山东事业编-商经诉讼法

2023年山东事业编统考，74.9分，终于上岸了！祝君上岸！！，本图内容包含立案管辖、程序、级别管辖、地域管辖、回避、不得担任辩护人、证据、刑事强制措施、速裁程序、二审与再审（审判监督）。

商经法

• 1. 劳动法
  • 1. 劳动关系特征
    • 主体特定性
      • 劳动者和用人单位
        • 不适用
          • 农民×
          • 现役军人×
          • 保姆× 没单位
          • 实习生× 没劳动关系
    • 管理隶属性
    • 人身依附性，以劳动为目的
      • 有人身、财产关系的双重属性
  • 2. 工作时间
    • 每天≤8h，每周≤44h
    • 加班：每天≤1h ；特殊需延长，每日≤3h，每月≤36h
      • 用人单位违规，延长劳动者时间的，劳动行政部门可以
        • 警告
        • 责令整改
        • 罚款
    • 加班不受限制
      • 自然灾害、事故等原因，需要紧急处理的
        • 疫情
      • 交通、电力、基础设施等必须及时抢修的
  • 3. 休假
    • 法定节假日
      • 7节七天
        • 国庆、春节各3天
    • 年休假
      • 1~10年：5天
      • 10~20年：10天
      • 20年以上：15天
  • 4. 加班工资
    • 工作日
      • 150%
    • 周末
      • 不能补休的，200%
    • 法定节假日
      • 不管是否补休，300%
  • 5. 社保
    • 强制缴纳
    • 只单位交：工伤和生育
  • 6. 兼职
    • 每日≤4h，每周≤24h
    • 可口头订立，可订立多个，可随时解除
    • 无试用期
    • 15日内支付报酬
• 2. 劳动合同法
  • 1. 劳动合同类型
    • 固定期限合同
    • 无固定期限劳动合同
      • 必须签订无固定期限
        • 1. 在本单位连续工作满10年
        • 2. 连续满10年+距退休不足10年的
        • 3. 连续2次订立固定期限劳动合同
        • 4. 自用工之日起满一年不订立劳动合同的，视为订立无固定期限
    • 以一定工作任务为期限
  • 2. 合同内容
    • 必备条款
      • 1. 用人单位的名称、住所、法定代表人/主要负责人
      • 2. 劳动者的姓名、住址、身份证
      • 谁（双方）
      • 3. 工作内容、工作地点
      • 4. 合同期限
      • 在哪、干啥、干多久
      • 5. 工作时间、休息休假
      • 6. 劳动报酬
      • 工资
      • 7. 社会保险
      • 8. 劳动保护、劳动条件和职业危害保护
      • 保险保护防护
    • 约定条款
      • 1. 试用期
      • 2. 培训
      • 3. 保守秘密
      • 只有这2种情况可以签订违约条款
        • 专项培训费用
          • 约定的违约金≤培训费
        • 保守商业秘密、竞业竞争条款
          • 只有高级管理+高级技术+其他有保密义务
          • 不得超过2年
          • 按月给与经济补偿
      • 4. 补充保险
      • 5. 福利待遇
    • 试用期
      • 期限
        • 1个月
          • 3个月~1年
        • 2个月
          • 1年~3年
        • 6个月
          • 3年以上~无固定期限
      • 不得约定试用期
        • 劳动合同期限不满3个月
        • 以完成一定工作任务为期限
        • 非全日制（兼职）
      • 规定
        • 试用期包含在劳动合同期限内
        • 合同仅约定试用期，不成立，视为无固定期限
        • 试用期工资
          • 不低于同岗位最低工资或约定的80%
          • 不低于当地最低工资
    • 订立
      • 自用工之日（上班）起，应当订立劳动合同
      • 已建立劳动关系的，自用工之日起1个月内订立
      • 不签合同超过1个月不满1年，每月支付2倍工资，并补立劳动合同
      • 不签合同满1年，1个月~1年的前一日，每月支付2倍工资，并视为满一年当日订立无固定期限合同
      • 劳动者不签书面合同，用人单位应当书面通知终止劳动关系
  • 3. 解除
    • 劳动者解除（212）
      • 提前解除
        • 试用期提前3日
        • 正式用工期间，提前30日，书面
      • 随时解除
        • 用人单位有错
      • 不需事先告知
        • 暴力、胁迫
        • 强令冒险作业
    • 用人单位解除（363）
      • 预告解除（提前30日书面通知or额外支付1个月工资）
        • 1. 非工作原因，医疗期满后不能从事原工作或另安排的工作
        • 2. 不能胜任工作，调整后仍不能胜任的
        • 3. 客观情况重大变化，致使合同无法履行，协商不成的
      • 即时解除
        • 1. 试用期间不符合录用
        • 2. 严重违反规章制度
        • 3. 严重失职
        • 4. 同时与其他单位建立劳动合同，对本单位造成严重影响，或拒不改正
        • 5. 欺诈、胁迫、乘人之危使劳动合同无效
        • 6. 被追究刑事责任的
      • 不得解除
        • 1. 3病
          • 非工作原因，在医疗期内
          • 职业病、因公负伤丧失劳动能力
          • 职业病·····
        • 2. 3期
          • 女职工孕期、产期、哺乳期
        • 3. 15+5
          • 在本单位连续工作15年，距法定退休不足5年的
  • 4. 争议处理
    • 条件
      • 劳动者和用人单位之间，用工的争议
    • 方式
      • 1. 协商
      • 2. 调解
        • 本单位 劳动争议调解委员会
      • 3. 仲裁
        • 劳动争议仲裁委员会
        • 是必经程序
          • 必须先仲裁，才能诉讼
      • 4. 诉讼
        • 对裁决不服的，可以向法院诉讼
  • 5. 劳务派遣
    • 关系
      • 派遣单位和劳动者
        • 签订劳动合同，建立劳动关系，提供工资、保险
      • 用工单位和派遣单位
        • 订立派遣协议，支付劳务费
      • 劳动者和用工单位
        • 提供劳动
    • 工作性质
      • 三性：临时性、辅助性、替代性
    • 其他规定
      • 用工单位不得再派遣
      • 无工作期间，应按月支付报酬
• 3. 合伙企业法
  • 普通合伙企业
    • 设立条件
      • ≥2人，自然人具有完全民事行为能力
      • 书面合伙协议
      • 出资（认缴、实缴都可）
      • 名称、生产经营场所
    • 出资
      • 货币、实物、致使产权、土地使用权、其他财产权利
      • 劳务
    • 份额转让
      • 对外：其他人一致同意
      • 对内：通知即可
    • 合伙事务执行
      • 委托一个或数个合伙人对外执行
    • 债务承担
      • 合伙企业：全部财产
      • 合伙人：无限连带责任
    • 不能担任GP
      • 国有独资、国有企业、公益性事业单位、上市公司
  • 有限合伙企业
    • 设立条件
      • 至少1个GP
      • 2~50个合伙人
    • 出资
      • 货币、实物、致使产权、土地使用权、其他财产权利√
      • 劳务×
    • 份额转让
      • 对外：提前30日通知
    • 合伙事务执行
      • GP执行事务，LP×
    • 债务承担
      • GP：无限连带责任
      • LP：以认缴出资额为限
        • 资合性
• 4. 消费者权益保护法
  • 消费者
    • 一定是自然人
    • 社会组织、企事业单位不适用消费者权益保护法
      • 维权：合同法
  • 消费者权利
    • 1. 安全保障权
      • 购物前+中+后
    • 2. 知悉真实情况
    • 3. 自主选择
    • 4. 公平交易
      • 不能强制交易
      • 质量保障、价格合理、计量正确
    • 5. 获得赔偿
    • 6. 受尊重权
      • 人格尊严、民族风俗习惯得到尊重
    • 7. 监督批评权
    • 8. 获得知识
    • 9. 结社权
      • 成立维护自身的社会团体
  • 经营者义务
    • 遵守法律和履行义务
    • 接受监督
    • 保障消费者安全
    • 缺陷产品补救义务
      • 召回时，经营者精当承担因商品被召回 支出的必要费用
    • 提供真实信息
    • 出具凭证或单据
    • 保证质量
    • 一般退货
    • 无理由退货
      • 网络、电话、电视、邮购等方式，7天无理由退货
      • 不适用
        • 1. 定做
        • 2. 鲜活易腐
        • 3. 在线下载或拆封的数字化商品
        • 4. 交付的报纸、期刊
        • 5. 购买时确认不宜退货的
          • 拆封后品质易发生改变的
          • 激活/试用后价值贬损较大的
          • 临期、瑕疵品
  • 争议解决
    • 产品缺陷
      • 可以向销售者，也可以向生产者
    • 网络交易平台
      • 可以向销售者，也可以向服务平台
      • 网络平台作出有利于消费者的承诺时，应当履行
    • 赔偿
      • 欺诈
        • 退一赔三，不足500补齐500
      • 食品安全
        • 退一赔十，不足1000补齐1000
    • 举证责任倒置
      • 耐用商品、装饰装修等服务，6个月内发现瑕疵，由经营者承担举证责任

诉讼法

• 刑事诉讼法
  • 立案管辖
    • 法院直接受理（自诉）
      • 侮辱
      • 诽谤
      • 暴力干涉婚姻自由
      • 虐待
      • 侵占
    • 检察院立案侦查
      • 司法人员利用职权犯罪
    • 监察委立案侦查
      • 国家工作人员职务犯罪、职务违法
    • 司法人员犯罪，谁先发现谁管
    • 公安机关立案侦查
  • 程序
    • 自诉
      • 当事人起诉
        • 法院审判
          • 执行
    • 公诉
      • 公安立案侦查
        • 检察院审查、起诉
          • 法院审判
            • 执行
  • 级别管辖
    • 中级法院2+1
      • 国家安全
      • 恐怖活动
      • 可能判处无期徒刑、死刑
  • 地域管辖
    • 犯罪所在地
    • 被告人居住地更适宜时√
  • 回避
    • 回避人员
      • 公检法
      • 书记员、翻译人员、鉴定人
    • 回避理由
      • 1. 近亲属
      • 2. 有利害关系
      • 3. 担任过证人、鉴定人、辩护人、诉讼代理人（先入为主）
      • 4. 与当事人有其他关系，影响公正处理的
        • 要好的同桌×
        • 多年不见的同学√
  • 不得担任辩护人
    • 1. 自身难保，绝对不行
      • 1.1. 正在服刑
      • 1.2. 被剥夺、限制人身自由
      • 1.3. 无、限制行为能力人
    • 2. 除非是近亲属，否则不可以
      • 2.1. 公检法监现职人员
      • 2.2. 陪审员
      • 2.3. 有利害关系
      • 2.4. 外国人或无国籍人
      • 司法局现职√（不是公检法监）
  • 证据
    • 特征
      • 1. 客观性
      • 2. 相关性
      • 3. 合法性
    • 分类
      • 1. 是否来源于现场
        • 原始证件
        • 传来证据
      • 2. 是否判定有罪
        • 有罪证据
        • 无罪证据
      • 3. 根据证据的表现形式
        • 言词证据
        • 实物证据
      • 4. 是否单独证明事实
        • 直接证据
        • 间接证据
  • 刑事强制措施
    • 1. 拘传
      • ≤12h，最多不得超过24h
    • 2. 取保候审
      • 最多12个月
    • 3. 监视居住
      • 最多6个月
    • 4. （刑事）拘留
      • 公安、检察院决定
      • 24h内通知家属
      • 区分拘留与司法拘留
        • 司法拘留是法院决定
    • 5. 逮捕
      • 检察机关、法院决定，公安执行
      • 公安申请，检察院批准，公安执行
  • 速裁程序
    • 适用
      • 基层+3年以下+事清证充、被告认罪认罚+同意适用
    • 不适用
      • 盲聋哑、半疯
      • 未成年
      • 有重大社会影响
      • 部分被告人有异议
      • 没有就民事赔偿达成调解的
    • 审理时间
      • 10日内审结
      • 有期超过1年的，最多延长至15日
  • 二审与再审（审判监督）
    • 子主题
      • 审理对象
        • 提起原因
          • 期限
            • 提起主体
              • 审理法院
    • 二审
      • 尚未生效
        • 一审不服上诉 +检察院抗诉
          • 判决10天 裁定5天
            • 民事、行政：15天，10天
            • 原被告，辩护人 法定代理人
              • 一审上一级
    • 再审
      • 已经生效
        • 判决有错误
          • 到判决生效2年内
            • 法院、检察院
              • 既可以原法院， 也可以任意上级法院