导图社区 【职场升迁】10种思维逻辑与工作习惯带你飞
10张逻辑思维图,帮你快速提升工作能力! ①懂得信任的基础算法 ②永远不要忘记忠诚 ③使用专注工作法 ④不懂就问,问前三思 ⑤学会文件管理 ⑥小事中的卓越思维 ⑦坚持写工作日志 ⑧培养边界敏锐度 ⑨建立利益共同体 ⑩做自己的老师 10种思维逻辑与工作习惯带你飞
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10种思维逻辑与工作习惯
自我反省
5 mins
哪里做 得不好
自我 鼓励
优秀 结果
如何 避免
10 做自己的老师
反思是最好的自我学习,但是这被很多职场人所忽略: 学1000个知识(990个会被忘记),不如彻底反思自己的一个核心问题。
我们
你
9 建立利益共同体
多用我们少用你们,可以让我们的朋友更多,“敌人”更少: 这是建立利益共同体的开始,也是良好合作的开始。
Think More
建立跨界思维,跳出传统的边界看问题,是未来创新的一个重要方向。 谁最先具备了这种敏锐度,谁将成为这个时代的大牛。
8 培养边界敏锐度
失败原因
成功方法
工作日志
工作计划存档
7 坚持写工作日志
遗忘是获得职场经验最大的杀手,“好记性不如烂笔头”。 职场大牛总是能够通过记录自己的成功经验及失败原因,获得持续成长。
小事 条理做
小事 仔细做
小事 坚持做
12
时间
经验
6 小事中的卓越思维
很多职场员工抱怨重复性工作,枯燥、无趣得不到发展,但是你需要知道这是一个同质化的时代,手机就是一个很好的例子。而体现产品唯一的差距就是细节的能力。 所以认真做好每一件小事,将每一件小事做到极致,从而训练自己细节的处理能力及培养心智成熟度,是非常重要的一个机会,切忌好高骛远。
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大合集
不命名
寻找难
合理备份
标签管理
逻辑分类
普通员工
优秀员工
文档管理
5 学会文件管理
文件管理的本质是一个时间管理问题,而非逻辑分类问题。 重要原则:小于3分钟的事情立即解决,这是一个非常重要的行为习惯。 管理文件也是如此,很多人下载了一个文件,就自动存放桌面或默认文件夹中,后来文件数量越来越多,当你的电脑文件有上千个的时候,你就麻烦了。
不动就问
主动查询
自我思考
遇到问题
4 不懂就问,问前三思
不懂就问,问前思考:遇到不懂的问题,先学会思考及网上查找相关信息,对于不确定的地方,再找同事业内高手请求帮助是一种很好的策略。 对于向同事请教,在这里注意两条原则: 1)不要问“度娘”都知道的简单问题,如果你问题太低级,只能说明你懒 2)不要闷头苦干,方向错了,再多的努力都是零
干扰 壁垒
心理 壁垒
聚焦
今天工作效率最大的杀手是手机:营销电话、资讯、朋友圈都会让你的时间碎片化。 工作中最高效率的法则是25+5的原则:飞行模式25分钟、静音模式或手机屏幕朝下放,集中精力工作25分钟,然后用5分钟再处理手机中的重要事情。这是避免时间碎片化最好的法则。
3 使用专注工作法
平衡 & 忠诚
企业利益 个人利益
2 永远不要忘记忠诚
不要忘记忠诚,虽然听起来挺土的,但却很真实,不要为了自己的利益而牺牲组织的利益,反之亦然。 这将帮助你很好地从公司的角度看待问题。不管是企业创始人,还是企业的管理者,最终信任与提拔的下属,总是那些值得信赖的人,而不是能力高但是自私自利的人。
权衡利益关系
探知情绪
承诺会完成,能做好
说的真话、专业技能
自私
可信 + 可靠 + 亲密
信任 =
合作的本质是信任。 你能赢得多少人的支持,取决于多少人愿意与你交往,取决于你与他人建立互信的能力。
1 懂得信任的基础算法