导图社区 销售闭环与目标制定
关于销售闭环与目标制定的思维导图,从销售闭环(六套基本功)、目标制定等方面进行了概述,它将最优秀的方法奉献给了大家。
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销售闭环与目标指定(橙子老师)
销售闭环(六套基本功)
学会介绍自己事业产品
自己:对外教练,对内创客
明切沟通目标
为什么沟通
萌式金三角(互联网课程有详解)
做计划列名单
熟悉课程—自学(做思维导图,了解产品卖适合人群和点)app里有 直播也会讲解
分析卖点:找到对应人群
找需求建信任
往对方情感账户进行存款:交流沟通学习和生活(衣食住行 身心灵)
造影响创成交
直播导播率—借萌姐和学瓶的力量
注重社群运营——雪瓶老师运营课程
成为创客——给他做人生蓝图拆解(前提是有小课大课的学习基础在)
精细化运营
学员
课程复盘率—让他在前三节课养成复盘习惯
发了复盘笔记——二级反馈 (修身领导力——二级反馈)
个性化带教——在他的时间进行沟通,对于课程和卡点给予解答(了解学员的学习时间)给出高效管理时间建议。
带教教练
对带教教练(新创客)进行助力
学会无痕转化
楼梯式
好习惯(早起、读书):盯打卡率。制定早起和读书目标,完成目标的18周期礼物法,盯数据(打卡率)🌟
小课(术): 盯复盘率。让他学有所获,视频营——做视频,让他有收获感(拿到阶段性可见的结果)请他分享
大课(道):盯复盘率;盯分享率(分享才会让自己学有所成)
创客
电梯式
直接成为创客
学会借场(导播率)
公众号(青创繁星、萌姐)
视频号(直播)
视频号(短视频)
社群、腾讯会议
学会造场(评论留言关键信息)到会率
社群运营
腾讯会议
蓝图拆解
目标制定
锁定客户群体
a创业类
传统实体行业的老板—学会互联网营销方法,实现增长突破
社交新零售行业团队长——可复制团队培养方法,
知识ip素人——挖掘优势,打磨属于自己的内容,成为更有影响力的ip
没资源、没人脉的人——借助平台,轻资产创业
就业类
企业管理者
公司销售人员——拿下大客户大渠道订单
遇到天花板职场人——快速提升职场竞争力,成为不可替代的人,升职加薪
135事业目标(对应七个人物法)
一年目标:自我成长
三年目标:助力他人成长的导师
五年目标:助力团队成长的家族导师
事业目标:淡季抓学习,旺季参与销售
通过课表抓销售节奏——淡季旺季参考全年课表(大课小课),跟着青创平台的节奏走。
通过整个活动跟着团队和总部去做营销和销售
490成长计划(短期成为预备导师)
何为490:4个90天
第一个季度——学思,学习三证进行复盘
第二个季度——做教,带教一个陪伴营、一个体验营、一个训练营(每个月带一圈你就会对青创路径非常清楚(带教三证)
第三个季度——以赛带学,通过比赛锻炼我们的硬本领,参加青创各种各样的活动和赛事。(三月演讲、六月直播赛、九月最美讲师赛)
第四个季度——制定目标,组建团队(大课多少、创客多少),开始盈利。
输入输出
发学习圈
自己学习的状态,萌姐的笔记
学到的干货
学习心得
发事业圈
晒学员——我们的带教结果,他的笔记,他的反馈,他的收获
晒成果——比赛成果,成长成果
晒事业——让别人了解青创的事业
晒创客——把他们的成果晒出来
晒收入——伙伴说转账,给他办理手续的截图