管理类联考—逻辑

管理类联考逻辑基础思维导图，供大家学习参考。

逻辑

• 1. 概念
  • 大小
    • 单独
    • 集体
  • 属性
    • 正：具有
    • 负：不具有
  • 对象
    • 集体
    • 非集体
    • 识别方法：加上每一个
  • 关系
    • 包含
    • 矛盾
    • 对立
    • 相交
    • 同一
  • 谬误
    • 以偏概全
    • 偷换概念
    • 集合性质不用
    • 不当同意替代
    • 非黑即白
• 2. 判断
  • 简单判断
    • 直言判断
      • 标准形式
        • S→P，不都是=有的不是
      • 对当方阵□
        • 矛盾关系：必一真一假
        • 上反对关系：一真必一假
        • 下反对关系：一假必一真
        • 包含关系：上真推下真，下假推上假
      • 换位推理
        • S→P可逆不可换，S⇒P可换不可逆
      • 综合推理
        • A→B，B→C⇒A→C
    • 模态判断
      • 必然判断
      • 事实判断
      • 或然判断
      • 不必然=可能不=不一定=未必 不可能=必然不=一定不
    • 关系判断
      • 对称性
      • 传递性
  • 复合判断
    • 联言判断
      • P和Q：P∧Q
    • 选言判断
      • P或Q：P∨Q
        • 否定必肯定
      • 要么P要么Q：P∀Q
        • 否定必肯定肯定比否定（一真一假）
    • 假言判断
      • 充分判断
        • P→Q=¬P∨Q
          • 有它一定行
      • 必要判断
        • P→Q=¬P∨Q
          • 没它一定不行
      • 充要判断
        • P↔Q=（¬P∨Q）∧（¬Q∨P）
          • 有就行
    • 负判断
      • 并非……
        • 其实就是矛盾判断
• 3. 推理
  • 演绎推理
    • 一般→个别
      • 必然性
  • 归纳推理
    • 个别→一般
      • 或然性
  • 因果推理
    • 求同法
    • 求异法
    • 求同求异并用法
    • 因果排除法
    • 共变法
  • 类比推理
    • 两个或以上在一系列属性相同→其他属性也相同
  • 综合推理
    • 排除
    • 假设
      • 反证
      • 分情况讨论
    • 作图
    • 区分确定信息和不确定信息
    • 注意观察重复词项
• 4. 论证
  • 初识：前提+结论
    • 结论指示词
      • 因此，表明，由此可…，我要说的重点是， 显示出，告诉我们…
    • 前提指示词
      • 由于，因为，鉴于，得益于…
  • 结构
    • 简单结构
      • 有明确标志词
    • 结论在段尾
      • 注意标点
    • 理论在断手
      • 注意背景信息
    • 认证+补充解释
      • 紧扣结构词前后
  • 谬误
    • 混淆概念
      • 利用两个词的语义相似部分
    • 循环定义
      • 包含被定义项
    • 强置因果
      • 仅由空间共存或时间先行，后续就确定存在因果关系。
    • 因果倒置
      • 原因↹结果
    • 轻率概括与以偏概全
      • 样本小，不具代表性
      • 忽略样本异质性
    • 集合体性质误用
      • 由集合→每一个
    • 类比不当
      • 本质性不一致
    • 两不可
      • 同时，肯定两个矛盾的命题：自相矛盾
      • 同时否定两个互相矛盾的问题：两不可
    • 非黑即白
      • 忽视“灰色”，非此即彼的选择
    • 循环论证
      • 以观点本身为根据来证明为真
    • 不当同一替换
      • 有时A=B，有时A≠B
• 大s和小s都是明星，都是美女，都被称为女神， 大s嫁给了企业家，因此小s也会嫁给企业家。