导图社区 教练成长研社圈|唐院长阿鲁夏阳共创
这是一篇关于教练成长研社圈|唐院长阿鲁夏阳共创的思维导图,行为养成习惯、习惯形成思想。
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教练成长研社圈|唐院长 阿鲁夏阳共创
教练们发朋友圈转换率多少?
教练1:很少百分之1
教练2:有百分之1都偷笑了^_^
教练3:能有个来问一下的就不错了
阿鲁:那肯定不是一条有用的
朋友圈是日积月累的长期经营
朋友圈成交一定是多维度交织的结果
卖产品
卖人设
卖价值观
卖共鸣
对于大多数人来说很难通过朋友圈就起作用
而且有的人的朋友圈不能叫营销
其实就是销售
恶意销售容易让客户屏蔽
或者容易被客户删除
有加我的其实我都看了大家的文案
案例怎么写
问阿鲁
课程怎么写
唐院长:具体怎么做阿鲁比我擅长我就不细说了
教练4:每天还是要好好发朋友圈
就算咨询没买
她又能用需要一定推荐你
前提是你不乱打广告
乱打广告
容易被屏蔽
容易被删
唐院长:通过一条朋友圈去转换其实是有可能的,但前提是你写作水平得有
唐院长:写作水平首先体现
结构
比如我看到你们会员的案例,真的是平铺直述的
排版图片
问夏老师
问慕白老师
问阿鲁老师
文字流畅性水平
比如写故事
冲突
转机
升华
提高文案水平
多看
多模仿
多写
慕白老师:
大家可以每天一个小作文
可以每天一个日记
就写每天所见所谓
比如以前作文框架就可以参考
阿鲁:市面上大多数教写文案的都是教框架大家要有独立思考能力
还是得多理解多看书 你要不喜欢看书怎么办?
问唐院长
阿鲁总结
任何时候都要体现自己的差异化 差异化分为
表达
行为
比如
我的会员结婚了 她(他)今天收到最多的可能就是新婚快乐
你们猜我怎么做?
我写一个用心的小作文给他
附上一个红包
而不是简简单单的新婚快乐
突出我的差异化
我跟别人与众不同
唐院长:我想起我以前做教练的时候有一个女会员来上我的体验课
她的需求就是减肥,而且是一个月减掉
我问她为什么这么着急?
她说下个月要结婚
你们猜我说了啥?
wow!我很荣幸!
我有幸可以以这样的形式参与你人生最重要的时刻
我很开心,我一定会全力帮助你的
唐院长总结
行为养成习惯
一家好的门店一定是有优秀的流程去牵引所有的员工
员工通过这样的流程,形成标准化的优秀行为
员工行为养成喜欢,到哪一家公司都是优秀的
你想成为谁,你就坚持他的习惯
习惯形成思想
你们可以观察你们身边的人是是不是这样的?
一个优秀能挣到钱的人一定是具备优秀的习惯