导图社区 乐才手机端使用说明
乐才手机端使用说明,相关人事工作必须上传人事管理表单,企业微信登录下载企业微信手机端,企业微信、微信、乐才三者手机号码必须一致,登录后点击下方工作台,在工作台中进入乐才人资。
招商加盟流程,是品牌管理公司在开展招商加盟的成功的关键因素之一,确保品牌扩张的有序和高效,保障加盟商和品牌方的利益,促进双方的共同发展。
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乐才手机端使用说明(相关人事工作必须上传人事管理表单)
企业微信登录
下载企业微信手机端,企业微信、微信、乐才三者手机号码必须一致
登录后点击下方工作台,在工作台中进入乐才人资
待办
健康证到期/未办理提醒
合同到期/未签订提醒
转正提醒
考勤排班提醒
待审批
到自己节点审批的审批单
排班调度
按月排班
为何无法排班
人事行政-员工管理-员工入职,点击名字查看是否开启考勤
如何进行排班
在按月排班页面找到要排班的员工,点击上方需要的班次后,再点击员工对应的日期格子后保存
如何修改排班
在按月排班页面找到要修改排班的员工,点击上方修改后的班次,再点击员工对应已排班的日期格子后保存
如何取消排班
在按月排班页面找到要取消排班的员工,点击上方要取消的班次,再点击员工对应已排班的日期格子,取消成功后,格子将变为白色,成功后保存
划线排班
针对小时工、临时工
我的申请
请假
如需请事假,病假,婚假,丧假,工伤,调休,年假,在请假页面左上角点击新增,确认好各项信息并上传请假单后提交
加班
每天工作时间为10小时,超过10小时部分,自行提交加班单,加班最低时长为0.5小时,超过0.5小时不足1小时的,按照0.5小时计算
加班发起后自动进入审批,审批通过后,加班时长自动存入调休假
补卡
漏打卡请提交补打卡申请单,每月有两次机会
出差
长期外出人员可提交出差申请单
外出
员工短期到其他店支援,填写外出单,工资由原门店承担,长时间支援请填写调店单
到运营中心开会/培训,请填写外出单
申请的外出时间需要涵盖住当日所选的班次时间,否则会出现考勤异常
我的办公
班表
查看自己的排班情况
出勤
查看自己的打卡情况
奖惩
查看自己的奖惩情况
工资
查看自己的工资条
审批
查看自己所申请与需要审批的单子
人事行政
预入职
如何新增试岗
员工试岗办理进去预入职页面,点击下方新增预入职,填写员工信息
未通过预入职的人员,若想再次录用,在预入职页面上方试岗不通过名单里,点击员工名字后,点击下方办理预入职
试岗到期后如何办理
通过试岗的人员,点击员工名称后点击下方办理入职,完善个人信息提交后,自动进入审批流程
未通过试岗人员,点击员工名称后点击下方不通过,
花名册
如何查看员工信息
可查看在职/离职员工,进入花名册页面点击右上角筛选选择要查看的部门/员工后点击确定
合同
如何查看员工合同信息
在合同页面点击上方已签后,点击右上角筛选要查看的部门/员工后点击确定
如何完善合同信息
在合同页面点击待签,找到待签定员工点击名称后完善合同信息提交
健康证
如何查看员工健康证信息
在健康证页面点击上方已录入后,点击右上角筛选要查看的部门/员工后点击确定
如何完善健康证信息
在健康证页面点击待录入,找到待签定员工点击名称后完善健康证信息提交
生日
如何查看员工生日
在生日页面上方选择月份后,当月过生日员工名单会展示出来
转正
如何办理转正
在转正页面选择办理转正的员工,确认实际转正日期和转正后薪资,上传转正单后提交,如转正后薪资发生变化,则需同时上传一份调动申请单,转正日尽量控制在每月1日
调动
如何发起调动
在调动页面原则需要调动的员工,确认调动日期、调动类型、调动后部门/职位、调动后薪资,上传纸质单后提交
调店
调店时可以同步调整调动后的薪资、岗位、部门、门店
调店发起后,考勤机指纹在生效日当天自动跳转至新门店
填写人员调店单
加薪、晋升、调岗
填写调动申请单并上传
减薪、降职
发起后何时生效
发起门店、岗位、薪资异动时,填写的生效时间即为变动时间,前提是所有审批需通过
离职
如何办理离职
在离职页面选择要离职的员工,选择最后工作日期,上传离职申请单,选择薪资状态、离职原因、是否加入黑名单后提交
办理离职时的薪资状态
离职当月做工资:离职当月需要核算并发放工资
离职当月不做工资:有欠款未结清的/未按照正常流程离职的
离职时已发工资:离职时工资由店长/主管代发的
如何发起奖惩
在奖惩页面上方选择奖励/惩罚,选择员工后填写好每一项并提交,其中奖惩积分无需填写
出勤管理
考勤处理
右上角筛选出部门/人员点击确定,在下方旷工、未打卡、迟到等处找到需要处理考勤的员工,点击后进入处理页面
员工在岗
点击查看当天应到、实到、未到的员工
考勤猫
点击查看考勤机联网状态