营销绩效算法分析

营销绩效算法分析，存款日均存量指标，存款时点存量指标，存款日均增量指标，其他指标算法，机构负责人分成，存款日均增量绩效，贷款部门调节系数2L15，直接插入coe表，其他指标绩效。

营销绩效算法

• 9.其他指标绩效
  • 指标值/10000*万元含量
    • 贷款绩效
      • 贷款利息收入
      • 贷款时点存量
      • 贷款拓展
    • 存款时点存量绩效
    • 中间业务收入
  • 乘调节系数
    • 存款日均额/10000*万元含量*存款日均额调节系数2C17
    • 业务量*业务量机构调节系数2C18
    • 存款日均增量/10000*万元含量*日均增量机构调节系数2C14
    • 贷款时点增量/10000*万元含量*贷款时点增量机构调节系数2L13
  • 指标*万元含量
    • 业务量绩效
    • 渠道类绩效
  • 指标值除12
    • 存款增量绩效
  • 乘区间系数
    • 对公对私贷款管户数2L26
    • 到期贷款收回率分区间merge绩效
    • if当期到期贷款收回率>5%,每增加0.2%扣1%其他绩效，最多扣15%
  • 给固定工资
    • if当前日均额/年初日均额>0.5，绩效=当前日均额/年初日均额*万元含量，否则给0
  • 调整项
    • 不给单项绩效
      • 中后台不算日均增量和业务量
    • 绩效上/下限
      • 保底工资
      • 超限部分计入下月
    • 限制绩效工资总额
    • 跨年算法
  • 根据机构算个人绩效
    • 机构存款日均额/10000*万元含量
    • 前台机构绩效=（机构定性得分+定量得分）/全辖得分*绩效工资基数2C42
  • 根据标杆算绩效
    • 标杆收息率绩效=（贷款利息收入/贷款日均余额-标杆收息率）*万元含量
    • 贷款管户数算法=超额部分按增量万元含量，不超额部分按存量万元含量
• 1.存款日均存量指标
  • 取当前值
    • 减年日均
    • 减月日均
    • 减时点
    • 不减
  • 比年初取低
  • 比年初低取0
• 2.存款时点存量指标
  • 取当前值
    • 减年日均
    • 减月日均
    • 减时点
    • 不减
  • 比年初取低
  • 比年初低取0
  • 存款品种调节系数2C01
  • 存款额度区间系数1C02
  • 存款部门系数2C03
• 3.存款日均增量指标
  • 年日均
  • 月日均
  • 存款品种调节系数2C01
• 4.其他指标算法
  • 贷款部门调节系数2L15
  • 直接插入coe表
• 5.机构负责人分成
  • 机构负责人2/8分成给虚拟
  • 不分成
  • 根据职务定分成比例
• 6.存款日均增量绩效
  • 不减历史已发
  • 减历史已发
    • 不扣钱，最多扣减历史已发
    • 扣钱（指标为负）最多扣加历史已发
    • 减历史不扣钱
    • 虚拟负数扣钱（正常人不扣）
    • 虚拟负数不扣钱
• 7.贷款部门调节系数2L15
• 8.直接插入coe表