2023年职业规划模板

防止假期后摆烂，这个2023年职业规划模板用起来！职业规划制定要遵循4个原则，即喜好原则：只有这个事情是自己喜欢的，才有可能在碰到强大对手的时候仍然坚持；在遇到极其困难情况时不会放弃；在有巨大诱惑的时候也不会动摇。擅长原则：做你擅长的事，才有能力做好；有能力做好，才能解决具体的问题。只有做自己最擅长的事情，才能做得比别人好，才能在竞争中脱颖而出。价值原则：你得认为这件事够重要，值得你做，否则你再有能耐也不会开心。发展原则：首先你得有机会去做，有机会做了还得有足够大的市场，足够大的成长空间，这样的职业才有奔头。

2023年职业规划模板

• 认识 自我篇
  • ①职业愿景
    • 什么职业可以帮你过上想要的生活？
    • 愿景：内心的追求，长期的人生目标
  • ②兴趣点
    • 喜欢与人打交道、抽象分析、具象的操作
    • 先考虑成就感在考虑兴趣点（成就动机：愿意付出多大的努力）
  • ③性格类型
    • 内向&外向
    • 性格跟职业相匹配度
  • ④目前掌握的技能
    • 文案、数据、图像、组织培训的技能
    • 找到自身优势，通过与人合作弥补
• 素养 提升篇
  • ①提升职业技能
    • 善于分解任务，让其变得不能再分割(让一个事情转化分解任务为待办事项，从做事情转变为完成事项)
    • 找到自己的特长点，找到强项，然后用你的强项带动你的弱项，把自己标签化
    • 在自己有标签化强项的能力下，找到其它具有强项的人，来和你进行强强联合，从而形成团队
  • ②提高职业情商
    • 思维带动性格，性格养成习惯，习惯影响行为，行为塑造事业。
    • 处理好情绪，就能提高情商，让自己不能轻易发火,能够控制自己情绪。
    • 修炼好的心态，一定要养成正思维的习惯，即凡事往好的方面想。只要你觉得一件事可以做，就不要焦虑，硬着头皮把这件事给做完，凡事先行动。
• 职业 了解篇
  • ①工作内容
    • 工作职责及范围是什么？
  • ②能力要求
    • 胜任该职位需要哪些能力？
    • 有什么特殊的任职要求？
  • ③岗位规划
    • 该岗位成长路径是什么？
  • ④职业前景
    • 它的未来前景如何？人才需求量大不大？
  • ⑤薪酬水平
    • 该职业薪酬大概处于行业什么水平
• 目标 潜力篇
  • ①确定职业目标
    • 设定总体目标
      • 比如：我二十年后要达到什么样状态? (注意：这里的目标必须数量化，如二十年后年入多少)
      • 另一种设定方法：找一个你想成为的人，按照他的标准去执行，去学习他为人处世等各方面。
    • 目标拆解
      • 将长期目标(20年)， 分解成中期目标(10年)， 再分解成短期目标(5年)， 最后将目标分解成每一天的待办事项。 (注：待办事项必须是不可再分解的)
  • ②挖掘职业潜力
    • 潜力是逼出来的
    • 要逃离自己的舒适圈，挑战自己