【职场升迁】10种思维逻辑与工作习惯带你飞

10张逻辑思维图，帮你快速提升工作能力！ ①懂得信任的基础算法 ②永远不要忘记忠诚 ③使用专注工作法 ④不懂就问，问前三思 ⑤学会文件管理 ⑥小事中的卓越思维 ⑦坚持写工作日志 ⑧培养边界敏锐度 ⑨建立利益共同体 ⑩做自己的老师 10种思维逻辑与工作习惯带你飞

10种思维逻辑与工作习惯

• 自我反省
• 5 mins
• 哪里做 得不好
• 自我 鼓励
• 优秀 结果
• 如何 避免
• 10 做自己的老师
• 反思是最好的自我学习，但是这被很多职场人所忽略： 学1000个知识（990个会被忘记），不如彻底反思自己的一个核心问题。
• 我们
• 你
• 9 建立利益共同体
• 多用我们少用你们，可以让我们的朋友更多，“敌人”更少： 这是建立利益共同体的开始，也是良好合作的开始。
• Think More
• 建立跨界思维，跳出传统的边界看问题，是未来创新的一个重要方向。 谁最先具备了这种敏锐度，谁将成为这个时代的大牛。
• 8 培养边界敏锐度
• 失败原因
• 成功方法
• 工作日志
• 工作计划存档
• 7 坚持写工作日志
• 遗忘是获得职场经验最大的杀手，“好记性不如烂笔头”。 职场大牛总是能够通过记录自己的成功经验及失败原因，获得持续成长。
• 小事 条理做
• 小事 仔细做
• 小事 坚持做
• 12
• 时间
• 经验
• 6 小事中的卓越思维
• 很多职场员工抱怨重复性工作，枯燥、无趣得不到发展，但是你需要知道这是一个同质化的时代，手机就是一个很好的例子。而体现产品唯一的差距就是细节的能力。 所以认真做好每一件小事，将每一件小事做到极致，从而训练自己细节的处理能力及培养心智成熟度，是非常重要的一个机会，切忌好高骛远。
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• 大合集
• 不命名
• 寻找难
• 合理备份
• 标签管理
• 逻辑分类
• 普通员工
• 优秀员工
• 文档管理
• 5 学会文件管理
• 文件管理的本质是一个时间管理问题，而非逻辑分类问题。 重要原则：小于3分钟的事情立即解决，这是一个非常重要的行为习惯。 管理文件也是如此，很多人下载了一个文件，就自动存放桌面或默认文件夹中，后来文件数量越来越多，当你的电脑文件有上千个的时候，你就麻烦了。
• 不动就问
• 主动查询
• 自我思考
• 遇到问题
• 4 不懂就问，问前三思
• 不懂就问，问前思考：遇到不懂的问题，先学会思考及网上查找相关信息，对于不确定的地方，再找同事业内高手请求帮助是一种很好的策略。 对于向同事请教，在这里注意两条原则： 1）不要问“度娘”都知道的简单问题，如果你问题太低级，只能说明你懒 2）不要闷头苦干，方向错了，再多的努力都是零
• 干扰 壁垒
• 心理 壁垒
• 聚焦
• 今天工作效率最大的杀手是手机：营销电话、资讯、朋友圈都会让你的时间碎片化。 工作中最高效率的法则是25+5的原则：飞行模式25分钟、静音模式或手机屏幕朝下放，集中精力工作25分钟，然后用5分钟再处理手机中的重要事情。这是避免时间碎片化最好的法则。
• 3 使用专注工作法
• 平衡 & 忠诚
• 企业利益 个人利益
• 2 永远不要忘记忠诚
• 不要忘记忠诚，虽然听起来挺土的，但却很真实，不要为了自己的利益而牺牲组织的利益，反之亦然。 这将帮助你很好地从公司的角度看待问题。不管是企业创始人，还是企业的管理者，最终信任与提拔的下属，总是那些值得信赖的人，而不是能力高但是自私自利的人。
• 权衡利益关系
• 探知情绪
• 承诺会完成，能做好
• 说的真话、专业技能
• 自私
• 可信 + 可靠 + 亲密
• 信任 =
• 合作的本质是信任。 你能赢得多少人的支持，取决于多少人愿意与你交往，取决于你与他人建立互信的能力。
• 1 懂得信任的基础算法