第一周：直播答疑

杜坚老师的盖洛普优势课程学习笔记《28天个人优势进化营》，帮助你精准挖掘出自己的天赋优势，并充分发挥优势，助力你的工作，生活。

• 28天个人优势进化营
• 第一周：直播答疑
• 理解才干的三个维度
  • 表现
  • 环境
    • 才干的PIE模型
  • 动力
• 将表现、环境、内在动力结合起来看
• • 自己的前10主题，和团队前10主题重合度高，往往越容易融入团队。
  • 和团队重合度低，往往这样的人，是团队的资源。
• 答疑
  • 只要测评第2遍盖洛普优势，一定有变化，但大部分是前10的排序的变化。
    • 测评本身会变化
    • 我们人会变化
  • 关注原来突出才干主题（前10），变到前10后。
    • 看这个变化对你的影响
  • 重点关注，多次测评后，我们不变的“才干”。
    • 往往是最核心的才干
      • 多投资该才干
  • 才干和才干带来的结果是两回事
    • 也许你并不具备该才干，但其他的才干往往能够帮助你达成（该才干才能达成的）结果。
      • 这别后往往要多留意“动力”
  • 对于关系象限突出的人来说
    • 维系关系的动力很突出
    • 练习一致性的表达自己
      • 安全的环境下
  • 对于执行力象限突出的人来说
    • 维系关系的动力很突出
    • 当事情无法推进的时候，往往表现会非常“焦虑、耗能”
      • 如果自己的“追求才干”靠前，执行后没反馈，会强化“焦虑、耗能”的部分。
• 追随内在热情看方向 发挥个人优势拿结果
• 内容来源：28天个人优势进化营 时间：2023.8.17 制图：小宝