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微习惯
第7章:微习惯策略的八大规则
1. 不要调高期待值
2. 要满意每一个进步,但别满足
3. 回报机制
4. 保持头脑清醒
形成习惯过程中,当感觉单调无聊时,别放弃
5. 感到抵触情绪是,后退缩小目标
6. 提醒自己这件事很轻松
7. 微步骤
8. 用多余精力超额完成,而不是制定大目标
第6章:彻底改变只需要八步
选择适合你的微习惯和计划
一周弹性计划
考虑你过得最艰难的一天的情况
挖掘每个微习惯的内在价值
用"为什么钻头"找到来源
明确习惯依据,将其纳入日程
常见依据
时间(日程非常规律的人)
行为方式(弹性日程)
决策时刻的思维状态
慎重心态
权衡各种选择的状态
执行心态
决定行动的状态
使用依据,快速进入执行心态
创建回报机制,以奖励提升成就感
将行为与完全不相光的回报创建联系
如:完成任务后看滑稽视频,大笑、食物、痛快玩一夜、对着镜子告诉自己了不起
记录与追踪完成情况
睡前检查,如:大日历
微量开始,超额完成
服从计划安排,摆脱高期待值
提升“自我效能感”
”如果缺乏基本能力,期待值本身不会产生想要的结果“。 只靠相信自己是不够的。在受抑郁、意志力薄弱和反复失败困扰的人群中,缺乏成功所需最基本的自我效能感的现象很常见的。
你完成任务的能力提升了你不断努力的意愿。
面对高期待,不断提醒自己目标并没有改变
把期待值和精力放到坚持目标上,而不是对任务量抱有较高的期待
留意习惯养成的标志
没有抵触情绪、身份认同感、行动时无需考虑、不再担心了放弃、非情绪化、它很无聊
第4章:微习惯策略
塑造你生活的不是偶尔做的一两件事,而是你一贯坚持做到事情。——安东尼·罗宾
策略
微习惯是在舒适区边缘游走,一点一点拓宽舒适区
一小步+想做的事情=较高的进一步行动的可能性
行动的两个阻力
行动前的阻力
微习惯轻轻一推,初始阻力小,起鼓励作用
行动时的阻力
不断制定微目标,简化目标
第3章:动力vs意志力
动力和消耗意志力成反比关系
行动有三种来源:动力、意志力或习惯
动力不可靠
以人的感受为基础,既不可靠也不稳定。
有动力才行动是一种毁灭性的习惯。
后果:懒惰的恶性循环
“热情递减法则”
意志力很可靠
可以被强化
可以通过计划执行
决策会消耗意志力
自我损耗的5个因素:努力程度、感知难度、消极情绪、主观疲劳和血糖水平
感知难度
【原】我们感知到的困难比实际的大得多
主观疲劳
因素之一:你如何看待自己与目标之间的斗争。
第2章:大脑的工作原理
工作机制:
神经通路(习惯)
被想法/外部信号触发
电荷放电
强烈欲望
习惯越强,神经通路越粗,抵触情绪减弱,自发性多了。
改变习惯的关键:重复和回报
基底神经节:重复。 前额皮层:处理短期思维和决策。
压力会促进习惯性行为
习惯养成需要约66天
第1章:微习惯是什么
问题:如果没有产出的什么结果,再大的决心也毫无意义。脱离行动的决心反而会有损自信。
原因:人们总会习惯性地高估自己的自控力。是欲望和能力的不匹配。
解决方法:每次设立没有抵触情绪的目标,容易坚持。
结果:用更好的行为方式取代原有的行为方式。坏习惯——远离;好习惯——靠近
“假面具”思维技巧
如果你想解决一个问题,可以从他的对立面着手思考