员工关系工作

下图是一个有关员工关系工作的思维导图。包括员工生命周期管理、员工福利管理、培训管理、劳动关系管理、制度流程梳理、档案信息管理等多方面的内容。

员工关系

• 员工生命周期管理
  • 入职管理
    • 资料审核
    • 劳动合同签订
    • 系统、邮箱、门禁卡开通
    • 子主题
  • 试用期管理
    • 新员工入职培训
    • 试用期面谈
    • 转正手续办理
  • 异动管理
    • 部门/职级调整
      • 年底晋级\组织架构调整、特殊异动
  • 离职管理
    • 离职面谈
    • 离职手续办理
• 员工福利管理
  • 社保管理
    • 五险一金
      • 缴纳对象，缴纳时间
      • 缴纳基数、基数调整规定及流程
    • 商业保险
      • 对象，时间：含实习生在内，入职当天缴纳
  • 人才房管理
    • 人才房申请时间及流程
    • 目前人才房情况汇总
      • 入住人员及租金情况
      • 续签情况（城市春天）
  • 专属福利
    • 结婚、生子、生日
      • 福利申请流程及发放对象
  • 员工体检
    • 体检通知、名单
  • 过节福利
    • 人员名单
  • 年度旅游
    • 方案、名单
• 培训管理
  • 新员工入职培训
    • 社招/校招
      • 社招：一般5-10月淡季线下培训or线上培训
      • 校招：每年一次，9月或者10月
  • 高级别赋能培训
    • 总部层面：新经理培训、高绩效经理培训
    • 办公室层面：教练型领导力培训（高级经理及以上）
  • 业务线专业培训
    • 培训部负责，hr提供名单
• 档案信息管理
  • 劳动合同管理
    • 续签
    • 返聘
  • 员工证件证书管理
    • 资格证书
      • 中级、注会、税务师、评估师、cisa等
    • 学历证书
      • 毕业证、学位证
  • 员工信息管理
    • 人力/OA系统/花名册信息维护
    • 组织架构调整更新
      • 人力系统：总部调整
      • OA系统：IT调整
• 制度流程梳理
  • 员工手册更新
    • 考勤调整：请假、旷工定义（无打卡无工时无请假）
      • 考勤：加班流程上线，通知
    • 员工福利部分：老员工福利标准去掉
  • OA系统人事流程优化
  • 人事各项工作流程图/工作指引更新
• 劳动关系管理
  • 劳动风险防范
    • 常用表单模板梳理
  • 人员优化
    • 方案
  • 劳动争议处理
• 其他日常工作
  • 报表类
    • 月度/季度总部报表
    • 月度、季度、年度人员变动报表
    • 面谈报告
      • 员工冲突、家庭重大变故
      • 转正、离职等
      • 表单模板
  • 假勤管理
    • 考勤、假期管理