二十大【猎头】机遇

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二十大【猎头】机遇

• 机遇在哪里
  • 互联网高科技、航天、智能制造、大数据云计算、交通运输等行业
  • 产业结构的全面新升级，迈向中国式现代化的工业4.0
  • 实体经济企业面临新的人才需求以及人才缺口
  • 内资企业的崛起、出海企业的推进支持以及下沉市场的深化开发
  • 新能源行业获得更大发展前景
  • 企业绿色化环保化进程加速
  • 新能源人力资源需求提升
  • 创新型、复合型、国际化人才广受青睐
  • 人才需求结构化升级、人才培养全方位进步
  • 提升人效成为各类企业的战略要点
• 应对哪些挑战
  • 各行各业面临“疯狗浪”
    • 意义：指种种小的危机，聚合成一种较大的危机，且持续时间长
    • 外部环境复杂，变化成为“新常态”
    • 投资者心态谨慎，烧钱的红利时代已经过去了
    • 甲方客户放缓招聘，回款周期变长；候选人趋于求稳，撬动压力比过去大
  • 转型阵痛
    • 行业政策环境发生变化，使得一部分行业面临挑战
    • 增加或者切换新赛道成为趋势，已有资源和经验难以复制到新领域
    • 新兴行业进入门槛较高，对知识储备提出更高的要求
  • 战略挑战
    • 过去的增长方法不适用于新环境，需要找到新方法
    • 人效提高从“选修课”变为“必修课”
    • 外部压力导致团队士气产生变化，毕竟“人心散了，队伍就会不好带。
• 走出新道路
  • 除了“术”方面的精进与提升，我们猎企人更需要“道”上的盘整与建构
  • 不败在己
    • 竞争对手狭路相逢，比的不是自己比对方优点多多少，而是自己比对方错误少犯多少，
  • 跳出“舞池
    • 跳开行业，跳开惯性思维，站在露台上看自己的“姿势”究竟如何
    • 要抓关键点，抓住根本问题，从而保持长久活力
    • 时刻注意外部力量的支援，咨询专家，分析数据
  • 灵活敏捷
    • 时刻记住变化已经成为常态
    • 没有一个战略是可以一成不变
    • 我们要习惯于随时挑战与应对
• NINO