导图社区 书籍《Seven eleven的工作方法》
我们为什么要工作?感兴趣的小伙帮一起来看看铃木敏文的SEVEN ELEVEN的工作法,书中提到:敢想敢做、坚持初衷、简化思考、有效沟通、开运纳福的方法,职场可以借鉴的工作方法。
编辑于2023-03-31 09:21:26 湖南SEVEN ELEVEN的工作法 作者 铃木敏文
敢想敢做!
能自行作答到的人才能创出业绩。
打破常规,勇敢质疑
勇敢质疑,大胆假设。
独立思考,把握机会。
如果没有独立思考寻求答案的人,你就无法把握机会,不动脑,不思考,就不可能创造出业绩接近,只有开动脑筋,积极思考,才能得到你想要的东西。
不要甘禅学步。
在消费者看来,a和A,都是A
创新比模仿更容易。
真正的竞争力实在是我差别化的过程中产生的。
拒绝模仿,独立独行。
如果不能形成自己的风格,就别让我回遇同行,成为竞争对手。做好自己,开辟出一片属于自己的天地。
假设及构思。
卖事不卖物
消费者的需求瞬息万变,未来的需求变化无常。
制造惊喜。
仔细观察生活,留意那些能自己感到新奇的事物,做个有心人。
为了制造惊喜,培养爱问为什么的习惯是非常重要的。
反馈与提高。
黄金吐司为什么会成为热销商品?
销售的量与时间。
迫使数据虽然都是过去的销售结果登录功能,用新的视角看待问题,就是去也可以变身成为有价值的前提经济。
无论你怎么光着过去了销售结果,消费者的需求也不会停留在过去的时间点,要根据讲解信息创建角色,并且果断。初级核对结果,这样子才能了解未来的市场需求。
有价值的信息才有意义。
自动收集前期的信息。
首先要坚持自己的观点,再用评估出价值的信息强化并修正自己的观点。这是信息化让思琪的基本原则。
子主题 2
信息在外不在内。
对现状从认识他走出去的意义是非常重要的。
识破真实的谎言。
媒体机构制造的假象,便利店的饱和说
不要被传统的数据所欺骗
世上无难事。
打破常规。解除我做不到的魔咒。
抵制商家更为思考,拒绝骚扰我做不到的理由。
努力工作不等于正确的工作
坚持初衷。
把握是我的本子,以不变应万变。
坚持从消费者的角度看问题。
不要为消费者而工作,要从消费者的角度看问题。
青山花式的发现。
从消费者的角度出发,把工作看成一个有机整体。
认清对手。
相对价值与绝对价值的区别。
相对价值。
相对价值是在同行的横向比较中产生的。
绝对价值。
注重满足消费者需求的思想和价值观。
坚决下架的炒饭事件。
不好吃,很买的好,是两种概念
挑战变机遇。
真正的竞争对手是不断变化的消费者的需求。
把追求绝对价值作文目标独树一帜的创造出自己的风格,就可以把竞争对手的出现是作为扩大市场的机会。
放眼未来,当机立断
放眼未来时你那儿能预测出是未来的发展方向,就要在将来的时间点上,房市现状,想清楚自己现在应该要做些什么再见计划,做赋予行动,你梦想成这种工作方法称之为穿越式的思考,员工们也实现这种方法。
三省吾身,勇往直前。
过滤掉新变化的有色眼镜。
海底的百威啤酒。究竟是什么颜色?
先用发展的眼光看问题,就要经常擦拭经验的有色眼镜,时刻保持头脑的清醒。
理解是时过境迁把握消费者心理。
黄金吐司手房内的升级令
对于美食也有吃腻的一天。
消费者的标准会越来越高。
如果消费者对商品有百分之百的期待,那么三角洛伦打造出富家子120%的商品。就可以满足消费者的需求。
无论你现在做的多好,都不可以安于现状,要在理解时过境迁的基础上,追求最理想的商品,并不断地提升30平的国家资质,才是绝对价值的追求。
用双视角洞察先机
所谓的双视角就是用镜头的缩放功能看清独木与森林的关系一样的微观和宏观两种视角。
把质优与廉价设定为宏观视角的坐标轴。
把黄金图时变成人气商品的双视角解读法。
旁观者清。
客观地看待自己,保持思路清晰
为什么艺术指导佐藤可仕和先生能够把握时代的命脉?
出奇制胜剑走偏锋。
过去的理论不能否定未来的可能性
有七成的把握就可以放手一搏
众望所归的决策总是会失败,遭人非议的决策往往能成功,有的提案之所以会全票通过,是因为有据可查,可如果不是另辟蹊径,就散与同行竞争的老路
简化思考。
思考可以简化到什么程度?
敢于吃螃蟹的门外汉。
推崇外形精神的两位专业人士
只有那些让你感到新奇的时候,才会带来给你新的感动与发现,用外行精神去思考生活,就会获得新的灵感
不要固步自封。
如果现在还只有我有经验,我是庄家的想法就无从把握消费者真正的需求,也无法看到自己的发和变化,所以这种自以为是的想法,要不得
坚持自我,脱颖而出。
不要因小失大
我以消费者提供能给他们的日常生活带来惊喜与期待等附加价值的优质商品
学而不思则罔。
当你向全新的领域发起挑战时,不要问道于盲,要自己创建假设,寻找答案
快工也能做出细活
工作量大的人必须战术诀才能在有限的时间内搞定繁重的工作,工作效率高,确实与个人的业务能力有关
一个人能高效地完成大量的工作,是因为他来理清思路,根据工作的重要程度,分清主次各个击破
找到最佳击球点。
无路可循,就自辟蹊径。
只要抓住主要的矛盾,就能在有限的时间内做出大量的业绩,认清事物的本质就能找到做工的方向,能工作重心变得更为清晰,因此快工也能出细活
你的工作要点是什么?注重外行精神,从消费者的立场出发,用双视角度看问题,养成能够把握主要矛盾的习惯,如果能够做到这一些,你一定就会做出业绩,取得更好的成功
放眼未来,尝试新挑战时,若无可以借鉴的方法,就要另辟蹊径,创造一个新的方法,而缺乏必要的条件,就创造条件,迎难而上,及时碰壁,也不必灰心,只要不忘初心,就会迎来东山再起的一天
简化选项,刺激消费。
如果能换防围墙,那问题变得简明易懂,那么人们很快就能找到解决问题的方法,做出干脆利落的决断,这个道理同样利于消费者
便利店的货架上有2800多种商品,但这并不意味着商品的品类越多,销量就会越好,在有限的空间内,主要的商品会根据各个名列的销量,有选择的摆放在货架上,真是这种精兵简政的摆放,才能实现超搞的日销售额
有效沟通。
三寸不烂之舌胜于百万之师
打动人心的肺腑之言。
若想用这种工作方法实现理想,就要说服反对派与其化敌为友而说服对方,需要具备两种强大的能力,第一是把自己的想法传达给他们的表达能力,第二次能够倾听别人意见的理解能力
不讲大道理,请用打比方
谦虚诚恳,有的放矢
照本宣科,要不得
不要总提领导说
只有把自己理解的东西讲给对方听,对方才会理解你的用意,如果对方能够认同你的伦理,这两就会对你产生信任和亲近心
讲话态度要诚恳
与人交谈时,不仅错词要朴实无华,态度也要谨慎诚恳,平易近的太多,才是与人畅谈的基础
知己知彼,改变表达方式。
人们在计较得失,是更注重损失和风险
以旧换新比两折优惠更得人心的原因
积极看待问题
化敌为友,巧周旋。
把对方的不满变成期待
人心换人心
在对方只关注利益得失心有关时,即使你巧舌如弹,也很难让她回心转意,这时你要转移对方的思想,把他们的不满与不安转为共鸣,与期待想让对方产生共鸣,不妨对他说真心话,来个以真心换心的,实际效应更好
冲破限制感动对方。
让对方认清问题的本质
一旦设定的限制条件,人们就会被调整所制约工作室,就会无法大显身手,无法达成最终的目的,所以最好的办法就是解放思想,大步向前
怎样调动对方的积极性?
只有从对方的角度出发,设身处地的考虑问题,才能找到适当的表达方式,交际的根本就是对别人的理解,与人交流时,切,不可忘记这个基础点
交流思想,增进互动。
有独到见解的人,最善解人意
与对方交换意见时,你一定要有自己的观点和独到的见解
与佐藤先生交流后的四个心得
第一,认真听取对方的意见,第二,理解意见的本质,第三,精心策划第四,把自己的想法用简明易懂的方式表达给对方
调兵遣将有妙方。
一直讲到下属采取行动为止
理解语境,战无不胜
交流的进化功能
谈话不是单方面的演讲,说不到点子上就能达不到预期的效果,如果你觉得对方交流时哪里没有说透,就要再次组织语言,提升自己的表达能力
开运纳福。
失败是成功之母。
改变人生,提高底线。
了无挂碍,为所欲为
你的底线在哪里?
挑战也可以理解,成为向生活妥协的底线,你的生活态度取决于你安于现状的惰性底线
激流勇进,开阔格局。
不做评论家要做实干家
墙头草就是子,不敢面对杨俊相识的那些人,左右逢源
你是看客吗?
所谓评论家,就是光说不亮,因为他们不打算对结果负责的一群人
三省吾身是必要的
你是否真的在认真工作?如果感受不到工作的充实感,就必须要改变工作的方法
越挑战越幸运。
挑战是一件三分靠运气,七分靠打拼的事情
邂逅我的支持者
机会留给有准备的人
如果你敢为天下先,用人超乎寻常的方法处理问题,工作就一定会得到幸运之神的垂青
挑战性的15岁了,要面临高的风险,可风险越高,邂逅幸运的机遇就越大,不敢挑战的人,永,不敢挑战的人,永远不会有时来运转的一天
但行好事,莫问前程。
出师不利,就只能血拼到底
稳扎稳打,步步为营
第一种我一直都是这样子过来的,这是那种把今天当做昨天的延长线的生活方式
第二种人的话是目标明确,能够为实现理想而奋斗生活,这是一种被世人所推崇的生活方式,可对那些做事缺乏计划性的人来说,政治的生活方式会打击他们的自信心
第三种人的话是单行好事,莫问前程持这种观点的人,永远没有远大的奋斗目标,只要认清了将来的发展趋势,就会努力去奋斗
顺其自然,成就非凡
坚持到底,创造奇迹
水滴石穿
一张白纸上可以画出最新最美图画。
重整雄风,东山再起
不计个人的名义与得失,把客户需要摆在首位,这就是我所说的,从消费者的角度思考问题的工作方法
第一在独立思考的前提下,创建假设寻找答案, 第二,要以不变应万变的视角看待问题 第三,把握事物的本质,并尽量做好讲话的思考, 第四把复杂的问题,简单化, 最后雷厉风行的付诸实践
本分就是事物的本态,也就是事物最为理想的心态,而让事物打败危险的状态,就是让其达到最高的境界
每一个人都是有两面性的矛盾个体,一方面想要迎接新的挑战,另一方面又迷恋现状的
用怎样的思考方式处理工作?第一个用设计师及旁观者的视角审视生活中的我,第二,与其用专业精神去寻你创业和灵感,不如利用好普通人对于生活的感悟和体会出入,除了一步万变应万变的视角,另外就是要讲话思考
工作时不要以自我为中心,要从服务对象的角度去考虑问题,不要和同事在业绩上一争长短,要要在一次真正的竞争对手是满足服务对象的需求基础上,追求绝对将此,这样才能创造出做不凡的业绩。
我们为什么要工作?