导图社区 培训课程效果转化实操
实用培训课程和项目落地流程,简便操作,以学员为中心,创造落地场景。适用情况:课程内容多,且学员分散各地,需要落地转化的课程或项目。
九上道德与法治(第一,二单元)思维导图(持续更新中),分享了踏上强国之路、创新驱动发展、追求民主价值、建设法治中国的知识。
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管培生课程作业
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培训课程效果转化实操
适用情况:课程内容多,且学员分散各地,需要落地转化的课程或项目
转化前
学习转化资料准备
精华笔记
学员分享PPT
练一练考题
课程任务
竞赛规则设定
对于每一个环节都要有清晰的得分和扣分,最后累计结果来评分
成绩要每天公布,包括得分,这样才能推动大家每天的积极去学习,打卡和学习转化
转化中
建立学习群
公告学习转化安排
将学习安排与每天的任务整理成一页PPT,在开营时讲解
公布竞赛规则
公告学习的入口和打卡的入口,如果公司是有线上平台的,可以借助线上平台布置学习任务,发布学习内容以及进行打分
温故知新
操作:每天定点发送,预计5天
练一练:根据每天所发送的知识点,做成对应的练习题,尽量是选择,判断,这样不用人工阅卷,又可以方便统计得分
次日早上公布上一天的学习完成,练一练的成绩,公布得分及排名
学以致用
要求学员将学习课程在团队或部门内分享,并拍照发群内,在要求时间内完成可得分,前三名完成的可以额外再得分
分享收获,与成果一起合照,并简述过程,如:运用辅导技巧辅导新员工或业绩下滑的员工
习以为常
制订学习课程运用计划,让该课程内容转化成为技能,融入到工作的表单,记录中
案例分享,编写成功案例,由培训部筛选,梳理成教学素材(可给予适当奖励)
邀请录制成功案例分享,为后续参训的学员提供课前导入的素材