领导同事不认可我

领导同事不认可我，怎么办？ 在今后的工作当中，我依旧会保持勤勤恳恳的工作态度，踏踏实实完成手里的每一项工作，同时加强与领导同事的沟通，相信一定能够让领导和同事看到我的进步。

领导同事不认可我

• 开头
  • 首先，放平心态，虚心接受。
    • 一方面，作为新人，工作出现差错在所难免，因此勤勤恳恳工作得不到认可也属于正常现象；
    • 另一方面，勤勤恳恳地工作只能说明我对待工作的态度很端正，并不能以此证明我的工作能力强
    • 因此，我会虚心求教，搞清楚领导和同事不认可我的地方，并加以改正。
• 表明态度，注意连接词使用
  • 首先，放平心态，虚心接受。
    • 一方面，作为新人，工作出现差错在所难免，因此勤勤恳恳工作得不到认可也属于正常现象；
    • 另一方面，勤勤恳恳地工作只能说明我对待工作的态度很端正，并不能以此证明我的工作能力强
    • 因此，我会虚心求教，搞清楚领导和同事不认可我的地方，并加以改正。
• 分情况解决问题
  • 其次，虚心向领导和同事求教，正视自身存在的问题，并及时加以改正。
  • 如果是因为我工作不够细致，导致数据错误或者文字表述有误
    • 那么我会诚恳地像领导和同事道歉，并加以修正，并且在之后工作中不再犯类似的错误。
  • 如果是因为领导和同事觉得我缺乏与他们的沟通，大家没有看到我的闪光点而不认可我。
    • 那么在今后的工作当中，我会多向领导汇报工作，同事也虚心请领导进行批评指正。
    • 并且加强与单位同事的沟通，遇到问题多向老同事请教，帮老同事完成一些力所能及的事情，比如打印、整理资料。
  • 如果是因为领导和同事觉得我工作效率低，没有工作亮点而不认可我。
    • 那么在接下来的工作当中，我会积极学习办公软件，根据轻重缓急程度对工作进行数据，然后根据分类完成工作。并且在工作当中多观察、多思考、多总结，争取能够在工作中形成自己的独到见解。
• 总结
  • 在今后的工作当中，我依旧会保持勤勤恳恳的工作态度，踏踏实实完成手里的每一项工作，同时加强与领导同事的沟通，相信一定能够让领导和同事看到我的进步。