二)拉新和盘活: 拉新的活跃用户的技巧
     冷启动阶段获取的种子用户建立微信群,通过群去裂变,以及做运营;
1. 用户拉新的4种方法&四种应用案例
 、   【打造流量爆品】通过比价搜索,去哪儿可以从各个渠道获取精准的流量;          
2. 盘活用户
为什么要做用户分级
用户分级是为了找到20%的用户,重点运营他们,其它长尾的用户可以适量匹配不同的资源; 
深刻理解活跃用户的概念
 活跃用户: 对抖音、微信来说就是,使用频次和使用时间; 对淘宝、京东来说就是,用户购买次数和间隔;
盘活用户的几个技巧
设计激励机制
 .   首次付费很便宜,后续自动续费是多少钱/月;
缩短付费时间间隔
  通过优惠去催熟用户,让用户尽快形成使用习惯;
丰富新手特权
  给自己产品的每一个品类都要设置新手特权,也加入一些其他平台的权益,例如腾讯的视频会员;
提升交易次数
   依据产品生命阶段,给用户不同的优惠激励,促使用户活跃。
3. 防流失: 留存和召回
提升用户粘性 (活跃频次)
 行业类的普遍规律,可供参考; 
案例

提升ARPU值 (平均客单价) 四种常用方法
提升访问频次:增加被动式日活
  高频访问带来活跃,活跃是付费的前提(蚂蚁森林、支付宝的车险攒油、多多爱消除……)
提升品类丰富度:深挖用户需求
 电商平台都是从最开始的一个品类开始扩张的。京东原先是卖数码的网站,后来扩张起来的。
增加购买频次:丰富购买场景、 跨品类交叉购买、做好关联推荐

提高用户客单价:搭建稳定的活动体系

(三)防流失和转化: 减少流失和提高转化
1. 用户监控、预警和召回
流失用户的,监控、预警和召回

完整的预警分析流程
 根据用户量大小,可以每周或每月一次分析;
流失用户的召回

2. 用户分级运营
用户分级的基本概况
  
划分用户等级的三种方式
 小红书、贴吧、知乎、马蜂窝就是社区型产品;   
用户分群的七个维度
  依据用户体量而定,体量越大分的越细,一般通过2-3个维度就可以把用户划分的比较清晰; 例如:中年妇女,上海的中年妇女和甘谷的中年妇女的需求就完全不一样;
不同维度用户运营【案例】
 
如何做好用户分群

用户分群的应用: 个性化标签

用户浏览数据

用户购买数据
 依据用户的购买数据,形成标签,推荐适合他的商品;
用户搜索数据

3. 用户成长体系
什么是用户成长体系

用户成长体系的核心框架

建模型
     
搭通道
通道,即通过这条路径变得更成熟,或最快速成长。    
促转化
不同节点的运营策略
  引导用户购买1-4次,是促进用户成长;超过5次购买后就建立了产品忠诚度,进入成熟期; 超过五次购买,进入成熟期的用户可以引导他跨品类购物了;
打造用户成长的动力引擎
  不同类型产品,用户成长的策略;
【案例】得到APP的用户成长体系
 他通过流量产品,去吸引用户收听,进而了解核心产品,购买核心产品后赠送其它品类的试听课和优惠券; 你购买了得到的专栏课后,他会给你推荐电子书的优惠券,引导你去跨品类销售; 通过数据、勋章、证书和会员福利等形式,引导用户持续成长,提高客户价值;
4. 提升用户转化率
常见的提升转化效率的方法
 
提升客单价的三个技巧

增加关联购买
通过产品套装、套餐、和场景化解决方案,都可以提升转化效率;  
拓展盈利模式
 专属服务:天猫的急速退款; 品牌周边:锤子手机的手机壳;小米的充电宝;
【案例】网易云音乐的盈利模式探索

提升品牌影响力边界
用户故事:对有代表的用户故事进行包装;
每一个真实的用户故事,都自带传播性;
公益影响:发起有影响力的社会公益活动;
蚂蚁森林,可以让用户可以在沙漠中种树;
案例
   每一个真实的用户故事,都自带传播性;  
下沉市场的用户边界
中国网民的学历结构(2017年统计)  网民的月收益结构: 
【案例】农村淘宝的合伙人制度
共同事业驱动时长下沉 
内容运营

初识内 容运营

内容运营是基本上每个产品都需要的基础运营工作, 也是移动互联网运营中常见的运营工种。
 这30款产品都有内容运营。
什么是内容
信息的组织形式就是内容。 内容类型:文字、图片、视频、音频、直播等。  内容在这个时代生生不息,有很强生命力(内容是人时时不能离开的基本需求,也是要时时更新换代的,所以无论什么时候进入内容运营行业都不晚)。
内容运营的相关术语

内容运营常见模式
按需求分

按内容组织形式分
     都在做亲子产品,为什么有的做的好,那是因为他做的更细致更贴心。
按生成方式分
 OGC:职业生产内容(报社编辑、主编)OGC与PGC的区别是有无报酬,    
三者的区别

内容运营岗位和职责
 
内容运营职业成长方向

不同类型内容运营KPI
 
内容运营 的核心 策略
 做内容运营,没有自己独特的定位和套路的话一定不可能成功;
1. 确定内容定位
   内容定位的关键点: 找到目标用户画像,然后依据画像,提炼内容的关键词,确定调性; 从产品、用户和竞品三个方面,确定内容定位; 明确内容调性,确认生产什么样的内容才会收到用户的持续喜欢。 
准确有温度的内容调性
风格特异的首页,让用户传递特定的认知,产生了特定的产品&内容调性;   
围绕定位做,多元化的内容呈现
案例:大众点评和美团的内容区别是什么?

2. 组织内容生产 (生产有亮点 和特色的内容)
内容从哪儿来
 
PGC

UGC、自制
  UGC生产内容时,要明确内容要求、形式、格式(字数、包含哪些关键字、是否加图片),例如下图的大众点评激励活动; 
如何挑选内容

如何做选题
 不同类型用户内容大致偏好: 
如何定话题
  例如第二个关键点,内容选题的来源: 先确定一个话题,例如:“动漫” 这个关键词; 在关键词上加不同的形容词,以及再加人物身份例如:国漫、日漫、美漫; 然后再加任务身份:宅男最喜欢的日漫、少女喜欢的国漫…… 有各种选题后,会有很多文章,这时可以围绕:追热点、多元化、可操作、时效性和影响力的原则去筛选,确定具体的选题。 
如何选内容
 人工+数据相结合的方式挑选内容。 要重视数据单不要迷信数据,就像特朗普竞选;   可归纳的意思,你可以把每次辛苦生产的内容,标签化,专题化,以便往后每年或到相同的场景时反复使用,和方便用户收藏。 也就是建立自己的内容生产组装“模块”
对内容如何加工
【案例】同一个内容不同的表述形式: 
加工标题
    
3. 刺激内容传播

将内容发给用户

刺激用户传播
  
如何包装专题?

常用传播渠道举例
         
4. 分析内容效果
 分析内容效果的步骤: 找到关键的评估指标,包含核心指标和过程指标; 找到影响过程指标的最小颗粒度; 分析各个颗粒度的因子,哪些是变量哪些是不变量,通过干预影响变量,让整个效果走向正循环; 例如:文章阅读量的过程指标为:粉丝、打开率、转发量,其中这三个又细分成不同的因子,然后你再分析就自己目前的资源情况,哪些因子可以干预? 
5. 建立用户和产品之间的长线联系
    即自身定位让目标用户有人格认同,产生品牌效应;
6. 【案例】小红书如何做内容运营
定位
  从产品、用户、竞品三个方面定位清晰后; 推导出自己鲜明的人设,形成独特风格(逻辑思维、混沌大学、李佳琪都有自己独特的人设和风格) 
内容生产
  二、小红书PGC 刺激内容生产: 平台根据目标用户需求,做不同的内容分类,(并命名:小红叔、运动薯……)然后平台自己复制填充笔记,再引导其它PGC往里面添加;(平台先搭好框架,定好激励规则,打好样儿) 平台吸引明星入驻,围绕明星生产不同内容。  
如何定话题
  例如第二个关键点,内容选题的来源: 先确定一个话题,例如:“动漫” 这个关键词; 在关键词上加不同的形容词,以及再加人物身份例如:国漫、日漫、美漫; 然后再加任务身份:宅男最喜欢的日漫、少女喜欢的国漫…… 有各种选题后,会有很多文章,这时可以围绕:追热点、多元化、可操作、时效性和影响力的原则去筛选,确定具体的选题。 
如何做二次加工
 优化后,结构性更强了,用户可先与了,更实用了。 
专题策划模版
 
内容传播和推送
    自己最初的选择》》编辑推荐》》个人兴趣、好友和浏览习惯; 
内容型产品 运营之道
内容型产品梳理
内容型产品的定义

内容型产品的目的

内容型产品的分类

内容型产品运营核心
 搭建好内容运营的规则和机制,让它由一滩死水变成一渠活水,可以不断循环起来; 所以需要做PGC和UGC的挖掘和打造。
内容型产品的未来
        整个社会越来越圈层化,社群化,你可以在你所在的圈层里特别火,但外面的人一点都不知道。 未来本地家乡的迷蒙、李佳琪、高晓松,是有机会成为网红的。   
作业:分析抖音、知乎的内容核心策略
  
活动运营
作者对活动运营的理解:  
1. 运营的基础概念
什么是活动运营?

活动运营的规律和特点
 不间断:依据社会热点、时令节气、做品牌宣传类、营销类、服务类、综合型各类活动; 周期性:年度活动、季度活动、月度活动、周活动、日秒杀活动; 活动运营时间周期比较短,牵扯部门人员比较多,爆发力比较强;
常见的活动形式和分类
  
活动意义
帮助业务提升它的生命力,延长业务生命周期
2. 活动运营基础
能力要求
懂业务、会创新、强执行、活沟通、看数据
 数据敏感性:内容型产品,通过数据分析,好内容筛选、推广、坏内容的屏蔽; 文案能力: 酒香也怕巷子深,通过文案去宣传活动; 活动创新: 无创新,不活动!微创新,也是创新! 
【案例】京东618活动
  70个日夜:周期长,立项、准备、执行、复盘; 5大周期: 里面涵盖5个子活动;
创新创意
任何细节皆可创新
活动的成功要素
天时

顺应潮流,紧抓风口,大势所趋
地利

选择合适的渠道
人和

及时有效的内外部、跨部门沟通合作、协同
3. 完整运营流程
活动运营 5 步法

定方向:活动4要素
定方向:  重点考虑,活动4要素: 
时间
时间周期:结合日历看看,活动时间跨度是几天,什么时候开始和结束? 用EXCL以时间日历形式,把活动清晰的呈现给参与者;        
一个工具,时间日历
地点

选择合适的渠道
用户
了解目标用户画像和热点事件; 
善用工具和资料
业务
 前期大胆思考,头脑风暴的形式获得灵感,然后从中去筛选,聚焦、落地 
一个活动分类技巧
设目标
搞策划
做执行
后复盘
活动策划 流程
一篇完善的活动策划:(标红的是重点项)   
1||| 活动背景要点:数据化、可视化 呈现
 
2||| 活动主题:标题档(精简、郎朗上口、业务范、数字敏感性)
 主题可以分为,一级主题和二级主题(膜力全开、1元秒杀365张面膜) 万锅来朝,是京东的的全球火锅节; 主题里加入数字,并做突出设计,效果也不错“不只是5折”
“618”延续性活动策划,注意事项
  “京东618 全民年中购物节” 每年的品牌和SLogan 的变化,有延续、承接、升级和迭代。  像618连续性的活动,再策划时一定考虑与往届活动的,品牌传承、业务传承;
3||| 活动4要素:时间、地点、用户、业务

4||| 活动宗旨&意义
如果是策划小活动,该项可写可不写,如果是大活动,要认真对待; 
5||| 活动KPI目标&预算
如果一个活动是0预算的话,可以尝试跨页联合,资源互换,资源整合,拉赞助等形式做活动;
活动KPI制定
  【个人思考】目标拆分为:过程节点目标和结果目标;  
四类活动目标制定模版
电商、销售营收类模板   软件增长类模版   增长类的活动目标,最好细化到每一天具体的DAU是多少,这样更能落地; 平台流量类  新媒体/社群等内容类活动   
活动预算
  【个人思考】 做完预算后,核算整体投入产出比是否达标; 如果不达标可以通过增加/优化投入、或调整关键活动节点,来优化预算收益;
子主题
  
6||| 活动方案策划
用户激励策略
微信红包、代金券、折扣、满减…… 情人节活动,用户激励案例 .  
玩法丰富多样
玩法示例:  
创新策略

7||| 活动规则

8||| 页面规划&设计
  【案例】PC页面框架约30屏高度     APP端主页面框架 约15屏高度 
【案例】demo
  
9||| 体验逻辑
 用户体验地图,借助梁宁产品思维30讲逻辑,去规划用户体验故事和情绪;
10||| 特殊开发

11||| 项目管理
 
12||| 推广计划
 
13||| 运营前置性工作
活动执行
活动上线前后:常见运营风险
 上线前 时间节点尽量往前提,留出空余量; 运营环节 为防止竞争对手恶意刷单,然后造谣说没货,做饥饿营销,因为一个小活动引起品牌危机,该怎么预防提前做好预案; 外部环境 联合品宣部门做好各种预案;
活动上线前后:重点运营事项
 1、比如销售小米手机时,手机的库存就是弹药,要做好控制; 2、下单、购买、领取、各种关键环节一定要做全流程测试; 3、做运营时让一部分爆款的转化率先富起来,获得较大流量; 4、比如京东的活动文案,涉及歧视女性,或让消费者产生其他误解;
活动推广
 其他流量来源:流量互换、事件营销; 
文案的常见归类

微信文章,文案写作范式
     
文案技巧:标题/关键词/标题党写作技巧
  【案例】    
构建自己的素材库
 围绕不同类型的活动文案,建立素材库;
活动评判标准及复盘
 复盘可以参见复盘流程; 复盘时要对结果知其然,并知其所以然, 同时可以推演,如果增减优惠力度,或者调整活动流程,结果会有什么不同? 
4. 作业:

数据运营
数据分析是什么

数据分析的定义

数据分析【案例】

数据分析作用及场景
数据分析的作用: 通过观察数据知道当前发生了什么? 通过具体的数据拆解理解为什发生? 预测未来会发生什么? 支撑商业决策。   
数据分析师岗位要求
     
不同阶段数据分析师的要求
 .
数据分析的流程
数据分析的流程

【案例】数据分析案例
、 、 、
如何做数据分析
需求分析: 如何构建全面的 运营数据分析体系
构建全面的数据分析体系:三种拆解核心思路  构建全面的数据分析体系前,先依据产品类型明确重点关注指标 不同类型产品的拆解公式:  
常用数据分析指标

【案例】
  
阅芽可以借鉴
第一节课,一小时处的地方,他们的货架运营和分析策略可以借鉴: 把智能绘本柜分成不同的等级; 拆分影响绘本柜GMV(成交总量)的主要因素,然后找到核心关键营销要素;
三种拆解方式:案例
【总结】 通过收入相关因素拆解指标(结构拆解、关联拆解、流程拆解); 从而构建全面的运营数据分析体系; 在运营中分析每项指标的变化找到关键变量(围绕关键变量,层层往下拆解,找到本质解); 通过干预让变量向理想方向发展; 通过收入相关因素拆解指标  按照用户类型拆分数据指标  按照渠道拆分数据指标  注:横向拆解数据指标体系原则: 应遵循MECE原则,相互独立,完全穷尽; 同一类型的数据在同一层级; 按照流量漏斗拆解用户指标:(用户操作路径拆解)  
数据收集和整理方法
    
常用数据分析方法
对比分析法
 【案例】 
分组分析法
、   
逻辑树分析法

【案例】自动售卖货架运营
  
漏抖分析法:用于发现某个行为路径中的问题

矩阵关联法:对2-4个重要属性进行分析
 
如何通过Excel快速实现数据分析
、 
Excel 数据分析
Excel 数据展示
 成分:总体里的组成部分;
各种图的示例和使用场景
   
数据驱动运营实战:用户留存分析
【案例】

数据报告撰写
定义: 
数据报告撰写的类型及思路
     
报告的基本要求

报告展现:文字提炼原则

数据报告展示案例
作业

基于产品 生命周期 的运营模型
运营是什么

产品生命周期
什么是产品生命周期
、 
不同生命周期运营的关键

如何判断一款产品当前处在生命周期的哪个阶段?
 注:酷传工具可以统计一款APP的总下载量; 了解产品生命周期的其他方法: 
以滴滴为例,理解如何围绕 产品生命周期做运营?
   通过出租车这个点切入市场,把用户习惯培养起来,然后通过运营将不同用户的需求留下;
滴滴出行的产品生命周期&运营策略
 运营策略:   
滴滴在不同生命周期的产品迭代
滴滴在生命周期上对应的产品迭代: 
围绕产品生命周期做运营
、‘ 、 、 
滴滴基于产品生命周期的方法论

小结

课后思考
精细化运营的极限是什么?
每个人都一个都有一个,生活学习各个领域的,贴心的私人助手或秘书;
服务的终点是什么?
未来电影克隆岛
运营人进阶

运营岗位等级划分
 
运营的人晋升之路
. . 
初、中、高级运营人 的职业发展重点

初级运营
 技能积累:看技术、技能(能把数据视觉化呈现出来。)
中级运营
 无论、活动运营、内容运营、新媒体运营、数据运营、用户运营,需要有整体的方法论来系统化做运营; 方法论:学会总结自己属于这个行业的方法论,并系统的做事。
高级运营
 资源:资源整合、跨团队的谈判、方向的把控;
顶级运营
 思维:使命、价值观、商业模式;
以小桔车举例,不同级别的运营人的表现

优秀运营人的思维模式
 运营人的习惯养成和思维模式:不赚钱一切运营工作都是扯淡。
用户思维

数据思维

场景化思维

案例
滴滴场景化运营的活动设计
   
滴滴春节营销,整体方案模板
          
流程化思维

深度思维

案例:赚钱的事儿怎么想?
如何让当天订单达到2万单
订单如何而来? 新订单?老订单? 用户为什么复购?:品牌认知、价格、体验、场景多、认知导购  通过赚钱为导向,逐层拆解,开展运营动作。
运营人如何快速提升自己的知识体系
运营人的知识体系

你要了解企业或产品处于什么阶段

你要学会的运营手段

你要拥有的知识体系
. 
【案例】神州专车广告

就业辅导
选对渠道,获得关注
 中国人才热线、51JOP; 工作经验不足3年的会被后台直接过滤掉;
企业内推
内部员工、前员工、公司合作方(供应商、客户、投资方);
社交平台、社区交流
 日常拓展人脉、积累资源;
做足准备,知己知彼

我是谁

了解自身的优势和短板
让别人对你做评价;
了解曾经工作的公司、业务线所处的阶段
梳理事件模型
在什么样的环境下、为了实现什么目标,自己担任什么角色、做了哪些事情、取得了什么样的成绩;
应该如何选择
行业和公司应如何选择
 站在未来选择当下的企业。 
如何选择岗位

为什么要换工作

公司为什么要选我?
研究公司
 战略、面临的问题、为什么招人?老板最关注什么? 
研究案例

分析岗位说明书—JD
 围绕岗位描述,逐条分析自己的优缺点;
分析模版
岗位JD就是指岗位描述: 
发现和应聘的岗位描述有差距时如何做?
不转岗但想换公司

想转岗但不换公司

又换公司又转岗

精准简历,敲开大门
简历包装30秒抓住眼球

自我介绍

自我介绍案例
 
项目经历
 你是项目的主导者,客服了什么困难?学到了什么? 写有难度,有代表性的项目可以写一下,从项目中放大自己的价值点。
工作经历与业绩介绍
极简公司介绍:用一句话概括一下自己公司的情况。行业位置、业务规模、人员规模; 岗位职责:简要概括、突出标签词; 业绩描述公式:【核心标签词】+什么身份+做了什么+做的结果+行动前后效果对比; 业绩描述顺序:时间顺序、空间顺序、重要性顺序。
案例对比
  
案例展示
 
小结:好简历的共性
结构清晰、内容对应岗位需求、关键字亮点突出、行文有趣、视觉舒服。 
完美面试,收获 offer
面试的自白
向面试官证明
我了解 我胜任 我匹配
电话邀约如何回复
与邀约人和事清楚基础信息; 若当时不便接电话,要确认联系方式稍后回复; 接电话时保持声音爽朗、情绪平稳;
现场面试如何发挥
面试前准备锦囊
   
面试report 文档如何准备
. 针对面试官的问题点做一些预设和准备。
面试法宝

面试的高频提问
简要做个自我介绍
自我介绍时,重点介绍特色,以及自己为什么与要招聘的工作岗位相符?  在互联网公司,做了哪些板块,主要是哪几个阶段? 解除过什么类型的客户?做过什么样的项目?自己的优势和特长是什么? 可以简单介绍一下自己换工作的原因。
竞品、竞争对手的对比
对行业、公司和竞品的分析 
做过哪些项目
用数据和结果来呈现;  介绍模板: 
谈谈你对岗位的理解

如果让你来做,你会怎么做?
 哪些问题我自己可以决策? 哪些问题需要我解决?
你的劣势是什么?
 做事儿比较冲动,所以通过流程化和表格化来量化决策。 比较完美主义,精益创业。
你的优势是什么?
结合工作要求,以及具体的示例来说名优势。 云校项目交付。原先的正总监突然离职,我临危受命,做项目宣讲和交付。 衡中高层合同谈判。 
你的职业规划是什么?
 基于什么方向,制定了什么样的阶段目标,和达成计划,以及学习内容。
为什么想来我们公司
 把钱留到最后,说反而会比较现实。
你有什么问题要问我
 岗位需要解决的问题是什么? 考核点和指标是什么? 未来的战略规划和年度计划?
面试结果需要跟踪
主动询问
重视反馈
面试没通过的可以询问一下什么原因?避免以后再范。