高效能人士的七个习惯

阅读书籍的笔记。第七个习惯自我更新，不成系统，所以不想记录，所以导图归根结底也只有六个习惯，希望对大家有用。

高效能人士的七个习惯

取得个人成就

目标：扩大自己的影响圈

积极主动的态度

例如，团队配合，放大领导优点弥补领导缺点

直接 间接 无能为力

以终为始

摘录

管理是正确的做事，领导则是做正确的事

事情有两次创造，一次是构思，一次是实践

唯有参与，才有认同

各种生活中心（人物性格刻画）

金钱 享乐 名利

家庭

影响子女

配偶 朋友

影响感情

工作

影响无法工作的状态

原则 最佳选择

体现于自我选择

局限于对原则的理解

重要优先

取得社会成就

双赢

需要成熟、知足、诚信的人格

在敢作敢为和善解人意中找到平衡点

列出最妨碍双赢的因素，设法清除个人影响圈的东西

两个方向列出结果，商量

知彼解己

统合综效

在双赢基础上，而不仅仅是互相尊重

精髓，尊重差异