导图社区 详细的餐饮旗舰店筹备及融资计划
这是一篇关于详细的餐饮旗舰店筹备及融资计划的思维导图,包含店铺分析定位规划、资金筹备分配、回报收益等。
编辑于2023-11-28 17:58:05鱼渔寿司 品牌旗舰店
店铺 分析 定位 规划
❶选址定位
魁奇路新DNA购物商城
开业时间
2018年4月,5公里内最新的一家商场
地理位置
魁奇路地铁C出口,1号线和2号线中转交汇处
商场竞对
3公里内从位置,人流,规模,档次等优于其他商场
同行竞对
本商场只有一家友一町寿司(做的非常好),与其他商场对比而言,一家商场只有一个日料店还是很少的,这是个机会,并且3公里内的商场很难与其想抗衡
商场消费
商场内餐饮人均消费60—120左右
周边环境
附近是中大型成熟小区以及办公楼,入住率非常高
❷消费定位
人均消费70—90左右
菜品定位
凸显食材新鲜健康饮食,菜品新颖丰富,摆盘精致
菜品定价
原则上以进货价的3倍定价,海鲜及荤菜类可提高4—7倍定价,(日料区别于中餐,普通人很难了解日料食材的进货底价和渠道)
人均消费
人均消费70—90左右,低于70会拉低消费者对日料的认可度,可能会误认为你的食材是廉价的,但是高于90,人均消费100以上又会超出很多日常消费者的心理预期,所以70—90之间是最贴合市场现状
消费群体
年龄:20—30岁消费者居多,更倾向于年轻化
性别:女生热爱日料的比例约是男性的2倍
高消费群体:年龄大约在25—35之间,收入稳定
❸店铺风格
装修风格
古朴自然,融合日式经典元素,潮流,国风
布局分区
根据使用空间的人数分为:大厅区+半私密区+VIP包间
用材意境
多以实木+适量软包,如:多功能木地板,桌子,推拉门等,突出低调奢华,典雅,中庸禅意的境界
❹人员匹配
店长1名(小杨)
目前职位是督导,本科连锁酒店管理专业,入行至今6年,很敬业忠诚,综合能力很强,是目前最合适的人选
厨师长1名(待定)
负责店铺处理厨房日常事务,特别是对出品品质,食材成本等承担重要责任
后厨3—4人
拉面类,汤类,蒸煮类,煎炸,炒物等制作
寿司吧4—5人
手握寿司和军舰寿司类,以及卷物制作
刺身吧2—3人
各种鱼生处理,刺身摆盘等
前台收银1人
内部定人员最好,方便对外做账
服务员6—7人
前厅咨客+普通服务员,每人负责1—2桌客人
❺营销推广
美团+大众点评
重点:老牌头部团购平台,用户多,认知度广,必上
抖音团购
重点:新兴团购平台,传播快,更直观,更受年轻人喜爱
抖音号运营推广
重点:打造品牌抖音官方账号,吸粉+变现,与抖音团购密切结合
本地自媒体
本地生活服务类自媒体合作,粉丝多,更精准,引爆客流快
其他平台
类似小红书平台的软文推广等
个人+公众号
店员个人朋友圈+品牌公众号推广
❻现有优势
品牌认知度
2014年开店至今,最多时候直营店+加盟店42家,以广佛居多,特别是佛山店铺比较,主要集中在禅城和南海两个主城区,对品牌认知度虽称不上耳闻能详,但也略知一二,有基础在就比较好起盘
客户群体
8年左右的成长,曾经的客户群体目前也成为主收入群体一族,消费能力有了更大的提高,对环境和服务有更高的要求,如果旗舰店开起来,可以再唤起老客户的回归
行业经验
通过8年的摸索,对日料行业有更深的认知,从供货,定价,营销,市场认知把握等有比较清晰全面的认识
实战运营
多年来从一家小店开始,事无巨细做起,能清楚其中的各项流程,并且在营销推广方面有一定的自身优势
办证流程
20万的罚款罚出来的经验,对办证流程,以及如何规避食品安全风险等有很深的了解,防止出现意外的损失
雏形团队
小团队已建立,最长工作时间6—7年,最短工作时间2—3年,整体团队忠诚度较高,人员稳定性良好,在此基础上便于快速组建一支更高效,更有战斗力的团队,比新成立的小白团队要好十倍
❼开店时间
7月
7月15号之前融资到位,启动资金50万即可开始投入
8月
8月进入装修期+所有设备预购+桌椅+餐具定制等
9月
9月15号之前装修完毕,人员招聘到位,9月20号开始内部测试营业
10月
赶在10月1号国庆节开业(这是很多餐饮业比较看重的一个节假日)
❽风险评估
外部因素
疫情影响
近几年来受疫情影响,服务行业,特别是餐饮业很受冲击,最担心的就是本地区域出现病例,会造成闭店,从而带来损失。
补救措施
如果遇上闭店无法堂食,按以往经验,主力外卖渠道,人员调班:上一休一,降低自身负担
内部因素
参股股东
由于这几年来没有做过类似融资开店的事情,更没有这么多股东参与,所以在入股,分红,退股以及不可预见的问题上没有经验,很担心因此而分心,造成内讧等
补救措施
入股前务必完善好一切入股协议,把一切可能引起的分裂及内讧等问题处理干净,防止一切不好的开始
❾为什么要筹备旗舰店
资金情况
疫情影响三年,特别是第一年疫情+三文鱼事件,未有防患意识,当时还在并购其他加盟店,结果造成资金耗尽,也长了很多经验教训
发展趋势
曾经的小店只是一个创业的跳板,再加上当时外卖的风口来临,借机会拓展和赚了点小钱,但是现在随着人们生活的提高,路边店的发展已经能逐渐淘汰,外卖也已是一片火海,门槛低,很乱,利润低,所以必须要转型走正规堂食店
个人抱负
开店至今一直想走向正规,如果不正规永远走不出来圈子,永远是类似夫妻店和小作坊,很难做成标准化和利益最大化,梦想就是想做一个样板旗舰店后,再等机会借势发展
未来规划
2022年10月1日第一家旗舰店(新DNA店) 2023年5月1日第二家旗舰店(中海环宇城店) 2023年后半年着力组建团队,准备大力发展加盟事业 2024年团队成熟,加盟体系成熟,全力突击加盟 再未来五年......逐渐转变为品牌运营公司,减少实体店投入,降低风险
回报 收益
营业额45万/月
房租约:4.5万
以新DNA为例,150平方约4.5万
水电约:1万
位置不同,商场不同,计算方式也不同
工资约:12万
20—22个人的工资
原材料:13.5万
原材料一般是营业额的30%—35%
税务约:2万
根据实际情况有浮动
营销推广:1万
各类平台年费推广等
日常损耗:0.5万
其他损耗
盈利:10—12万
常规堂食日料店的纯利润约为25%—35%,广州的摩打食堂,大雄寿司,御前十七三家比较有代表性,佛山新DNA商场的【友一町】最低营业额在60—70万,旺季最高120左右
什么因素决定营业额的高低
选址
交通
人流
季节
环境
出品
服务
品牌
营销
对手
目标
常规月 1/2/3/4/5
45万/月
旺季月 6/7/8/10
60万/月
淡季月 9/11/12
30万/月
资金 筹备 分配
预筹备70万 (1万一股)
入场费:5—10万
目前需跟对方深入对接才能知道准确数字
店铺押金:13.5万
佛山大部分押金都是以租金的3倍为准
店铺租金:13.5万
商场租金一般是按季度交租金,押三付三
店铺装修:22.5万
以150平方核算,中档装修约1500元/平方
软装桌椅:8万
店内软装+广告+电视+桌椅定做+其他等
店铺设备:8万
厨具设备+前厅收银软件+其他
首批进货:5万
首批食材进货
预备工资:10万
第一个月提前招聘,培训等,最起码需要提前半个月人员预备到位
流动资金:10万
日常备用资金
特别备注 务必阅读
以上核算只是一个店的初步估算,实际资金运用可能跟面积,入场费,租金,装修等有跟大关系,具体以实际财务报备为准