培推师队伍建设办法框架

这是一篇关于培推师队伍建设办法框架的思维导图，培推师是指培训和职业发展推动师，是一种专注于员工培训和职业发展的专业角色。

培推师队伍建设管理办法

• 1.总则
  • 目的
  • 原则
  • 适用范围
  • 职责分工（右边名称根据实际情况）
    • 省公司人力资源部
    • 地市公司人力资源部
    • 地市公司人力使用部门
    • 其他部门（待补充）
• 2.培推师职责定位：参考资料
  • 培推师定义与定位
  • 各级培推师职责
• 3.培推师队伍构成与工作内容：参考资料
  • 队伍规模
  • 人员性质
  • 工作内容
• 4.培推师认证选拔：参考资料
  • 培推师画像：参考2.附件：贵州移动“培推师选拔与岗位职责”体系说明书
  • 认证机制
  • 认证方式
  • 选拔机制
    • 培推师选拔
    • 评审选拔
• 5.培推师激励与考核：参考资料
  • 培推师专项激励
  • 培推师专项考核
  • 激励层级
  • 动态管理
• 6.培推师孵化与淘汰机制：参考资料：附件：贵州移动“培推师选拔与岗位职责”体系说明书
• 7.附件：参考资料，做适当补充
  • 附件1：培推工作手册，即《贵州公司省市县培推师工作执行手册》 附件2：行销行为规范，即《贵州公司行销人员服务营销行为规范》 附件3：行销建群规范，即《贵州公司行销队伍群管控表（参考）》 附件4：系统协同清单，即《贵州公司系统协同支撑需求清单（参考）》
• 原则，可以参考1.培推体系：关于建立省市县三级市场培推队伍的指导意见（试行）V5.0，中的“八。管控要求”部分内容
• 这部分可以参考指导意见第九部分：九、推进要求