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工作室部门流程图

本流程图适用于配音及配音行业及工作室:人事部:具有一定的人力资源经验(没有经验也可以)。利用自身的优势及资源挖掘及招新人才等。利用自身的优势及资源通过宣传及推广等。【审核官老师及导师都在本部门】。

编辑于2023-01-02 16:06:48
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