电仪部保运奖惩流程梳理

城市综合交通：简称城市交通，包括出行的两端都在城区内的城市内部交通+出行至少有一端在城区外的城市对外交通（含两端在城区外，但通过城区组织的城市过境交通）。

保运考核

• 保运承包商管理体系检查
  • 第一季度、第三季度总部大检查之前
• 保运质量验收与检查
• 现场检查
• 奖惩审核流程
  • 保运承包商管理体系检查
    • 一、三季度大检查前，依据检查打分按要求进行，90分以上保运足额，其它遵循打分考核要求。
    • 主要流程：电仪部统一组织检查打分
  • 保运质量验收与检查
    • 每月一次，依据检查打分按要求进行，98分以上保运足额，其它遵循打分考核要求。
    • 主要流程：作业区—保运单位—专业科室
  • 现场检查
    • 每月一次，依据检查打分按要求进行，90分以上保运足额，其它遵循打分考核要求。
    • 现场存在设备完好率低、泄漏点多、保温大面积破损、现场卫生差、现场施工管理混乱的现象，在对保运承包商进行考核的同时，二级单位设备科应对车间管理不到位进行考核；现场存在以上情况，保运质量验收时车间仍给予高分的，对车间加倍考核。
    • 主要流程：作业区检查打分，专业复查
  • 保运定期评比奖励
    • 每年1月和7月，依据保运单元评选条件，天津公司及总部检查扣分等进行综合评定，选30%进行奖励。
    • 主要流程：安全生产科依据6个月的打分以及天津公司及总部检查扣分情况进行评定
  • TPM管理奖励
    • 每月，依据奖惩条件进行
    • 奖惩主要流程：作业区—保运单位—专业主管科室
  • 其它日常保运奖惩
    • 涉及奖惩实时提报，原则上不超过3天，在日常保运工作中满足《装置维护保运合同》附件中奖励条件的，注意：涉及发现隐患避免事故类奖励遵循公司发现隐患避免事故奖励办法打分执行。
    • 主要流程：保运承包商提报《天津石化保运奖惩申请表》—作业区—专业科室—安全生产科—主管经理审批。
• 奖励
  • 保运奖励基金的激励从现场抢修（维保定额内）奖励向日常保运维护质量奖励倾斜； 保运奖励基金主要用于日常保运维护质量奖励，每年现场抢修（维保定额内）奖励占总保运奖励基金的比例不应高于30%。
  • 保运定期评比奖励
    • 日常保运维护质量每半年进行一次评比，对总得分前1-7名（30%）验收单元进行奖励。
  • TPM管理奖励
  • 其它日常保运奖励
    • 在日常保运工作中满足《装置维护保运合同》附件中奖励条件的，保运承包商提报《天津石化保运奖惩申请表》并交由车间和专业科室、安全生产科、主管经理审批。注意：涉及发现隐患避免事故类奖励遵循公司发现隐患避免事故奖励办法打分执行。