《你的知识需要管理》读书笔记

在这飞速变革的知识经济时代里，个人发展越来越依赖于个人竞争力。而个人竞争力的源泉则是个人知识力：个人知识的学习、保存、传递、使用和创新的能力。每个人都离不开个人知识力的培养和塑造。对于各类机构而言，提升知识员工的个人知识力也是组织效率提升、竞争力升级的基础工作

你的知识需要管理

• 第一章　你的知识问题
  • 现在，所谓无知不是指没有知识，而是不会展示自己的知识、不会发挥知识的价值、不会发现新知识、不会学习新知识，也不去创造知识。对于主要靠知识谋生的知识工作者而言，你的知识管理过程是否运转自如，是个人发展和个人竞争力能否持续提升的关键。
  • 第一节　有知识才有安全感
    • “联想不是家”
    • 好单位靠不住
    • 好爸爸、好老公靠不住
    • “稳定”的职位也靠不住
    • 我们依靠什么
    • 赖以生存的知识力
  • 第二节　你的“无知”现状
    • 有了互联网你照样无知
    • 别把数据、信息和知识相混淆
    • 显性知识和隐性知识
    • 知识工作者
    • 未来＝知识管理能力
  • 第三节　你的五个知识问题
    • 学习知识——你会学习吗
    • 保存知识——用时能找到
    • 知识共享——让人知道你知道
    • 知识使用——让知识带来价值
    • 知识创新——用创新超越竞争
    • 三个案例看你存在的知识问题
• 第二章　学习知识
  • 不学习当然不行，但学习也不一定行。你必须知道要学习什么知识，获取什么知识；同时，学习任何领域的知识必须达到一定的深度，否则你的知识就是常识。而常识怎么可能给你带来个人的竞争优势呢？
  • 第一节　为什么要学习
    • 不学习当然不行
    • 学习改变命运
  • 第二节　学习什么知识
    • 学习也不一定行
    • 你的知识根基
    • 确定你的学习方向
    • 你应该学到什么程度
    • 你的知识结构
  • 第三节　怎样学习
    • 确定你的学习方法
    • 获取知识的成本
    • 你的学习方法模型
    • 个人学习中的重要能力
    • 搜索引擎使用中的10个技巧
    • 学习的具体方法
  • 第四节　学习的工具列表
    • 搜索引擎
    • 维基、百科型网站
    • 问答型网站
    • 在线论文库
    • 信息评价工具
    • 信息订阅工具：信息找人而非人找信息
• 第三章　保存知识
  • 相信你一定遇到过这种情况：明明记得昨天看到一份资料，今天写报告时要用到，但花费很多时间四处寻找后却没有找到；需要一个朋友的联系方式，虽然自己知道曾经联系过，但却翻箱倒柜也找不到；看到互联网上的免费文件赶立刻下载，但下载后却很少去看！
  • 第一节　恶习——无限制的保存
    • 家藏万G书
    • 该保存哪些知识
  • 第二节　分门别类和一个好名字
    • 你的文件分类方法
      • 某技术经理
        • 个人
          • 目标
          • 行动计划
          • 感悟
          • 日程安排
        • 工作
          • 项目
          • 日常
            • 系统维护
            • 工作计划
          • 管理
            • 制度
            • 流程
            • 考核
        • 学习
          • 项目管理
          • 产品管理
          • 管理学
          • 自我管理
        • 工具
          • 办公软件
          • 快捷工具
        • 其他
    • 个人文件命名体系
  • 第三节　电脑桌面满了
    • 电脑中最混乱的地方
    • 六招清爽你的电脑
  • 第四节　互联网空间
    • 有价值的东西永远不丢失
    • 记录你的灵感
  • 第五节　对“人”的保存
    • 你的贵人是谁
    • 如何保存“人”
    • 保存“人”的工具
  • 第六节　常用的知识保存工具
    • Groogle 桌面搜索
    • Mybase
    • Total Commander
    • 百度搜藏
    • Google Notebook
    • Outlook 联系人管理
    • 知识存储介质选择
• 第四章　共享知识
  • “让别人知道你知道”，建立你的个人品牌，让别人更愿意跟你合作——传递和共享自己的知识是最简单的方法，通过知识共享，可以促进人们对你的了解和信任，为个人发展开拓新的天地。
  • 第一节　为什么共享知识
    • 为什么你觉得不得志
    • 让别人知道你知道
  • 第二节　共享知识的好处
    • 能共享出来才能真正掌握
    • 结识高质量的朋友
    • 建立个人品牌的最简单方式
    • 让企业“不是一个人在战斗”
  • 第三节　共享知识的捷径
    • 天天在共享
    • 知识的“客户”是谁
    • 知识共享的范围
  • 第四节　共享知识的渠道
    • 利用单位提供的机会
    • 将知识共享给更多的人
    • 选择你的共享方式
  • 第五节　共享知识的工具
    • 你服务单位的IT系统
    • 正式的出版物
    • 个人博客（Blog）
    • 维基（Wiki）
    • 微博客
• 第五章　使用知识
  • 为什么感觉自己满腹经纶却郁郁不得志，为什么那个学历比你低的人却比你更成功？因为只有被使用的知识才有价值。能不能将自己的知识使用好是对一个人能力的重要考验。
  • 第一节　百无一用是书生
    • 仅有显性知识是不够的
    • 胆识：无知才能无畏
    • 协作与文人相轻
  • 第二节　使用你的知识的三种方式
    • 找份工作
    • 秦奋的分歧争端解决机
    • 全聚德的电炉烤鸭
  • 第三节　提升个人价值的方法
    • 两个因素决定你值多少钱
    • 让你升值的三个绝招
  • 第四节　有关知识使用的案例
    • 为什么大学生不如保姆挣钱多
    • 同样的知识，价值差距为什么那么大
    • 我有知识，但为什么卖不掉
• 第六章　创新知识
  • 最高层次的竞争是不竞争，是通过创新颠覆原来的模式。学会知识创新后，你就可以超越竞争。其实创新并不神秘，我们每个人都做过也一直在做，那么为什么不做得更好一些呢？
  • 第一节　知识创新很简单
    • 知识创新是基础
    • 创新的“三性”
    • 摆脱惯性思维，知识创新很简单
    • 蔑视一切不可能
  • 第二节　知识创新的发动机
    • 学习是创新的前提
    • 需求是创新的最大动力
    • 需求哪里来
    • 知识创新的“三心二欲”
  • 第三节　左脑＋右脑助力个人知识创新
    • 人类最大的浪费
    • 右脑是创新的源泉
    • 开发右脑，左右开弓
  • 第四节　知识创新工具介绍
    • 奥斯本检核表法
    • 思维导图激发创新
    • “外行的忠告”
• 附录
  • 对个人知识管理现状测试题的解读
  • 通过个人知识管理促进组织KM实施