面试思维导图

求职面试的准备工作思维导图，让你大胆有信心地从容面对HR的各大问题。

面试

star

situation（情景）

target（目标）

action（行动）

result（结果）

行为表现

过去做过什么

具体

用数据说明

说事实

用第一人称

充满信心

眼睛直视

用具体例子

不能用绝对语言

概要

谎话

很难一针见血

言语上迟疑

这个、那个

太熟练

背来的技巧

非语言行为

眼神

可疑的眼神

左上看、右上看

左右乱转

真实的眼神

目光直视

很坦诚

身体姿势

紧张

搓手

摸衣领

姿势突然转变

没有准备好

手势

太快

虚假

面色

跟语言要一致

反面语言必须不说

变为正面

流程

面试前

神情自若

不急不慌

可以和别人轻松交流

刚进去

握手

自我介绍

微笑

搜集行为表现

要说出完整的star

善于说明问题

讲故事

举例子

翻转问考官

你觉得...

考官笔记

说过的话

举的例子

说过的故事

简历注意

时间空挡

比如辞职后的2个月在做什么

职位跳跃性不能大

注意职业生涯规划

列出20个与职位有关的问题

分门别类

销售举例

自我指导与自我激励能力

与别人相处的能力

技术知识

专业的举止行为

仪容

仪表

谈吐

要能坚持和说服客户的能力