导图社区 王志纲论战略
站在大历史观和发展的视角找到事物发展的规律和所处的阶段,以便抓住每阶段的发展方向、特点和驱动力来源。
面向全球提出构建人类命运共同体、合作共赢的新型国际关系、开放型世界经济、全球伙伴网络。针对具体问题,提出处理中美、中国周边、中非等关系理念。
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王志纲论战略
概念
何为战略
面临关键阶段的重大抉择时,如何做正确的事及如何正确的做事
演进
丘吉尔:能看到更远的过去,才能看到更远的未来
军事战略与治国方略演变
商业战略演变
东方战略思维特点
很强的感性直觉思维
在形成结论前已有初步判断
注重整体性和系统性
不是头痛医头,也不是千人一方
复合型思维
西方偏向于线性思维,解决问题靠切块、细分,东方偏向于多维整体,可以“和而不同”,矛盾各方可以寻求共存、共生、共利
一个项目。如果是创新性和突破性的,选择东方战略,如果是规范性和复制性的,选择西方智库
战略与管理的异同
相似处
都是一种实践,以结果论成败,而不是逻辑
不是完全意义上的科学,更像是人性的艺术
不同处
管理讲究短板理论,通过补短增效,战略是长板理论,整合资源实现价值
管理是日常性行为,关注内部,战略是非日常性行为,侧重于外部
管理趋向于持续和稳定,通常是常规、线性、渐变的,战略趋向于大的转型,通常是超常规、非线性、突变的
管理着眼于当前的目标和使命,是基于过去把握现在,战略是高瞻远瞩,基于现在,经营未来
管理倾向于精益守成,战略倾向于开拓创新,两者在不同阶段重要性不同
重要性
战略思维是无限远大的抱负与必然有限的能力之间的桥梁
在你可操作性范围内将现实与理想连在一起
战略思维是一种可习得的稀缺能力
把握大势、找方向、抓关键、创新、拍板决断、定力和协调力
轻视战略要么是盲人骑瞎马,夜半临深池,要么是用战术上的勤奋掩盖战略上的懒惰
三论之间的关系
认识论是战略的源泉与根基,它推动方法论与实践论
方法论是工具与手段,生发于认识论,作用于实践论
实践论是验证、反馈、检验和校正认识论与方法论,是战略目标的执行
战略是“认识—方法—实践”不断运动的过程
中华发展简史
美国学者白鲁恂:中国其实不是一个国家,而是一种伪装成国家的文明
炎黄二帝带领部族长年累月的交战、议和、会盟、通婚,慢慢走向融合
周朝建立后融合最终完成,此后顺黄河流域一路向下,向心与离心同时发生
历经政权交替,不断海纳百川、大浪淘沙,不论从经济、文化、治理、民族融合等方面皆有独到之处,形成了中华民族特有的文化现象、治理方式、民族关系等
英国学者汤因比《展望21世纪:汤因比与池田大作对话录》认为,过去500年,西方推动了世界除政治以外各个领域实现统一,并预言未来世界的统一不是靠武力征服,而是和平统一,一定是以地理和文化主轴为中心,不断结晶扩大起来的,而这个主轴是在以中国为领导的东亚
战略实践
不能落地的咨询项目顶多值一顿饭钱
一个中心、三个基本点
以人为中心,培养战略统帅
四大品格:永葆野心、审时度势、格局与远见、价值引领
三大关键能能力:预见力、定力、决断力
抓手:找到关键突破口
节奏:把握战略节奏
节奏不能失控
有长计划
有短安排
权变:在变化中掌握主动权
阿里:看十年,做一年,长计划,短安排
要有危机意识
应对危机要果断
制定战略四步法
预见
科学调研
跳出现有圈子
敏锐洞察
准确对标
找魂(定位)
一枝独秀
基于长板
通俗易通
兼顾高度、广度、深度、关联度
聚焦
聚焦关键行业
聚焦关键业务
聚焦关键产品
聚焦关键区域
聚焦关键环节
协同
整个组织各层级各部门“力出一孔”的组织协同
统筹外部合作关系构建生态圈的生态协同
打造政府、企业、百姓三方满意闭环的政商协同
不求所有、但求所用的资源协同
战略分析三大法则
“三因”法则
凡是皆需因时、因地、因人制宜
“阶段论”法则
站在大历史观和发展的视角找到事物发展的规律和所处的阶段,以便抓住每阶段的发展方向、特点和驱动力来源
“哑铃”法则
需要权衡全局与局部、整体与部分、中长期与短期,以便进行战略与战术的全面统筹
战略陷阱
贪婪
过度超前陷阱
“大跃进”陷阱
四面出击陷阱
侥幸
机会主义陷阱
虚荣
统帅迷失陷阱
故步自封陷阱
政商关系陷阱
如何避免
对趋势变化保持敏感
人情自己的能力边界
时刻保持敬畏之心
随时保持归零心态
拒绝诱惑学会减法