满意:西蒙认为,人们在做决策时,追求的是“满意”而并非最优。
前景理论
禀赋效应:当人们出售自己拥有的东西时,报价往往比其购买时要更多
不对称性:人们面临收益时,常常规避风险;面临损失时,常常偏好风险
确定效应:同样灾难概率的降低,人们更愿意消除风险而非降低风险。
补偿性策略:人们面临两选一的简单选择时,常常会以一个维度的低价值来换取另一个维度的高价值。
线性模型:每个维度都根据其重要性赋予权重,然后将权重值相加后得到总体价值指数
差异加法模型:先就所有选项的每个维度进行评估,只有选项间的差异才赋予权重并加总
理想点模型:先有自己心理的理想表征,然后依据实际在每个维度上与理想点比较
非补偿性策略:与补偿性策略相反,这些策略不允许不同标准间进行权衡。
析取规则:只要申请者其中一项足够高,决策者就可能会容忍其他弱项。
词典式策略:确定最重要的比较维度,然后选择在该维度上最令人满意的选项。如果剩下的选项不止一个,那么剩下的选项就在第二重要的维度上比较,以此类推,直到最后只剩下一个选项。
逐步淘汰制:本质上是词典式策略的一种概率变式。根据EBA规则,每一比较维度或者方面被选中的概率与其重要性是相称的。
结论当面临等价的选项时,人们并不会随机地选择。也不会由于犹豫不决而不做选择,相反,人们思考之后一般会选择在最重要的维度上更优的选项。