教育实施

教育实施知识梳理，包括职业道德基本知识、育婴员职业守则以及职业保护与相关法规三部分。

教育实施

• 职业道德基本知识
  • 含义：是指从事一定职业的人，在工作和劳动过程中，所应该遵循的与其职业活动紧密联系的道德规范综合
  • 意义：1.具有纪律的规范性  2.具有行为的约束性 3.有助于维护和提高本行业的信誉
  • 基本原则：1.体现“为人民服务”这个核心 2.体现集体主义原则 3.体现社会责任感
  • 特点：1.职业性 2.强制性 3.稳定性 4.实践性 5.具体性
• 育婴员职业守则
  • 职业性质，依据：《中华人民共和国职业分类大典》 《育婴员国家职业标准》 
  • 定义：指主要从事0～3岁婴儿生活照料，护理和教育，指导家长科学育儿的人员
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  • 特征：➣爱心、耐心、责任心 ➣身体健康 ➣口齿清晰、会说普通话 ➣观察敏锐、操作熟练、善于学以致用
  • 工作职责
    • （一）婴儿生活照料 1.饮水、饮食、睡眠、二便与三浴 2.科学的选择及制作膳食 （二）婴儿健康与护理 1.生长检测、预防接种、常见疾病护理、异常情况处理及心理调节 2.婴儿生理性表现和病理性表现的护理 （三）婴儿早期发育 1.对婴儿智能、体能、社交、心理及人格培养 2.根据婴儿的个体差异，制定个性化教学方案 3.随时与婴儿父母沟通，互相交流 
  • 工作常规
    • （一）照顾婴幼儿 ➣饮食与辅喂 ➣个人清洁与卫生 ➣二便与睡眠 ➣生活环境的整洁 （二）和婴幼儿游戏 视觉、触觉、听觉、肢体动作等 （三）和家长交流 早晚交接时询问、汇报
• 职业保护与相关法规
  • 一、育婴师的职业保护
    • （一）《劳动法》的相关知识 1.劳动者的权利与义务 劳动者的义务：指劳动者必须履行的责任 2.劳动就业：是指具有劳动能力的公民在法定劳动年龄内从事某种有一定能 力劳动报酬或经营收入的社会职业。 3.劳动合同 4.劳动报酬 1.货币工资 2.实物报酬 3.社会保险 5.劳动时间 6.女职工和未成年工特殊保护 ·女职工：月经期、孕期、产期、哺乳期 ·未成年工：年满16周岁不足18周岁的劳动者 7.职业培训 ·概念：是指直接为适应经济和社会发展的需要，对要求就业和在职 的劳动者进行以培训和提高素质职业能力为目的的教育和训 练活动。 ·分类：职前培训、在职培训、转岗培训 8.社会保险：养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险等等 9.劳动纪律和职业道德 10.劳动争议的处理