天津市公安局考核现状分析

天津市公安局考核现状分析的内容梳理，分为单位考核，民警考核两个模块。执法规范化考核。有需要的小伙伴可以看看哦！

天津市公安局考核现状分析

• 单位考核
  • 示例：A组单位绩效考核指标和评分标准
    • 党的建设 队伍建设
      • 1.社会公众评议
      • 2.市局领导评价5分
      • 3.民警满意度测评
      • 4.服务质量反馈
      • 5.信访投诉
    • 现代警务 体系建设 能力建设
      • 预防效能
        • 1.情报工作质量
        • 2.刑事案件总量压降
        • 3.突出刑事案件压降
        • 4.治安案件总量压降
        • 5.追赃挽损
        • 6.警卫工作
        • 7.大型活动安保
        • 8.重点人员管控
        • 子主题
        • 9.社会治安管控
      • 打击效能
        • 1.打击处理犯罪嫌疑人
        • 2.侦破刑事案件
        • 3.查结治安案件
      • 智慧公安建设
      • 机制建设
      • 执法规范化建设
      • 落实市级政府 部门考评任务
    • 正面激励清单
    • 负面考核清单
• 民警考核
  • 执法规范化考核
    • 专项执法整治
      • 1．受立案：
      • 2.七项规定
      • 3. 执法视音频记录：
      • 4. 执法办案场所规范管理：
      • 5.未结案件：
      • 6.涉案财物：
    • 常态执法监督
      • 1．案件质量评查
      • 2.系统执法监督报警督办
      • 3.检法监督
      • 4.不立案复议考核：
      • 5.行政复议诉讼考核：
    • 拓展监督渠道
      • 1.执法监督委员会建设运行：
      • 2.优差案件评选：
      • 3.法制廉政风险防控
      • 4.弄虚作假、编造案件的
      • 5.伪造、隐匿、毁损、遗失案件证据材料
    • 执法信息化建设
      • 1.案件入网：
      • 2.110警情分配
      • 3.网上案件规范扫描上传
      • 4.电子笔录使用率、关联率、电子签名使用率考核
      • 子主题
    • 优化执法主体素质
      • 1、执法资格考试
      • 2、法制员队伍管理
      • 3、法律知识抽考