中国共产党国有企业基层组织工作条例

关于中国共产党国有企业基层组织工作条例的思维导图，我们要坚特和加强党对国有企业的全面领导，提高国有企业党的建设质量，推动国有企业高质量发展...

• • 总则
• • 目的
    • 贯彻新时代中国特色社会主义思想
    • 贯彻落实新时代党的建设总要求和党的组织路线
    • 坚持和加强党对国有企业的全面领导
    • 提高国有企业党的建设质量，推动国有企业高质量发展
  • 原则：五个坚持
    • 统一
      • 党的领导和完善公司治理相统一
    • 融合
      • 党建工作与生产经营深度融合
    • 三个坚持
      • 党管干部、党管人才
      • 抓基层打基础，突出党支部建设
      • 坚持依靠工程阶级，体现职工群众主人翁地位
  • 组织设置
    • 中管企业
      • 党组
    • 中管金融企业企业
      • 党组性质党委
    • 党员人数100人以上
      • 不足100人，经上级党组织批准，也可以设立党委
      • 党委
        • 5~9人，max 11，书记1人，副书记1~2人
        • 党员大会/党员代表大会选举产生
    • 50人以上，100人以下
      • 党总支
        • 5-7人组成，不超过9人
    • 7人以上
      • 支部委员会
        • 3-5人组成，一般不超过7人
    • 3人以上
      • 党支部
        • 1名书记，必要时可设1名副书记
• 工作内容
• 党建工作
  • 队伍建设
    • 教育：集中教育、经常性教育相结合
    • 组织生活：民主生活会/组织生活会
    • 日常管理：组织关系，党费，关爱服务
    • 党员发展：控制总量、优化结构、提高质量
    • 活动组织：党员责任区、示范岗、突击队、服务队
  • 政治建设
    • 以党的创新理论武装党员干部职工
    • 以社会主义核心价值观引领企业文化建设
    • 把思想政治工作作为经常性、基础性工作，把解决思想问题同解决实际问题结合起来
    • 坚持党建带群建，发挥群团组织桥梁纽带作用
  • 领导与保障
    • 纳入各级党委整体工作部署和党的建设总体规划
    • 书记履行第一章责任人，专职副书记旅行直接责任，纪检组织负责人履行监督职责，其他领导班子成员履行“一岗双责”
    • 党组织书记抓基层党建述职评议考核
    • 设置工作机构
    • 配备专职党员工作人员，把党支部书记岗位作为培养选拔企业领导人员的重要台阶
    • 加强培训
    • 经费保障：职工工资总额1%
    • 建立督察指导机制，注重运行信息化手段和新媒体平台
• 中国共产党国有企业基层组织工作条例
• 主要职责
  • 把方向
  • 管大局
  • 保落实