高效能人士的七个习惯

阅读书籍的笔记。第七个习惯自我更新，不成系统，所以不想记录，所以导图归根结底也只有六个习惯，希望对大家有用。

高效能人士的七个习惯

• 取得个人成就
  • 目标：扩大自己的影响圈
  • 积极主动的态度
    • 例如，团队配合，放大领导优点弥补领导缺点
    • 直接 间接 无能为力
  • 以终为始
    • 摘录
      • 管理是正确的做事，领导则是做正确的事
      • 事情有两次创造，一次是构思，一次是实践
      • 唯有参与，才有认同
      • 各种生活中心（人物性格刻画）
        • 金钱 享乐 名利
        • 家庭
          • 影响子女
        • 配偶 朋友
          • 影响感情
        • 工作
          • 影响无法工作的状态
        • 原则 最佳选择
          • 体现于自我选择
          • 局限于对原则的理解
  • 重要优先
• 取得社会成就
  • 双赢
    • 需要成熟、知足、诚信的人格
    • 在敢作敢为和善解人意中找到平衡点
    • 列出最妨碍双赢的因素，设法清除个人影响圈的东西
    • 两个方向列出结果，商量
  • 知彼解己
  • 统合综效
    • 在双赢基础上，而不仅仅是互相尊重
    • 精髓，尊重差异