导图社区 心理课程大纲：儿童情绪调节和冲突解决的技巧
心理课程大纲：儿童情绪调节和冲突解决的技巧
《儿童情绪调节与冲突解决：培养技巧与和谐关系》课程旨在帮助儿童学习情绪调节和冲突解决的技巧，促进情绪管理和建立和谐的人际关系。通过参与课程，儿童将学习识别和表达情绪、解决冲突的策略，并培养合作、尊重和互助的价值观。 课程亮点： 情绪识别与表达：教授儿童识别和理解不同情绪的能力，学习适当表达自己的情绪，并探索积极的情绪调节策略。 冲突解决技巧：引导儿童学习有效的冲突解决技巧，如倾听他人、表达观点、寻找共同点，并通过角色扮演和实践活动培养解决问题的能力。 建立合作与尊重：鼓励儿童培养合作意识、团队精神和互助行为，通过小组活动和互动游戏，促进儿童间的和谐关系。 自我调节与冷静思考：教授儿童自我调节和冷静思考的方法，培养在情绪激动时保持冷静和理智的能力，以更好地解决问题。 探索价值观和互助：引导儿童思考合作、尊重和互助的重要性，通过案例研究和讨论，培养儿童积极的人际关系价值观。
编辑于2023-06-09 23:13:12 安徽- 青少年心理
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《被讨厌的勇气》是一本引人深思的哲学著作，通过阿德勒的心理学观点，鼓励读者拥有被讨厌的勇气，从而获得幸福和自由。这本书的核心思想在于，人们的幸福和自由不是通过避免被讨厌来实现的，而是通过接受可能会被他人讨厌的事实，勇敢地面对自己和他人的不同意见，从而获得真正的内心自由和满足。
- 《医疗安全核心制度》（18项核心制度）
医疗安全核心制度是指在诊疗活动中对保障医疗质量和患者安全发挥重要的基础性作用的一系列制度。根据《医疗质量管理办法》，医疗质量安全核心制度共有18项。这些制度旨在确保医疗机构及其医务人员在诊疗活动中严格遵守相关规定，保障患者的医疗质量和安全。医疗机构应定期对医务人员进行相关制度的培训和考核，确保制度得到有效执行。
- 《华为工作法：卓越创新与高效执行的秘诀》
《华为工作法》是一本为现代企业和个人提供高效工作方法的实用指南。华为作为全球知名的科技巨头，其成功商业模式和管理实践一直备受瞩目。在这本书中，华为分享了其成功的工作方法和管理理念，这些方法可以帮助您在竞争激烈的市场中取得成功。本书将为您揭示华为在项目管理、团队协作、决策制定、创新推动等方面的经验和智慧。您将学习如何提高工作效率、优化资源配置、发挥团队协同效应，以及如何培养创新意识和执行力。无论您是企业家、管理者，还是职业人士，本书都将为您提供实用的工作法，助您在职业生涯中取得更多成就。
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