博为峰软件

上海博为峰软件技术股份有限公司思维导图，整理了公司概况、长沙分公司、荣誉资质、公司发展历程、公司愿景、职业培训的内容，喜欢的可以点个赞收藏一下哟~

上海博为峰软件技术股份有限公司

• 公司名称来源与3位创始人的姓名谐音
  • 李波老师：1973年生，复旦大学研究生
    • 生存负载（事）=外部+内部， 生存力量（人）=内部+外部 生存余力=生存力量/生存负载
  • 周峰老师：1972年生，同济大学研究生
    • 以知识为中心的学习，即应试教育，需要熟读和硬背知识； 但是成人的学习，更应该是以自我导向型的学习。
  • 王威老师：1976年生，浙江大学研究生
    • 没必要读完一本书的原因
      • ①书中有许多我们不需要的知识，不必浪费时间
      • ②价值与读书多少无关，关键于精，能在实际中应用
      • ③即便从书中学到的东西，在工作中有一丁点的作用， 也远大于书本的购买价值。
    • 书本无需完全阅读
      • ①读书不是照搬作者的知识体系
      • ②不必非必须不，需要具体内容具体选择 。
• 公司概况
  • 2004年2月18日成立
    • 张瑞敏在海尔公司推行的“日清工作法”，成功拯救公司的业绩。 这种工作法是收到书籍《卓有成效的管理者》的启发， 要求公司日事日毕，日清日高，事事人人管，人人都管事， 形成目标、日清与激励的良性循环体制。 得出结论，职场人要主动学习对自己工有实际用处的知识。
  • 16年新三版上市，股票代码：836392
    • ①自我导向，即要从依赖型→自我导向型
    • ②要学会关联以往经验；
    • ③强调实践，做事的“准备度”分为能力水平和意愿水平； 选择学习内容的判断：是否用得上；学习效果的判断：是否用得上。
    • ④要聚焦于解决实际问题，未来应用→立即应用。
    • ⑤关于内在驱动的比较，内在因素驱动型的学习会更开心， 外在因素驱动型的学习比如考试考证，这会不快乐。
  • 两大培训品牌：51testing与学掌门
    • 51testing：重于测试板块 http://www.51testing.net 学掌门： 重于培训板块 https://www.atstudy.com/
  • RIA现场学习：把知识转化为能力
• 19个分支机构
  • 总部在上海
  • 线下培训公司8个：
    • 北京、深圳、广州、成都、南京、西安、杭州、武汉
  • 线下线上结合9个：
    • 长沙、重庆、合肥、苏州、南昌、石家庄、济南、郑州，天津、青岛
  • 电销团队1个：
    • 昆山
• 长沙分公司
  • 全称：长沙芙蓉区学掌门职业技能培训学校有限公司
  • 成立时间：2017年7月12日成立
• 荣誉资质
  • 1.国家级高技能人才基地：由国家人力资源保障部颁布
  • 2.CMMI5：全歼研发单位研发能力的评估，国际通用。1-5级，5级为最高级，最权威证书
  • ISTQB：国际上权威软件测试工程师证书，76个国家认可，全国考取的人数，我们有50%的占比，湖南我们是唯一考点，我们是国内做此证书最大的培训机构。1500的考试费，3000的培训费，学员打5折
  • 4.政府认可的多个证书等
• 博为峰具备强大的工具自主研发实力，可提供全方位的深度指定服务
• 其他产、学、研项目
  • 1.软件技术服务： 人力外包，项目外包，解决方案外包。提供的是服务而不是人员，外派的是团队而不是个人。软件测评：离岸测试+驻场服务+工具定制 测试开发：公司提需求，我们开发，有移动应用性能测评工具，移动应用安全检测工具，应用系统故障模拟器，应用系统协议模拟器
    • 日本作家《即战力》影响着许多国内的年轻人，要把理财当作第一。 但是这并不符合我们的国情，实际上近十几年的股票收益波动过大 ，其收益增长率还未必比一个人自我投资成长的收益来的多。 因此分析得出，每个人最需要的能力是自我学习能力。
  • 2.技术研发： 系统开发（TMS 、ATstudy）TMS工作人员用 、ATstudy学生用 软件测试工具研发（TW、TP、ITP） 免费送于学员
    • 信息>知识，知识包含于信息，知识的内容是有“前因后果” 和“适用边界”，在判断一项知识的时候，可以使用这8个字 去判断这个知识的价值，懂得取舍，并可以过滤掉没有价值 的知识。便签可以帮助辨别。
  • 3.企业内训服务：涵盖军工、政府、金融、通讯及互联网，工业控制... 根据客户的业务及团队实际需求，量身打造专属的个性化培训课程
  • 4.院校合作服务：江苏，江西，河南等地200余所院校共建实习实训基地
  • 5.出版教材/丛书服务：《51Testing软件测试培训教材》、 《51Testing软件测试网作品系列》、 《51测试天地》（拥有2万人次下载）
  • 6.软件技术服务 人力外包，项目外包，解决方案外包。提供的是服务而不是人员，外派的是团队而不是个人 有软件测评与测试开发技术服务
    • 类有两套学习机制吗，分别是从知识中学到的知识（K知识）和 经验中学到的知识（E知识）可以用便签法，将两项知行合一。，
• 职业培训
  • 软件测试：经典班，全程班，提速班，业余班，测试进阶班
    • 第一阶段是花时间对各类知识分门别类，但并没有什么 卵用；
    • 第二阶段是能够联系经验，加工知识，触类旁通，能够构件自己的知识体系；
    • 第三类就牛了，可以将知识内化后能够输出，变现知识或者解决复杂问题。
  • 大数据分析：全程班，业务班 BI商业数据分析，python大数据分析
    • ①系统化的信息不一定比碎片化的更有价值
    • ②有自己的知识体系一定更好 ；
    • ③即的知识和书籍中的知识体系并非同一回事 ；
    • ④看书不一定就比看手机更容易构件自己体系。
  • 超全栈开发
    • 构建知识体系对自己是有益处的，可以让自己的有更好的成长思维， 积极去面对挑战和新鲜环境；另外就是可以具备批判思维， 谨慎思考，不会随波逐流；最后就是可以收获系统的思维， 能够整理出过往经验的前因后果和适用边界，构建出一套系统、 立体和动态性的思维模型。
  • 人工智能：AI，百度人机交互
  • 每年毕业学员：10000+
    • 第一种，从问题出发
    • 第二种，从点到网
    • 第三种，从网到点
  • 就业率：99.6%，已为7万学员服务，与7000余家企业合作
  • 就业有保障：入学即签订就业协议
  • • 支付学费灵活：符合条件的学员，可分期支付学费
    • 合作企业：阿里巴巴、京东、腾讯、今日头条、搜狗、蚂蚁金服、360 、Bilibili 爱奇艺、oppo、高德地图、交通银行、顺丰、网易、小米、HUAWEI 快手、HP......
• 公司发展历程
  • 2004-2006 博为峰上海成立，51testing 正式开启运营 启动软件产品研发和启动IT系统开发
    • 在这个质疑主义盛行的时代，作者用自己的真实经历来验证“拆书法” 是经得住实践的检验，比如他自己曾经写了一本书关于《拆出你的沟通力》， 就将知识体系划分为4个章节（塔楼），并有不同层次的楼层（进阶级） ，他用拆书法将几十本书中的知识分解出来，将这些知识石砖用于 构造关于沟通力这座知识大厦。
  • 2007-2009 北京、深圳分公司成立 51Testing出版软件测试系列丛书，并举办全国巡回沙龙
  • 2010-2012 成都、南京分公司成立 正式获得ISTQB考试中心授权资质 通过AMMI3，CNAS等信息安全管理系统认证
  • 2013-2015 西安、武汉、杭州分公司成立 学掌门旗下Atsudy网校正式上线运营，开设软件测试，Java\python、 WEB前端大数据，人工智能等课程。
  • 2016-2018 广州、重庆、合肥、苏州、长沙、南昌、石家庄、昆山分公司成立 16年正式获准在新三板挂牌，股票代码为836392
• 公司核心价值观
  • 客户第一
    • 所谓核心能力，是一组特别的知识体系。每个岗位都需要核心能力， 知识配比不用；核心能力对每个人都很重要，知识有人认识不到
  • .诚实守信
  • 尊重人才
  • 团队合作!
  • 坚持原则
  • 坦诚沟通
  • 积极主动
  • 勤俭节约
• 公司愿景
  • 让IT 更好的服务于我们人类