一季度工作汇报

中建钢构天津有限公司一季度工作汇报，分为三大块：季度工作总结、存在问题、下阶段工作思路。

一季度工作汇报

• 一、季度工作总结
  • 党建引领，提高政治站位
    • 坚持不懈强化理论学习，用理论武装头脑指导实践
      • 理论中心组学习、第一议题
      • 领导班子讲党课、支部书记讲党课
    • 坚持全面从严治党，压实主体责任
      • 签订《一岗双责责任书》
      • 坚持科学民主决策
  • 固本培元，夯实基础党建
    • 深化基础制度，印发《领导人员基层联系点工作管理办法》，建立基层联系点工作监督台账
    • 宣传板块（朱燕）
    • 建强群团活力
      • 工团妇联活动（李帅）
      • 荣誉汇总
  • 精健组织，完善人才赋能体系
    • 精健组织
    • 培训计划
    • 干部调任
  • 正风肃纪，保持党风廉政氛围
    • 抓好党风廉政统筹
    • 抓强廉政教育 三个“一”等
• 二、存在问题
  • 党建体系建设有待加强
    • 系统人员结构及经验不足
    • 党支部党建基础工作质量存在差距
    • 党建工作融入市场开拓生产经营思路及方法不多，走出去频率不高
  • 人才结构及质量不足以支撑公司发展
    • 做精机关，做专业务，做强一线，未能成系统工作
    • 桥梁业务人才短缺，不利于公司“基础设施”业务开拓及发展
  • 监督力度不强，合力不够
    • 与业务部门联动合力监督不够
    • 监督方式方法不够，人员经验不足
• 三、下阶段工作思路
  • 政治建设上抓四个强化
    • 政治学习 二十大 落实党委会第一议题 理论中心组学习
    • 党委领导核心作用 加强三重一大决策事项执行实施动态管理
    • “六个专项行动”
    • 西青区住建委共建，属地国企支部联建，降本委员会
  • “三基建设”
    • 根据人员流动，做好换届及补充，夯实组织建设
    • 夯实队伍管理 发展党员 基础一线产业工人
    • 夯实基本制度落实，用好基层联系点和三会一课，统一思想，凝聚人心，组织主题党日活动
  • 人才队伍上，提升人均效能
    • 赋能：解决能力问题，人才工作会
    • 激励：动力问题，人员选拔和激励
    • 人员流转：活力问题
  • 文化品牌宣传
    • 展厅车间讲解
    • 品牌企业宣传 标杆项目和标杆人才
    • 荣誉创建
  • 群团建设
    • 落实“我为群众办实事”利用好基层调研谈心谈话等
    • 二季度工团活动
    • 劳动竞赛 五月全总比赛及培训 全国技能大赛筹备
  • 党风廉政建设
    • “三个一”做实
    • 开展租车、租赁宿舍、废料处理监督