导图社区 教练成长研社圈｜唐院长阿鲁夏阳共创
这是一篇关于教练成长研社圈｜唐院长阿鲁夏阳共创的思维导图，行为养成习惯、习惯形成思想。
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教练成长研社圈｜唐院长 阿鲁夏阳共创
教练们发朋友圈转换率多少？
教练1：很少百分之1
教练2：有百分之1都偷笑了^_^
教练3：能有个来问一下的就不错了
阿鲁：那肯定不是一条有用的
朋友圈是日积月累的长期经营
朋友圈成交一定是多维度交织的结果
卖产品
卖人设
卖价值观
卖共鸣
对于大多数人来说很难通过朋友圈就起作用
而且有的人的朋友圈不能叫营销
其实就是销售
恶意销售容易让客户屏蔽
或者容易被客户删除
有加我的其实我都看了大家的文案
案例怎么写
问阿鲁
课程怎么写
唐院长：具体怎么做阿鲁比我擅长我就不细说了
教练4：每天还是要好好发朋友圈
就算咨询没买
她又能用需要一定推荐你
前提是你不乱打广告
乱打广告
容易被屏蔽
容易被删
唐院长：通过一条朋友圈去转换其实是有可能的，但前提是你写作水平得有
唐院长：写作水平首先体现
结构
比如我看到你们会员的案例，真的是平铺直述的
排版图片
问夏老师
问慕白老师
问阿鲁老师
文字流畅性水平
比如写故事
冲突
转机
升华
提高文案水平
多看
多模仿
多写
慕白老师：
大家可以每天一个小作文
可以每天一个日记
就写每天所见所谓
比如以前作文框架就可以参考
阿鲁：市面上大多数教写文案的都是教框架大家要有独立思考能力
还是得多理解多看书 你要不喜欢看书怎么办？
问唐院长
阿鲁总结
任何时候都要体现自己的差异化 差异化分为
表达
行为
比如
我的会员结婚了 她（他）今天收到最多的可能就是新婚快乐
你们猜我怎么做？
我写一个用心的小作文给他
附上一个红包
而不是简简单单的新婚快乐
突出我的差异化
我跟别人与众不同
唐院长：我想起我以前做教练的时候有一个女会员来上我的体验课
她的需求就是减肥，而且是一个月减掉
我问她为什么这么着急？
她说下个月要结婚
你们猜我说了啥？
wow！我很荣幸！
我有幸可以以这样的形式参与你人生最重要的时刻
我很开心，我一定会全力帮助你的
唐院长总结
行为养成习惯
一家好的门店一定是有优秀的流程去牵引所有的员工
员工通过这样的流程，形成标准化的优秀行为
员工行为养成喜欢，到哪一家公司都是优秀的
你想成为谁，你就坚持他的习惯
习惯形成思想
你们可以观察你们身边的人是是不是这样的？
一个优秀能挣到钱的人一定是具备优秀的习惯
