导图社区 综合能力第四章 社会工作理论
社会工作中级2017版 综合能力 第四章
2021年社会工作考研综合能力中级第八章:社会工作行政相关知识总结。
“社区工作方法”为2021年社会工作考研综合能力第七章内容,最后五十多天,可以参考思维导图进行知识梳理。
《社会学》第九章:农村社区与城市社区知识总结,社工专业考研的小伙伴可以参考。
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综合能力提升流程
社会工作价值观与专业伦理
综合能力第三章 人类行为与社会环境
综合能力第六章,小组工作方法
科目一材料分析题
消防工程师:安全评估(综合)
社会工作综合能力
初级社会工作者内涵,选择及主要领域
社会工作理论
综合能力第四章 社会工作理论
社会工作理论概述
理论
理论在社会工作中的功能
解释问题
预测与判断
确定干预模式和方法
指导服务实践发展
发展新的理论
社会工作理论的分类
大卫 豪对社会工作理论的分类
支持社会工作理论
马尔科姆 佩恩的分类
实证主义理论
后现代理论
精神分析取向的社会工作理论
主要观点
意识层次理论
人格结构理论
本我
自我
超我
焦虑与防卫机制
性心理发展
实务中的原则
坚持个别化原则
强调要与服务对象签订治疗契约
为服务对象提供一个安全支持的环境
采用的基本方法是自由联想
倾听和理解 支持和接纳
应用
定义
过程
治疗情景
治疗关系
治疗性对话
自由联想
治疗性倾听
诠释过程
认知行为理论
人的行为是情绪、认知、行为互动的结果
认知分为三个层面
情绪发挥润滑剂的作用
自动的思维(是思考与行动自动的结合在一起)
图示
艾利斯“abc情绪理论框架”
认知行为理论将认知用于行为修正上
界定服务对象问题的原则
问题不是固有的
问题的外在性与内在性
服务对象及其处境的差异性
确定助人目标的原则
改变错误的认知
修正不理性的自我对话
加强解决问题和决策的能力
加强自我控制和自我管理的能力
辅导过程中运用的原则
尊重个人自主决定和信念
帮助服务对象改变错误的认知 建立正确的认知
在正确认知的基础上建立良好的专业关系
助人过程
确定评估重点
专业关系的建立
社会工作者的角色
教育者和陪伴者
澄清内在沟通
向服务对象解释认知行为模式运作方式
布置家庭作业
帮助服务对象实现经验学习
尝试使用逆向操作
助人步骤
确定不正确的扭曲的思维方式和想法
要求受助人自我监控错误思维方式或进行自我对话
探索受助人错误的思维方式与潜在感觉或信念之间的关系
尝试运用不同的 具有正面功能的 正常的思维方式
检验受助人改变的有效性
系统理论和生态系统理论
系统理论
结构
宏观
中观
微观
输入
流程
产出
反馈
生存
终止
行动
中介系统
服务对象系统
目标系统
行动系统
机能
实务原则
服务对象的问题的产生原因 ➕将服务对象的放在所在的系统中去
评估问题的焦点
互动是动态的 需要不断进行需求评估
为服务对象提供帮助必须是针对整个系统而非局部
专业关系的界定
服务的目标
专业人员的角色
生态系统理论
生命周期
人际关联
胜任能力
角色表现
生态地位
适应力
基本原则
维持实践的一致性
充分认识情景的重要性
采用积极视角
辨识行为的模式
重视过程
强调与他人一起工作
注意事项
问题不完全是个人因素导致的 社会环境是重要因素
着眼点不能仅放在个人身上 还要从不同系统的角度分析问题
服务对象与各个系统的关系是动态的
帮助服务对象要从整个生态系统出发
人本主义和存在主义理论
人本主义
承认人的价值和尊严 相信人的理性
人本取向的社会工作治疗中的原则
实务应用
强调人的内在价值和能力
在社会生活中 人们彼此负有责任
个人具有归属和被包容的权利
人们具有参与和被聆听的权利
人们具有自由表达的权利
群体成员之间是有差别的
人们具有质疑和挑战专业人员的权利
存在主义
核心是个人的存在 个人具有选择的自由
在实践中强调个人的自由和责任
致力于将负面因素转化为积极正面的因素
个人意识的觉醒
痛苦是生命的一部分
选择的自由
对话的必要性
实行
应用重点
增强权能理论
基本假设
个人的无力感(没有权能)是由于环境的压迫产生的
使人丧失权能的环境障碍是可以改变的
每个人都不缺少权能 不是输入权能 而是促进内在潜能的发挥
受助人是有能力有价值的
合作性的伙伴关系
取向
理论价值
干预认可
概念框架
实务运用
服务目标
服务原则
服务中平等的伙伴关系
社会支持理论
社会支持的概念
工具性
表达性
影响因素
发展因素
个人因素
环境因素
社会网络支持的定义
正是网络和非正式网络
干预评估
评估
社会支持网络的结构
社会支持网络的内容
拟定具体的帮助计划 实施帮助
优势视角理论
主要概念
优势
增强权能
成员资格
抗逆力
治愈和整合
对话与合作
悬置怀疑
原则
个人团体家庭社区都是有优势的
创伤虐待疾病和抗争具有伤害性 但它们也可能是机遇和挑战
与服务对象合作可以最好的为服务对象服务(类似悬置怀疑)
所有的环境都充满资源
平等的专业关系