导图社区 职业规划
关于职业规划的思维导图，分享了职业能力-能做什么、什么样的能力可以迁移、职业发展的四阶段、职业追求-职业价值观、策略、人脉管理、规划原则，看完你会有收获的。
毛选，整理了马克思的唯物论、马克思主义关于实践的基本观点、认识和实践的关系、认识、实践、认识到实践的闭环的内容，有兴趣的可以看看哟。
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职业能力-能做什么
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职业道德
人脉管理
什么样的能力可以迁移
具体领域的知识不可以被迁移
知识并不需要迁移
执行能力
高效沟通
目标理解
资源利用和整合
自我管理
学习能力
管理能力
带领团队成就目标
部门内部的协调和沟通
将才
领导能力
帅才
高瞻远瞩-战略思维
先学习
虚心
身怀绝技
找连接
形成自己的风格
在新领域里获得更好的发展
学习不可迁移的，链接可以迁移的
职业发展的四阶段
探索积累期
1-3年
职业能力不足
探索自我积累资源和能力
发展目标
自我优势
发展成就期
工作4年后
不断寻找适合自己发展的目标
见不完的人-开不完的会
不断实现目标
做事而不是职位和利益的争斗
职业追求-职业价值观
金钱50%
工作环境及工作氛围20%
个人价值实现20%
策略
1.主动承担由挑战性的的工作
审合同
演讲
驻场
2.围绕工作前沿展开主题式的学习
前沿
主题
专家
3.多向专家请教
建立高层次的人脉
4.提升通用技能
补齐情商的短板
沟通能力、写作、PPT、演讲
帮助自己实现价值的渠道-自身价值很重要
可积累人脉
同学
大学同学
培训同学
同行同事
猎头
定期更新简历
知乎关注者
有责任心
有能力
子主题
人脉维系
多提供帮助
谦虚的心态
个人品牌
写关于BIM的文章
将关注着导入到微信
规划原则
1.只做短期规划
2.遵循演化规律
细心细致，想做事，能成事
高质量，高效率，持续稳定
黄金圈法则
