导图社区 管理者应具备的基本素质
管理者应具备的基本素质总结，包括资源、人才、两项任务、管理工具、信息、五项工作等内容，内容全面，逻辑清晰。
习惯就是人们长时间养成的生活方式和行为方式，它决定了我们做事的基本方法，有好的习惯的人做事都会有好的结果，而坏习惯的人往往难以成事，因而，人们常说习惯决定命运。这里总结了7个习惯帮助大家成为高效人士。
认知获取的概念 知道一些概念、过程、信息、现象、方法,知道它们大概可以用来解决什么问题,而这些东西过去你都不知道。 结论:认知获取是学习的开始,而非结束。 比如当朋友给我们介绍一位新朋友时,朋友说,这位朋友性格活泼开朗。
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管理者应具备的基本素质
资源：人才
人员培养
正直
两项任务
团队建设
平衡三项职能
考虑整体和部分
协调长/短期需求
管理工具：信息
听
说
读
写
有效沟通
五项工作
制定目标
组织工作
分析
活动
决策
关系
工作
组织结构
将活动分解为岗位
将岗位组合成整体结构
管理人员选择
沟通和激励
发挥管理措施作用
与部属良好关系
物质奖励
晋升政策
上下沟通
绩效评估
设定评估标准
绩效评估/分析
绩效沟通
培训人才
