导图社区 高效能人士的七个习惯
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高效能人士的七个习惯
第一部分:重新探知自我
第一章:由内而外全面造就自己
品德与个人魅力孰重:品德具有根源性、内在性,个人魅力更多的强调外在性以及技巧性,长远来看品德更重要
光有技巧还不够:技巧可以暂时性掩盖品德上的缺陷,但是迟早会暴露无遗
理解七个原则的前提——了解思维定势,了解带上“眼镜”看世界的你
思维定势的力量
思维定势的含义
它是我们看待世界的方式,受到个人背景、经验,选择等的影响
可以将其看作地图,是关于某种事物的理论、诠释或者模型,你有怎样的地图决定你看待事物、理解事物,诠释事物的方式
地图可能是真实世界的反映,也可能是思维定势的结果,但是你很难自己察觉并发现它的正确与否
我们理所当然地假定自己的所见所闻就是真实的世界,我们对事物的假定或看法决定我们的思想和想法
认识思维定势的意义
发现行为与态度的根源——思维定势
个人技巧无法根本上改变一个人的行为与态度,强行加速的巨船会撞上冰山
理解他人行为背后的思维定势,让自己接纳更多的意见
从思维定势到思维转换
思维定势越严重思维转换的力量就越大
追求生活的较小变化,专注态度与行为的改变即可,思维转换带来生活和行为,态度的根本改变
以原则为中心的思维定势
原则如灯塔,是不容置疑的自然法则;原则是地域,价值观(世界观)是地图
一个人的思维定势岳父和这些原则就越能取得跟人效能的提高以及人际关系的变化
第二章:七个习惯概论
习惯的定义:知识、技巧、意愿的结合体
知识:指点“做什么”“为何做”
技巧:告诉“如何做”
意愿:促使“想要做”
三者共同作用,缺一不可,从而合为习惯:知道要做啥,还要知道该怎么做,更重要的是愿意去做
成熟模式图(人类成长的三阶段)
依赖:依赖别人达成愿望与目的——不成熟
独立:单枪匹马打天下——成熟
互赖:群策群力达成更高成就——更高层次的成熟
三者依次渐进,拜托依赖变得独立是进入互赖模式的基础
个人领域的成功与公共领域成功的关系
个人领域的成功意味着进入成熟模式的独立期,你需要培养前三个习惯
公共领域的成功意味着进入成熟模式的高级互赖阶段,你需要培养后四个习惯(3+1)
概要
成熟模式与七个习惯模型
效能原则——产出(P)/产能(Pc)平衡
效能在于产出与产能的平衡
产出即金蛋,产能为生金蛋的资产或能力
三类资产的产能与产出平衡
物质资产的产能与产出平衡
金融资产的产能与产出平衡
人力资产的产能与产出平衡
团体产能也需要满足产能与产出平衡的原则
效能原则是七个习惯的基础
第二部分:个人领域的成功——从依赖到独立
第三章 习惯一:积极主动——个人愿景的原则
第四章 习惯二:以终为始——自我领导的原则
第五章 要事第一——自我管理的原则