安全管理第二章第11节

安全管理第二章第11节安全管理第二章，工伤保险条例（工伤保险条例2011年1月1日）职工有利，权责和义务，职工获得医疗救助和经济补偿分散企业负担。

安全管理第二章第11节

• 1、安全生产投入（企业安全生产费用提取和使用管理条例2022年发布136号）
  • 前哪里来：生产经营单位是安全生产的责任主体，也就是安全生产费用求，使用和管理的主体；企业安全生产经费管理遵循、凑错有章 支出有据管理有序 监督有效的原则
  • 谁来保证：保证主体承担资金不足的法律后果
    • 股份制、合资企业有董事会予以保证
    • 一般国有企业：厂长和经理予以保证
    • 个体工商户等个体经济组织：投资人予以保证
  • 怎么提取：自提
    • 按产量计提（口诀：眉飞（煤费）色舞（是五）；金蛇狂（金属矿）舞-5上15下；非金属矿-3上8下）
      • 煤矿：当月开采煤炭产量，于月末提取企业安全生产费用，提取标准
        • 煤矿
          • 煤（岩）与瓦斯突出（二氧化碳），冲击抵押矿井吨煤50元
          • 高瓦斯矿井，水文地质类型负责 及其复杂矿井，容易自煤层矿井吨煤30元
          • 其他井工矿吨煤15元
          • 露天矿吨煤5元
          • 多种灾害并存矿井，从高提取企业安全生产费用
      • 金属矿：露天矿5元/吨，地下矿山15元/吨
      • 非金属矿：露天矿山3元/吨，地下矿山8元/吨
      • 核工业矿山25元/吨
      • 小型露天菜市场，即年生产规模不超过50万吨的山坡露天采石场2元/吨
      • 原油每吨20元、天然气7.5元立方米
    • 按照建设投入计提
      • 建设工程施工企业编制投标报价应当包含并单列企业安全生产费用，竞标是不得删除，建设单位应当在合同中单独约定并于工厂开工日一个月内至少50%企业安全费用；矿山工程3.5%
      • 铁路工程、房屋建设工程、城市轨道交通工程3%
      • 水利水电工程、电力
    • 按上年度应收计提
      • 普通货运业务按照1%提取
      • 客运业务、管道运输、危化品等特殊业务按照1.5%
    • 按上年度营收、超额累退平均逐月来提：（危化品生产单位和储存企业以上一年度收入为计依据 ）
      • 不超过1千万，4.5%
      • 1千万-1亿元 2.5%
      • 1亿元-10亿元.0.55%
      • 超过10亿元 0.2%
  • 用在何处、费用怎么花、自用-转款专用(不能三同时的，早时候的评价。）
    • 对于安全设施 设备支出规定投入的安全设施（不含“三同时”的安全生产费用，走建设费用）
    • 购置 开发 推广应用 更新升级 运行维稳安全生产信息系统 软件 网络安全 技术支出
    • 配备 更新维护 保养 安全养护用品和应急救援器材 设备支出
    • 企业的应急救援队伍建设、安全生产宣传教育培训、从业人员发现报告事故隐患的奖励支出
    • 安全生产责任保险、承运人责任等与安全生产直接相关的法定保险支出（适用于道路运输行业、
    • 安全生产检查 检测 评价评估（不含新建、扩建、改建项目安全评价即“三同时”）、评审、咨询标准化建设、应急预案修订、应急演练支出
    • 安全设施及特种设备检测检验，检定校准支出
    • 与安全生产直接相关的其他支出
  • 怎么管理：
    • 自管-企业提取安全生产费用属于自提自用、除集团总部外、
    • 统管：按照一定比例集中管理，统筹使用，转出资金作为企业安全支出处理，
    • 有限自管：安全监管部门
    • 去年的安全费用没有花完？：企业安全费用结转下年度使用
    • 安全费用生太多怎么办：安全费用月初结余达到上一年应计提金额三倍以上的，子当月开始暂停提取企业安全生产费用，直至企业安全费用地域上一年应计金额三倍时恢复提取。
    • 安全费用省着点花行不行：提取不足年度60%,还应以下一年度4月底前，按照熟读监管权
    • 安全费用不够花怎么办：应当于年末补取企业安全生产费用；连续连年补提费用的，按照最近一年补提数额提高提取标准
    • 安全费用怎么有限花？法定安全生产
    • 钱还在、企业有变化怎么办？
    • 新企业怎么提？年木的收入依据
• 2、工伤保险条例（工伤保险条例2011年1月1日）职工有利，权责和义务，职工获得医疗救助和经济补偿分散企业负担
  • 工伤认定：
    • 1、三工
      • 工作时间：工作场所内的工作原因
      • 工作场所：来往多个工作场所之间的必经区域
      • 工作原因：履行工作职责
    • 2、什么时候下算工伤
      • 工作时间前后在场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾工作的伤害
      • 工作时间和场所，履行职责收到的暴力伤害等意外伤害
      • 患职业病的
      • 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
      • 在上下班途中，收到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的
        • 在合理时间内往返工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中
        • 在合理时间内往返于工作地与配偶、父母子女居住地的合理路线的上下班途中；
        • 从事属于日常生活所需要的活动，且合理时间和路线上下班途中
        • 在合理时间内其他合理路线上下班途中
      • 法律、行政法规法规应当认定为工伤的其他情形
    • 3、职工下列情形之一，视同工伤
      • 时间和岗位的，突发疾病（包含各种疾病）死亡或者48小时抢救死亡的（以医疗机构初次诊断作为突发疾病的起算时间的）
      • 在抢救救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的
      • 职工原在军队服役 因战 因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的
    • 4、不得认定工伤或者视同工伤
      • 故意犯罪
      • 醉酒和吸毒的
      • 自残和自杀的
    • 三种情形中的“职工”该如何定义与理解：（强调事实劳动关系）例如：建筑单位把工程给没有资质的主题或者个人，发生事故伤害，建筑单位负有工伤义务。
  • 劳动能力鉴定：有多严重
    • 事故伤害：事故发生之日起，找地区社会保险行政部门
    • 职业病：鉴定之日30日内，找地区社会保险行政部门
    • 用人单位未按规定：用人单位未在规定时间提交认定申请在此期间发生符合规定工伤待遇有关费用由用人单位承担。
      • 工伤职工、近亲属、工会：：（伤害发生之日；职业病：鉴定一年内）
    • 到社保局：需要私发机关或行政主管部门的结论作为依据的，尚未做出结论期间，做出工伤认定决定的时限中止。
      • 60日内，简易15日内：书面决定通知
    • 工伤的申请和劳动能力检定：（考等级和结果）找鉴定劳动委员会
      • 劳动功能障碍等级：是个伤残等级，最重的为一级，最轻为十级
      • 生活自理障碍等级：分为三级
        • 生活完全不能自理
        • 大部分不能自理
        • 部分不能自理
      • （开始市级，终于省级，不服不要拖，错等一年）劳动能力部门：市级和省级的劳动能力鉴定委员会（专家3-5人）-60日得出结论，特请延长30日；鉴定结论做出1年后申请复审鉴定。不服的-不要拖-15天内-错过等一年
  • 工伤保险待遇
  • 工伤保险关系：如何保留和存续
  • 工伤保险补偿钱在哪里来？
    • 由企业缴纳，个人不缴纳；工伤保险费+工伤保险基金的利息+纳入工伤基金的其他基金；以支定收，收支平衡原则确定费率；根据行业工伤风险确定行业差别费率；根据工伤保险费用使用 工伤发生费用情况再行业内确定若干费率档次
• 3、安全生产责任保险（安全生产责任保险实施办法）