1.通过领导与客户关注获得质量:介绍质量的基本概念,指引我们的努力方向。
2.提供政策、战略资源以确认客户要求:探讨工作过程,以及如何确认工作要求。
3.通过预防获得卓越的过程:以预防问题发生为重点,继续了解工作要求。
4.坚持零缺陷的工作态度:讨论为了达到工作要求,我们必须持有的决心。
6.通过创新和团队合作获得员工的满意度:讨论如何以合作的方式来改进质量。
7.通过衡量与评估以改进结果:帮助我们决定工作场所中需要衡量之处,以及如何传达衡量结果。
8.系统地分析问题:了解工作场所的问题,并提出合理方法以消除不符要求之处。
9.用有效工具消除问题的成因:继续研究问题,并讨论如何预防问题发生。
10.提高合作者与客户的满意度:帮助我们学习、改进与供应者和使用者的关系,并以个人在质量改进上的角色作为重点探讨。