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第三章 决策(原创:冯志威)
3.1 决策的含义与类型
概念
是指管理者识别并解决问题以及利用机会的过程
本质
过程
目的
解决问题并利用机会
原则
满意原则
分类
性质划分
战略决策
战术决策
手段性、策略性
业务决策
日常业务工作
问题例行程度划分
程序化决策
非程序化决策
主题划分
个体决策
集体决策
环境可控程度划分
确定型决策
风险型决策
不确定型决策
提高决策能力
3.2决策过程和影响因素
识别问题
诊断问题
确定目标
制定备选方案
评价选择方案
实施和监督
影响因素
环境
(最直接原因)
组织历史
决策者特点
(基于客观事实的主观判断过程)
组织文化
易错题
环境比较复杂情况下,决策一般由组织的高层管理者和中低层管理者共同制定
3.3定性决策方法
又称主观决策法
集体决策方法
头脑风暴法(便于发表创新意见)
创始人
英国奥斯本
4原则
对别人的建议不要做任何评价
建议越多越好
鼓励每个人独立思考,广开思路,想法越奇特越好
可以补充和完善已有的建议并使它们更具有说服力
创造一种畅所欲言、自由思考的氛围
德尔菲法
提出
20世纪50年代美国兰德公司
特征
匿名性
反馈性
收敛性(趋同性)
统计性
被用来收集和听取有关专家对某一问题或机会的意见
有关经营方向的决策方法
波斯顿矩阵(BCG矩阵)
四个区域(逆时针)
问号业务
研发一代
明星业务
储备一代
金牛业务
生产一代
瘦狗业务
淘汰一代
业务平衡的背后逻辑
现金平衡
流入项目
金牛
瘦狗
流出项目
明星
问号
3.4 定量决策方法
期望值法
具体见笔记
决策树方法
基本构成
决策点
方案枝
状态点
概率枝
环节分类
绘制
解决
计算每个状态点的期望值
计算每个方案的净期望值
剪枝决策
3.5 不确定型决策
方法
乐观准则
大中取大
悲观准则
小中取大
最小最大后悔值准则
易错:区分确定型决策和不确定型决策的关键:决策条件与对象所处的状态的不同