导图社区 职业选择路径图
职业选择的路线图,从我愿意,结合我能够两个维度,追溯想要的起源,获得完整的链条,进行欲望排序后,综合得出
本思维导图从”我所需的“以及”我想要的“详细介绍了马斯洛需求模型,既有模型基本概念的介绍,更有对应生活实际的举例,对从事管理的人员分析员工管理需求有很好的帮助。
本思维导图分10个模块详细讲解领导力:1.领导力可以学会 2.管理者角色定位 3.构建游戏化组织 4. 自愿参与游戏规则 5.企业与个人关系 6.用目标引领管理 7.改善人际沟通 8.学会倾听他人 9.反馈赢得尊重信任 10.有效利用时间。介绍了如何从入门到精通建立领导力模型,对从管理的人士有实际参考意义。
多品种小批量供应商管理:从采购的挑战;产生的原因;解决的方法,三个方面进行分析和总结,从而提出解决方案。
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选择路径图
我愿意
1. 动机
2. 性格
3. 社交欲望
a. 被喜欢
b. 被包容
c. 被接受
4. 自尊心
a. 被认可
b. 被崇拜
c. 被渴望
d. 被讨好
e. 取悦某人
5. 生活方式
如:葛优瘫
6. 道德价值观
利他
7. 实用主义
金钱
我能够
起点
知识
技能
资源
人脉
资产
潜质
优势
优势的改进空间
欲望排序
无商量余地
愿意接受
一般
拒绝接受
追溯想要的起源
独立思考
获得完整链条